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成都武侯招泥瓦工，会制作砖技术人员优先，工资2万。包吃住

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成都天府机场二期跑道砌砖工程：跑道长1300米，宽900米，高1.3米第一层顺着放小红砖，干灰填缝.，第二层横着放小红砖以此内推，一直做到1.3米高，砖灰全部到位以后上面垫层不管我们的事80元/立方.年龄要求男55女50，无犯罪记录证明，体检报告12月五号左右进场

招砖工做加气块多名，点工面谈

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大成都范围内（简阳，温江，双流，郫县，都江堰，崇州，彭州，大邑等）招自建房别墅班主

工作内容：5公里范围门店取货给顾客送！1~5公斤左右小件，无需搬运 工作时间:日结上下班时间自由安排，可夜班！可长期！ 工作要求:18-58岁，无酒驾案底拘留，会看导航会骑车！ 工资待遇:300-400天(不拖欠工资，)天气补贴+意外险(公司免费配车) 成都五环内主城区可以就近安排上班，优先分配家附近 直招不是中介，需要可以直接与我联系报名，当天就可以直接上岗

成都连锁超市招聘定点超市配送员，可以就近安排，也有宿舍，，0经验要求，新人、寒假工、短期工、过渡工、长期工均可！ 工作： 固定一家超市，附近3公里小范围配送，无需打包，将打包好的东西直接按照指定地点送过去就行了。（没有超时扣费罚款等处罚） 要求： 18-50周岁，身体健康，会骑车看地图。 能够吃苦耐劳，愿意赚钱的赶紧来，岗位先到先得。 面试完当天就可以安排宿舍上班赚钱。 工资： 单量充足，每天保底单量30-60不等，多劳多得，综合薪资6000-10000不等，上不封顶。 时间： 超市开门时间开始，排班每天8小时，针对顾客买菜高峰期，休息时间充足，有冰箱洗衣机热水器空调不怕冷！！！

来一个散人，要有电锯，有电瓶车的。

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工作职责 1、用户增长策略规划与执行 （1）基于平台用户生命周期（激活、留存、流失、召回），制定并落地用户运营策略，重点提升用户活跃度、留存率及价值转化，驱动DAU/MAU增长。 （2）通过用户分层运营（如新用户、沉默用户、流失用户、高价值用户），设计精细化运营方案，结合数据建模优化触达效率（Push、短信、邮件、站内信等）。 2、数据驱动用户行为优化 （1）深度分析用户行为数据（如浏览、投递、互动、流失路径），挖掘用户活跃与流失关键节点，输出可落地的策略建议。 （2）建立用户留存效果评估体系（如RFM模型、LTV预测、流失预警模型），通过A/B测试验证策略有效性并持续迭代。 3、活动策划与转化提效 （1）围绕关键节点（如求职旺季、节假日）及用户需求，策划高转化运营活动（如任务激励、签到打卡、社群互动），提升用户活跃与粘性。 （2）设计用户召回机制（如流失预警、个性化权益推送、差异化福利），降低用户流失率并提升回访转化。 4、用户生命周期价值管理 （1）构建用户成长体系（如积分、等级、会员权益），通过行为激励与权益分层提升用户长期留存与平台依赖度。 （2）联合产品、技术团队优化用户触达链路，推动个性化推荐系统（如岗位/内容推荐、活动匹配）迭代升级。 5、跨部门协同与资源整合 （1）与产品、技术、市场团队协作，推动用户增长相关功能开发（如用户画像系统、自动化运营工具）。 （2）对接市场部门，结合品牌活动与流量资源提升运营活动曝光与参与度。 任职资格 1、核心能力与经验 （1）5年以上互联网用户运营或增长经验，3年以上招聘平台/职场服务领域经验。 （2）熟悉用户增长方法论，主导过促活、召回、留存等专项项目并取得可量化成果（如留存率提升XX%、流失率降低XX%）。 （3）熟悉数据分析工具（SQL/Python），具备用户行为建模、漏斗分析、A/B测试能力，有数据驱动成功案例。 2、专业技能 （1）熟悉用户画像构建、标签体系设计及精细化运营工具。 （2）掌握主流增长框架（如AARRR、RFM、行为经济学），了解NPS、用户裂变等增长手段。 （3）优秀的策划与活动设计能力，能独立完成从策略到落地的全流程方案。 薪资范围： 8000元-15000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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成都市常年招踏实肯干的美缝师傅 二把刀别来；事多的别来；墨迹的别来； 仔细看描述 ： 都是家装活大小面积不等；瓷砖大小规格不等； 平均每个月300-400套；几乎都是清水房； 包工包料8元/平； 工资一户一结； 可就近派单；

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