岗位名称：长白班仓储分拣工（外包）。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间，。2.具有肯学习，做事稳重，吃苦耐劳的品质。3.服从管理，做事负责有责任心。 薪资待遇：月薪40005000元。其他信息，早做完早下班，轮休。吃住标准：包住，水电平摊；公司提供员工餐（餐费37元）。发薪日期：每月15号发放上月薪资。注意事项：面试通过后需办理健康证才可入职，有健康证优先安排；入职后需穿马甲，流动站岗。 工作时间:面议

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岗位名称：发货员（爱仕达厨房电器）；发货员（LEGAO乐高卫浴）。 岗位要求：1.会驾驶电三轮，持有C1驾照，熟手优先。2.工作认真、努力、负责任。3.有良好的表达及沟通能力。 薪资待遇：底薪+提成+包午饭，月休息2天，薪资待遇为4500元。

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急聘：长白班仓储分拣工（外包） 薪资待遇：4000-5000元/月 工作内容：负责电商订单分拣贴标签打包； 岗位要求：18-40岁，，肯学习，做事稳重，吃苦耐劳，服从管理，做事负责有责任心，需要长期人员，面试需要携带身份证； 上班时间：7：30点-7：30点，早做完早下班，轮休； 吃住标准：包住，水电平摊；公司提供员工餐供员工选择（餐费3-7元）； 发薪日期：每月15号发放上月薪资； 注意事项：面试通过后统一安排办理健康证才入职，有健康证优先安排，不需要穿工作服，需穿马甲，流动站岗；。

岗位名称：长白班仓储分拣工（外包）; 岗位要求：1.年龄在2840岁之间。2.具备学习能力，做事稳重，吃苦耐劳。3.服从管理，有责任心，需要长期人员。 薪资待遇：40005000元/月。工作地点与联系方式未提供。其他注意事项：面试通过后统一安排办理健康证才入职，有健康证优先安排；吃住标准：包住，水电平摊；公司提供员工餐供员工选择（餐费37元）；发薪日期：每月15号发放上月薪资；上班时间为7：30点7：30点，早做完早下班，轮休；不需要穿工作服，需穿马甲，流动站岗。

岗位名称：发货员（爱仕达厨房电器）；发货员（LEGAO乐高卫浴） 岗位要求：1.持有C1驾照，会驾驶电三轮，熟手优先；2.工作认真、努力、负责任；3.有良好的表达及沟通能力。 薪资待遇：底薪+提成+包午饭，月休息两天，薪资待遇为4500元。

招聘招聘 诚聘 诚聘:超市外卖捡货员 要求:18-35岁左右，男女不限，勤快，有责任心，工作态度端正，服从安排。 ️本店招长期工/兼职 工作内容： 1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长 福利待遇：综合工资（底薪4350+绩效），月休2天。兼职一天120。 上班制度：24小时营业。3个班次。 工作地点：四川省武侯区武侯大道双楠段21号京东快递（双楠皮革城店）楼上二层 有意者联系️： 期待你的加入！！！

【岗位职责】 -负责货物分拣、整理及配发 【职位要求】 -无学历、经验要求 能适应白班工作 工作轻松 【薪资福利】 -综合月薪6000-8500元

分拣，打包，清理菜品，贴标签

射洪市招氩弧焊工，焊薄板不锈钢风管

遂宁市船山区招工地小工/杂工

有没有遂宁老乡去江西做到过年回家的，联系我，注意，注意，是去江西，要干活凶的，干家装的不要，要走量，

找个挖机师傅，铲车师傅各一名，需带操作证，电话联系

物流港来个蒸灶工作轻松操作简单 工资5000 工作时间:面议

招聘：外派灵活用工 薪资：4000元以上/月 外派到各项目，项目驻场，提供快递操作员、电商配货、车间作业员等

商丘极兔速递-直招正式工 直接来干活的地方，不收取任何费用 工资:分拣-包装-扫码4500-5500，每个月正常出勤26天人均5000以上 小件装卸6000-7000，7000左右 每天两个班次，可以根据自己的情况自由选择 工资每月15号发，非常准时，节假日周六日提前发放 员工福利：吃住在一起， 工作时间:面议

海底捞仓库因年底货量大，现招聘库房分拣和装卸员多名，春节能留守的包吃包住7500一月，包吃包住，上班时间10小时，公司直招没有任何费用，除夕当天不上班工资照发还有公司聚餐红包发放和抽奖活动，18到42周岁，感兴趣的电话联系！

纯计时2⃣7⃣/小时——2⃣7⃣/小时 注意‼要求必须做到， 耐克仓库开始招聘啦薪资➕激励过年最高可拿1⃣.9⃣W 【嘉定耐克仓库】 马陆：DW仓《18——35岁》 注意⚠：员工入职一周，每周预支500——800元，剩余工资按发工资日期正常结算 工作内容：主要负责，潮牌衣服，鞋子，等物品，拍照，质检，鉴定，售后，等工作流程。 随时提供住宿，宿舍设施应有尽有，服务周到。 地址：DW仓育绿东路1158号 报名电话：同步

现场管理（邮件装卸操作方向） 年龄：22 - 45周岁。身体：身体健康，能够胜任体力劳动。品行：吃苦耐劳，工作踏实认真，责任心强。纪律：服从工作安排，有良好的团队协作精神。负责进出邮件的装卸、搬运、分拣等现场操作。确保邮件处理区域整洁、有序，流程顺畅。完成上级安排的其他相关工作。 薪资福利:薪资优厚，具体面议。福利待遇健全，提供稳定的工作环境。 ，中间设有休息时段，工作安排人性化。 工作地址:湖南省株洲市攸县邮政处理中心（中心大道） 工作时间:面议

遂宁高工资来了， 返厂优先安排 可以预约报名了 遂宁南门线束厂招聘小时工啦！长白班居多，赶货时会上夜班。男女不限，18-45岁。主要是缠胶布，套软管，绑扎带，插端子这些岗位，都是手上活。站岗上班的，可以走动。包住包工作餐。20元一个小时。综合工资6000-7300元。每个月10号发工资。可以预支工资。

物流调度 女，28 - 45岁，中专以上学历，会电脑基本操作，无不良嗜好，头脑灵活。根据公司提供的客户运输需求，对接客户达成合作，为客户找到司机，完成运输，。 薪资福利:3000元/月+提成20%。(就职半年员工薪资中位数6000 - 8000元/月)。试用期一个月，。 招工人数:5名 工作时间：上午9：00 - 12：00，下午13：30 - 17:30。 工作地址:遂宁市船山区渠河南路九里塘茶舍电梯上3楼

【新锐之星工作内容】 工作内容 1-负责管辖区域内终端营业部的全面运营管理，优化区域运营表现，控制并降低运营成本； 2-依据集团战略方向，推动业务扩展并落实经营目标； 3-统筹所辖营业站点的日常总结与数据报表、组织员工培训、推进团队建设等工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，孵化出能够支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；项目期间将通过多岗位轮岗实践，深入积累一线操作经验，全面理解供应链运作逻辑，识别业务痛点并提出改进措施；通过流程精简与标准化管理，保障各环节高效运转，不断提升服务品质，确保运营稳定与客户满意度； 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-对物流行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同企业文化和战略方向，愿意扎根一线，从基础岗位起步，立志成长为行业领军者； 3-具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，富有责任心，具备良好的团队合作精神及管理潜质； 4-拥有强烈的学习驱动力，能主动思考并应对挑战；善于归纳经验，持续推动流程改善； 5-接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长； 6-契合企业核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

明天九点需要2人，打包盆栽兰花，（会包保温，气泡柱）16一个小时，下班结账，来的

管理人员 20 - 45岁，有团队意识、责任心强，形象气质佳，有工作经验者优先！ 薪资福利:面议 招工人数:若干 感兴趣的投简历后拨打电话联系，查看详情

明天西山坡农家乐需要招聘一名四川遂宁籍的带班人员。

不体检，长白班，两班倒，可以选择，18一44岁，面试第二天入职，计件，综合工资5500-6200每月8号发工资。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

一、岗位职责： 1、负责物流团队现场管理工作，合理组织安排车辆和人员，监督规范操作流程； 2、负责物流团队的人员及车辆管理，及安全维护管理工作； 3、能快速处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将公司损失降至最低； 4、负责甄别区域内道路的风险，货物的装载捆绑； 5、负责协调处理与现场甲方人员的关系； 6、负责现场生产及安全资料的完善与管理； 7、负责物流团队人员管理和培训工作，控制作业成本，增加公司利润，减少开支。 二、任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，三年以上运输、物流行业相关工作经验； 2、沟通协调能力强，能承受高强度的压力工作； 3、专业能力强，熟悉物流管理流程，具备现代物流管理思路、方法及工具运用； 4、能适应不定时工作制，有驾照并能熟练驾驶；