岗位职责： 1.根据当天订单标签上的内容装货，确保货物准确无误；（产品是中药材分装，生手可带，但是希望你熟悉之后能长期做，不希望你是随便找份工作混时间） 2.工作时间：早8:00—晚17:30，午休12:00—13:00； 3.工作地点：新都区龙桥瑞云社区（只招这周围的，5公里之外的不考虑，不想你每天通勤时间太长） 4.我们人员少，时间紧，任务重，但是你到点就可以准时下班，我们不加班（不排除一般一年到头可能会有两三次加班的特殊情况，即使加班会有加班费） 任职要求： 1.年龄30-45岁之间） 2.为人老实，话不多的是加分项； 3.要求稳定长期的员工 4.头脑灵活，手脚麻利，做事不要拖拖拉拉的 薪资结构： 120-140/天，月结，每月5号发工资

招聘年龄18岁-50岁 男女不限 能吃苦听从指挥 接受临时工日结工 工作时间是18:00到6:00  下班当天结工资 快递分拣装卸扫描

【岗位职责】 1、定岗方向：分拣、生鲜加工、库维等；前期入职都是分拣辅助组长 2、辅助正式组长处理部门业务和人员相关的日常管理工作； 3、学习仓储全链路运营模式，能对本部门业务模块进行数据分析和问题挖掘，提升运营质量，降低运营成本。 【任职要求】 1、2025届/2026届统招毕业生，大专及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、愿意长期投身物流行业，积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、能接受物流园工作环境，适应夜班。

因公司业务拓展，现众盈云仓急招：3-5名拣货员 要求：年龄20-40岁，初中及以上文化，具有电商仓储同等工作经验者优先。 待遇：综合工资：3500-4000左右；加班补贴，绩效加薪。 工作时间：长白班8:30-18:30，月休4天，可调休。 地址：青白江区福洪镇桂花路76号众盈云仓 联系电话：曾女士

岗位名称：分拣员；装卸工；扫描员。岗位要求：1.身体健康，适应夜班。2.识字和字母，能够理解工作指令。3.服从工作安排。薪资待遇：社会工：165175元/天。学生工：145155元/天。其他福利：吃自理有食堂，15元/天，包含水电费。薪资发放，年前结清工资。

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

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招聘司机2名，分拣员配货员5名男女不限，有工作经验者，有责任心优先25～38岁 联系电话

新都亚洲一号分拣中心急聘分拣/装卸,日！结！ 招聘临时工。工期到3月3号号年后可以继续干 面试时间：上午9-11点，下午2.30 岗位：分拣17元/小时装卸18元/小时 上班时间:8:00-07:00；18:00-05:00（半个月倒班） 工作内容：负责现场货物分拣、装卸 年龄要求：18-50岁

员工：24/小时效率奖，每月10号发薪，月入6000+ 主要工作内容：码货，缠膜，扫码，分拣，发货员。 企业要求及优势： ①仓储年龄要求：16-48岁 ②包吃住，每个月平摊水电费， ③8:00-20:00长白班， 面试当天安排住宿，办理入职，第二天即可上岗（无经验有人免费带） 注意：禁止穿短裤拖鞋，带上身份证，三高人员有疾病暂不安排。

7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金！！

温江大型设备厂招二保焊 1.50岁以内，身体健康，自备劳保鞋 2.包吃住，长白班，一天工作10个小时左右， 3.焊接10-20cm厚板，4-5层，多层多道，不探伤。 4.工期：长期，次月15号发工资 5.人数：6-8人 6.工作地址：温江海峡科技园

职位名称： 快递员（新手可做，专人带教） 薪资待遇： 1. 新手保护： 7000/9000熟练后转计件，月薪7000-12000元.努力加油干10000/15000 2. 稳定靠谱： 正规站点直招，非中介购买意外险。 3. 食宿安排： 提供员工宿舍（空调、热水器齐全），中午管饭。 工作内容： 1. 负责小区/固定区域，驿站门卫为主，不送货上门，本不打电话， 2. 协助仓库进行简单的分拣、打包工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-50岁，认识字，会用智能手机。 2. 会骑电动车/三轮车，无经验没关系，老员工手把手教。 3. 做事细心，有责任心， 欢迎大家一起来加入我们吧  

招聘“保洁主管” 【工作地址】金牛区蜀西路45号~~写字楼 【岗位要求】男女不限，有写字楼管理经验 【薪资待遇】5000元/月+社保 【休息时间】月休6天+法假+年休假 【工作时间】8小时工作制 【联系人】雷老师

成都市锦江区招工地小工/杂工、电梯安装小工，中工。工作地点:四川成都。管住不管吃，平时预支生活费（不超过工资的70%），剩余年底一次性结清。

北关衣架厂找快递打包员工两名，成品衣架装箱两名，衣架补腻子员工3名。 另找淘宝，拼多多运营一名 电话： 地址：鸡泽县北关大队斜对面

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今晚来十个快递的龙泉集团。260一个9点到9点。。

主要负责前厅的餐前准备，餐中服务，餐后买单及收台

脸皮厚，热情有亲和力

一、薪资福利： 1、月薪5000-8000元； 2、节日关怀不断，每逢节假日及员工生日均享精致礼品； 3、配备整洁舒适的茶水休息区与用餐空间，定期提供下午茶点； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定节假日休假，入职即缴纳五险一金，处于高速发展阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 物流专员岗位职责： 1. 负责跨境电商头程物流全链条管理（以海运为主） 2. 依据出货计划统筹柜量安排，设计高效运输策略 3. 与货运代理对接完成订舱，协调船期与舱位调配 4. 全程跟踪装柜、报关及发运环节，保障货物准时出港 5. 编制并核对报关清关资料（如装箱单、发票、提单等） 6. 实时追踪物流动态，快速响应并处理运输异常 7. 汇总物流运行数据，开展成本与时效分析 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年跨境电商物流、国际货代或相近领域工作经验，熟悉FBA头程操作，了解美国、加拿大、英国、中东、东南亚等地区海运/空运流程。 3. 掌握主流电商平台（如Amazon、Walmart）入仓规范及物流标准。 4. 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能）及常用物流系统（如CargoWise、易仓等）。 5. 英语读写能力良好（通过CET-4及以上），可独立处理提单、清关文件及日常邮件沟通。 软性要求： 1. 工作细致认真，具备处理复杂单证和流程事务的能力。 2. 心理素质好，能应对高强度工作压力及突发状况的应急调度。 3. 对国际航运市场趋势（如航线报价、舱位变化）有敏锐感知力。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务、结账等工作。 2.做好餐前餐，中餐后的清洁卫生及备餐工作。 3. 完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.年满16周岁，男女不限，学历不限。 2.需识字、会使用智能手机。 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识。 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排。

挑面，

厨房杂工

工资准时！工作灵活！鸽子勿扰！！ 上班时间：13:00-2:00 主要物品是土豆等果蔬小物品 参考目前在职人员到手工资230-280/天(多干多得)，月到手6500-7500元 【工作内容】:到仓物品核对无误后入库，根据品种分类，按斤数打包装袋。 【年龄要求】:18-48岁，身体健康。【要良民】

舂然．现舂野果火锅因业务扩张需要现诚聘以下人员 服务员3人、后厨切配人员两到三人。 服务员​跟后厨切配人员有无工作经验均可公司会有专人进行带训福利待遇：月休4天薪资4300-4500有多种奖励机制每月也会评定优秀员工奖评选上了当场现金发放300元工作氛围好 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供专业、细致的点餐与上菜服务，及时响应顾客需求，确保用餐体验满意度。 2、熟练掌握菜单内容及菜品特色，主动介绍推荐，准确解答顾客关于食材、口味。 3、负责餐前准备、餐中服务及餐后收台，保持桌椅、地面、吧台等区域整洁有序，严格执行食品安全与卫生操作规范。 4、协同厨房与传菜团队高效配合，核对订单准确性，保障出餐时效与服务连贯性。 5、妥善处理顾客意见与突发情况，及时上报并跟进解决，维护餐厅服务口碑。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与人际沟通能力，亲和力强，有较强的服务意识与同理心。 2、吃苦耐劳，适应餐饮行业快节奏、弹性工作时间，能承受一定工作压力。 3、注重个人仪容仪表与卫生习惯，严格遵守食品安全法规及门店操作标准。 4、具备基础团队协作经验，服从安排，责任心强，无不良从业记录。 5、学历不限，有相关餐饮服务经验者优先。

【岗位职责】 1、主要负责开拓、评估及管理以小包直发为核心的国际物流服务商网络，确保渠道的稳定性、时效性与竞争力； 2、持续进行物流成本分析，推动价格谈判与优化策略，有效降低整体物流成本，提升成本效益； 3、基于业务需求和市场洞察，参与或主导设计满足特定场景的物流解决方案与产品； 4、建立科学、量化的承运商绩效评估体系（KPI），包括但不限于时效、成本、服务质量、清关能力等，并推动持续改进； 5、结合公司战略，整合物流资源与服务，塑造具有独特优势与市场辨识度的公司专属物流特色。 【任职要求】 1、具备出色的跨部门协作能力及与外部服务商的高效谈判技巧，能有效推动合作达成与问题解决； 2、拥有广泛的优质国际物流服务商（尤其擅长小包直发领域）资源储备，或具备强大的行业信息获取与分析能力，能敏锐把握市场动态； 3、具备扎实的数据分析能力，能够通过物流运营数据、市场数据等发现潜在问题、优化机会与市场趋势变化，为决策提供有力支持。