驻地网经理 18岁及以上，热情大方，沟通能力良好。负责联通客户业务的营销推广，无需跑业务。 薪资福利:4000 - 6000元/月，社会保险、五险、话补、节假日调休、节假日福利 招工人数:20名 工作时间自由，无需打卡，适合宝妈及灵活就业人群；晋升通道：渠道 - 管理、维护 - 管理，根据公司安排进行转岗；以上岗位都是与三方公司签合同。 工作地址:达州市各主城区，就近安排

招聘：揽派服务岗/站内流程优化岗 薪资：11000-14000元 流程优化岗 1.负责省区丢损指标的整体改善，分析省区丢损异常的问题，制定举措并推动一线落地； 2.负责统筹影响丢损能力建设及过程指标的管理和改善，联动相关职能推动落地； 3.负责省区丢损相关的培训赋能，承接总部对应接口人的工作在省区落实； 4、负责省区站内相关异常流程梳理 揽派服务岗 1、服务流程标准建设及推广落地：需依据总部给出的服务标准，解读并下沉至站点；基于客户需求，对揽派标准作业流程及系统功能，提出优化意见； 2、专项分析及改善：针对体验弱项进行原因分析、问题识别、基于总部提供的预警工具制定专项改善方案，并推动场地执行。同时，在过程中主动发现涉及流程、标准、工具方面的问题点和改善点，反馈至总部进行统一优化迭代。 3、经验萃取：承接总部输出专项治理方案。可向总部输出揽派流程需要完善的流程、标准、系统需求，萃取出项目保障经验

兼职： 3.27-3.30 工作内容：截图（提醒：需要安卓手机能截长图得，苹果能长截图也行），有电脑更好。 薪资：按量结算，达标100元一天，超量按高结算，详情私聊。不限场地。 报名电话：（微同）

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招聘 岗位：项目外联负责人 1：大专及以上学历，年龄23一40岁，身体健康，品行端正，积极向上。 2：有较强沟通协调、外联办事资源整合能力。 3：会做策划、整理资料、对接相关部门。 4：能吃苦耐劳、适应基层工作、有责任担当。 5：最好自己会开车。 薪资面议。 有意者联系电话：

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新组招工（全年五代款，无杂款）（都可先抄间合适在进厂） 落拉链一名 车前袋一名（一条线） 封咀一名（两方咀） 碌脚一名 大敦大道135号四楼

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岗位职责： 1. 负责铁路沿线路基清理、排水沟疏通及杂草植被清除等基础维修与日常维护工作； 2. 配合技术员完成施工材料搬运、工具归整、现场清洁及后勤杂务保障； 3. 服从班组长统一调度，严格遵守现场安全指令与作业流程； 4. 全程落实工地禁酒规定（含上下班途中及休息时间），自觉接受安全监督； 5. 协助开展简易设施巡检，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 年龄18–60周岁，身体健康，无酗酒、赌博等不良嗜好，无犯罪记录； 2. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3. 能适应长期户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强，服从铁路施工安全管理规范； 4. 入职需提供有效身份证件及健康证明； 5. 包吃包住，接受岗前安全培训与实操考核。 联系电话： 唐

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

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