
陕西延安五一有没有蔬果的,需要三四个,会爬梯子,年龄50岁之内,有干的联系电话,
临时工3-5人
五一有没有蔬果的,需要三四个,会爬梯子,年龄50岁之内,有干的联系电话,
其他餐饮人员临时工
李3《招》陕西——延安,招一个师傅,包豆腐,包干子,现在做900~1000千左右,4个人做,白天干活。工资8500,联系电话:
临时工包吃日结
招聘,给机子上放餐具和检餐具的工人,55岁以下,管一顿饭,8点半上班,有车接送,在燕沟,按天结算,长期有活,一天100。
联系电话:
居家兼职/视频/不收费
10-100元/天
兼职20人以上日结
时间自定·地点不限
适合学生,宝妈,上班族,利用空闲增加收入!
亮点速览
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发布超简单:几分钟发布,支持多号操作,收益可叠加。
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奖励阶梯(单视频)
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推荐奖励(阶梯)
1个3元/1人
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点赞量
当月合作笔记出现爆款点赞超过1000+,额外奖励100元。
温馨提示
1,1个月不能随意删除或者隐藏笔记
2,笔记起量之后需要配合维护评论区 不能带货或者卖号
3, 接了我们家的广,当天不能发其他家的广。
4,如长期合作的过程中,不能中途接其他家的。
5,次日发主页截图结款
完全免费,无任何费用。
确定参与再联系,名额有限。
长期可做,日结赚零花,轻松开始!
种植工
找人疏果住果园,所有干活的工人送保险一份,意外险
要求:
1.年龄不要太大60以内
2.会上梯子,必须要干过生手勿扰
3.身体健康,无基础疾病,复信息,干的直接打电话,
联系电话:
地址:黄龙三岔,长石头申家塬
延安黄陵县谁去气站上班了和我儿子两一块去要三个三十岁以下的第一个月工资4500第二个月开始
4500-5000元/月
临时工3-5人月结
谁去黄陵气站上班了和我儿子两一块去要三个三十岁以下的第一个月工资 4500 第二个月开始五千有想干的联系我?这两天就要去了
其他施工管理临时工
宝塔区万花区急需聘用一名带班人员,要求具备技术背景和电脑操作熟练度,工作地点在陕西延安,从事保供工作。
其他餐饮人员临时工
1、陕西——延安,招一个师傅,包豆腐,包干子,现在做900~1000千左右,4个人做,白天干活。工资8500,联系电话:
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1. 运营统筹管理
A. 统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D. 监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E. 监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2. 外联协调
A. 对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B. 协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C. 响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3. 安全管理
A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实 “一日三检” 监督,每月组织 4-5 次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B. 制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4. 车队与资质证件管理
A. 负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C. 维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D. 整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5. 财务管理
A. 每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B. 审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C. 监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6. 内部运营管理
A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B. 建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7. 其它管理
A. 推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B. 完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8 年以上危化运输行业经验,其中 5 年以上管理岗位经验,3 年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100 辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3. 能力要求:具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4. 其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
交通疏导
本公司急需招聘档案管理员和旅游疏导员,要求中专以上学历,年龄范围28至48岁,退休人员可延长至55岁,提供保险,面试地址在陕西延安福成三期,联系电话详见公司官方渠道。
急招 延 普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松,可带手机
290-300元/天
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-45周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
临时工包吃日结
招聘,给机子上放餐具和检餐具的工人,55岁以下,管一顿饭,8点半上班,有车接送,在燕沟,按天结算,长期有活,一天100。
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