任职资格 1、学历不限、机电一体化、机械、自动化控制等相关专业毕业 2、有两年以上相关工作经验; 3、持电工证者优先考虑。 4、吃苦耐劳，服从公司领导安排。 5、能独立完成重型卡车诊断与维修。 岗位职责 1、重型汽车发动机、底盘、电器等系统故障的诊断和维修。 2、负责车辆的维修、保养工作，包括拆装、修复、发动机、底盘、电器及车身零部件等，及时记录维修、保养档案 3、检测车身损伤，进行整形修复，施涂与整平损伤面，喷涂和抛光漆面

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、全车油水、易损件及电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，出具维修方案并高效执行 3. 配合完成车辆定期保养及配件更换工作 4.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的职业操守 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.小工或者中工都可以 可包吃住

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一、岗位职责 1. 独立完成车辆常规保养与易损件更换作业，包括机油三滤、刹车片/盘、轮胎、电瓶、火花塞、传动皮带、底盘胶套/球头、雨刮灯具等项目，严格遵循维修工艺标准。 2. 能独立排查并处理常见车辆小故障，如简单电路异常、漏油漏水、底盘异响、灯光故障、空调基础故障等。 3. 配合大工/主修师傅完成发动机、变速箱、底盘悬挂等大中型维修项目，做好部件拆装、清洁、辅助检测等工作。 4. 按规范填写维修施工单，准确记录作业项目、更换配件与车辆状态，保障维修信息可追溯。 5. 负责所属工位的卫生清洁，日常维护保养举升机、诊断电脑、扒胎机等工具设备，严格遵守车间安全操作规范。 6. 配合前台/服务顾问向客户说明维修项目与车辆状况，解答基础用车疑问，维护客户服务体验。 二、核心任职要求 1. 经验要求：具备2-3年以上汽车维修实操经验，有综合修理厂、快修连锁或品牌4S店维修工作经历优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握燃油车常规保养、小修全流程，能独立上手作业，返修率低； - 了解汽车发动机、底盘、电气系统基础构造与工作原理，具备基础故障判断能力； - 会熟练操作举升机、动平衡机、扒胎机、通用诊断电脑等常用维修设备。 3. 资质证书：持有汽车维修工职业技能等级证书、C1及以上驾驶证者优先。 4. 职业素养 - 动手能力强，做事踏实细心，对维修质量有要求，有责任心； - 能吃苦耐劳，适应车间站立作业环境，服从车间工作调度与排班； - 有团队协作意识，愿意主动学习新技术，提升维修能力； - 无不良从业记录，严格遵守车间安全生产与管理制度。

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岗位职责：【岗位职责】 - 负责大货车汽车底盘维修及日常保养工作 - 完成大货车维修保养，地盘，发动机，电路 【职位要求】 - 0-5年相关工作经验，具备初级汽车维修工技能 - 熟悉底盘维修、汽车保养及发动机，变速箱维修 - 持有C1驾照及低压电工证者优先 - 有4S店或修理厂工作经验者优先 -有电控电路维修经验优先 -持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修 技术人员从业资格证者优先 -熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 -责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 -身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案并实施 4.配合质检流程，确保维修质量符合行业及客户要求 5.妥善记录维修过程与配件使用情况，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识或实操经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4.学习能力强，能持续跟进新能源及智能网联汽车技术发展 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

能独立完成汽车检测，维修

要求：熟手，有驾照 福利待遇：包吃包住、买保险、全勤奖等 机修工工作内容: -负责汽车的日常维修与故障排除 -执行汽车维修保养施工 -确保汽车维修工作的质量与效率 任职要求 -具备良好的技术基础和实操能力 -对汽车维修行业有浓厚兴趣 -具有团队合作精神，能够承担工作压力

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工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

公司简介 我司为年销售额1.5亿的2B研产销一体化企业，主营：热塑性胶粘剂、湿固化PUR聚氨酯胶、水性胶粘剂、水性润滑剂，服务汽车内饰、家具、纸品包装等行业。工厂位于成都大邑县工业东区（沙渠街道），提供免费食宿，订单稳定、管理规范，诚邀专业人才加入。 岗位职责 1. 负责生产设备（反应釜、混炼机、挤出机、涂布机、PUR生产线、水性胶线）全生命周期管理，建立点检、保养、维修及备品备件管理制度，快速诊断并处理机械、电气、液压、气动类故障，保障连续运行；参与突发故障抢修，有效缩短停机时长。 2. 制定年度/月度预防性维护方案，组织日常巡检、定期维保与故障应急处理，确保设备稼动率≥98%，降低非计划停机频次与维修支出。 3. 带领维修班组开展排班安排、技能培训与绩效评估，持续提升团队技术水平与响应效率。 4. 主导设备技术改造、自动化优化及节能降耗项目实施；落实设备安全运行管理、特种设备合规要求、安全培训及隐患排查治理。 5. 建立完善设备台账、维修日志与保养记录；管控备件库存水平，优化采购流程，确保供应及时、成本可控。 6. 协同生产与研发完成新设备选型、安装调试、验收交付及新产品工艺适配工作。 7. 严格执行安全操作规程，落实各项防护措施；负责所辖区域的5S现场管理。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、机电一体化、电气等相关专业。 2. 具备2年以上化工或制造业设备维修工作经验，熟悉反应釜、涂布机、挤出机、PUR、水性胶、热塑性胶等产线设备者优先考虑。 3. 可独立处理复杂设备故障，掌握机械维修技能、电气接线规范、PLC基础知识及变频器、伺服系统故障排查方法；能识读基础电气与机械图纸。 4. 持有高低压电工证、特种设备作业证者优先；具备团队管理经验，拥有良好的组织协调与突发事件应对能力。 5. 适应工厂作业环境，稳定性强，有长期发展意愿者优先。 薪资福利 1. 薪资面谈 2. 包住、提供餐补、五险、带薪年假、节日福利、年度体检、技能培训、良好的晋升通道 初试地点：成都市青羊区光华东三路486号中铁西城写字楼5-806（地铁4号线中坝站D出口） 复试地点：四川省成都市大邑县沙渠街道兴元路9号 工作地点：四川省成都市大邑县沙渠街道兴元路9号

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.熟悉电子元器件的功能及精通电路知识。 2.有装配接线丰富经验，可独立看懂电路图，拥有丰富电路经验，独立完成接线装配。 3.为人踏实诚恳，工作态度良好，愿意从基层锻炼发展； 4.有的责任心，较强的自学能力和动手能力； 5.电气相关专业优秀毕业生也可以。 6.男女不限。

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临时工4人(普工):机械设备生产制造厂内上班，工作内容轻松1、二保焊工，工期30天左右2、工资:230元/天，管午饭，，年龄50岁以内，入职须带上身份证联系人:黎女士联系电话:地址：彭州工业开发区大龙潭西路36号