
打包理货员快递拣货员
超市外卖拣货员,20~40左右。外卖订单理货入库存,拣货打包,工作时间9:00-20:00薪资福利:3200同步工作地址:农安县宝塔街黄龙家园
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薪资福利:3200
同步
工作地址:农安县宝塔街黄龙家园
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陕西延安李渠京东日结200,干过的优先,夜班0-12,25-48岁放鸽子勿扰电话同微
分拣其它供应链/物流
李渠京东日结200,干过的优先,
夜班0-12,25-48岁
放鸽子勿扰
电话同微
分拣3-5人日结
极兔速递现招:1.临时工4人,要求17-20号(三月初三正常可上班),8.00-18点,10元每小时。工作地点在宝塔工业区三礼电子厂后面,联系电话,
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分拣其它供应链/物流
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夜班0-12,25-48岁
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电话同微
分拣其它供应链/物流
极兔速递现招:1.临时工4人,要求17-20号(三月初三正常可上班),可以两天,可以三天,但是19号要上,8.00-18点,10元每小时。工作地点在宝塔工业区三礼电子厂后面,联系电话,
物流叉车工打包分拣
岗位名称:叉车司机;电商物流分拣员;客户经理。岗位要求:1.叉车司机:持有有效叉车驾驶证;具备1年以上叉车驾驶经验,熟悉叉车操作;具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员:熟悉物流操作流程;具备货物分类、打包经验;吃苦耐劳,责任心强。3.客户经理:具备销售或客户服务经验;具备良好的沟通能力;对市场动态和客户需求有敏锐洞察力。薪资待遇:1.叉车司机:高于同行业平均水平;缴纳五险一金;享受多项福利待遇。2.电商物流分拣员:具体薪资面议;提供系统的岗前培训及晋升机会。3.客户经理:薪资具有竞争力;完善的社会保险和福利制度;提供职业发展空间。
延安黄龙县云上四季招聘客房服务员,卫生干净整洁,没有其他复杂要求联系人:江涛电话:
客房服务员
黄龙云上四季招聘客房服务员,卫生干净整洁,没有其他复杂要求
联系人:江涛
电话:
收银员长期1-2人月结
吴起北服务区招聘:
超市收银员一名
工资:3200 28天
年龄20—45周岁
要求:干长期 短期勿扰!
联系方式:
厨师1-2人月结
安塞化子坪镇,压裂队雇一名大师傅,做15个人左右的饭,工资一个月4000,有时候出去干活不用做饭,每月有劳保,陈队电话☎
打包月结
【今日推荐工作】【招陶瓷电商仓库打包工多名】【电商运营助理1名】【招陶瓷电商仓库打包工多名】【工作内容】陶瓷快件打包【任职要求】吃苦耐劳,奋斗欲望强,积极上进,抗压力强。【工作时间】8:00-19:00【薪资】计件,综合薪资5000+【电商运营助理1名】1.有无经验均可;2..熟练掌握数据分析工具,如Excel等;3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;4.熟悉电商平台规则,上下架产品及商品链接制作;5.对工作细心负责,能够承受一定的工作压力.【工作时间】8:00-12:0014:00-18:00月休4天【薪资】无责底薪2600工作地址:怀仁市管庄村往东山西易德新奥科技有限公司院内联系电话
分拣包吃月结
仓库杂工上班时间:九点到下午六点,十二点到一点半休息,包中餐,月休两天【岗位要求】负责卸货补货拆退件,对工作有责任心的,做事认真的,听从安排【上班地址】仙桥街道金三角东亚鞋业【薪资待遇】3800【联系方式】【薪资待遇】临时一个小时20
分拣日结
颍东快递明天日结招人:长白班:6-20.00中休间息两小时左右分拣员:日结10元每小时以实际工作间时为准,休息不算工时!工作内容:小件快递分拣,简单轻松岗要位求:25-48周岁,识字,男女不限!联系电话
快递员分拣
地址:临淄区中兴路126号
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快递公司总部直招啦!
✅分拣员 取件送件员
✅ 月薪3000-3500,多劳多得
✅ 包吃住/福利齐全
✅ 18-55岁,无经验可学
✅ 时间自由,就近安排
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陕西延安解放路,县委党校对面饸饹馆,找个能长期干的工人,一天100.月3000-3100.
3000-3100元/月
临时工月结
解放路,县委党校对面饸饹馆,找个能长期干的工人,一天100.月3000-3100.时间早10点至晚10点,电话
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1. 运营统筹管理
A. 统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D. 监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E. 监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2. 外联协调
A. 对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B. 协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C. 响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3. 安全管理
A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实 “一日三检” 监督,每月组织 4-5 次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B. 制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4. 车队与资质证件管理
A. 负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C. 维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D. 整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5. 财务管理
A. 每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B. 审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C. 监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6. 内部运营管理
A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B. 建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7. 其它管理
A. 推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B. 完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8 年以上危化运输行业经验,其中 5 年以上管理岗位经验,3 年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100 辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3. 能力要求:具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4. 其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
兼职手工活
急招细心兼职,负责玻璃拼贴手工活
工作简单易上手,环境干净安全,无需经验
要求:性格细心、有耐心、手脚麻利,做事认真不马虎
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电子厂普工搬运工/320一天/五险一金/包吃包住
9000-10000元/月
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本厂订单稳定,现急招多名搬运工、普工、操作工。工作简单,无需经验,当天可安排上岗。
---------------薪资待遇---------------
薪资:320元一天,多劳多得,收入上不封顶。
发薪:每月准时发薪,绝不拖欠。支持中途预支,解决生活急用。
结算:,。
---------------食宿福利---------------
包吃:免费提供一日三餐,饭菜干净卫生。
包住:提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器、独立卫生间。
---------------工作内容与要求---------------
工作内容:主要负责厂区内物料的装卸、搬运、整理,以及协助仓库进行货物清点、归位等工作。
岗位要求:年龄18-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。有无经验均可,有老师傅带。
---------------工作时间---------------
以长白班为主,工作时间规律,不熬夜,管理人性化。
---------------入职保障---------------
正规入职,,不压身份证。当天面试通过即可安排上岗,并。
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工作地点:江苏苏州!!!
临时工
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年龄:25-58周岁( 男女均可)
上班时间:
周一至周六8:30-10:30点,
学历:大专及以上学历,
特别优秀的放宽至高中学历
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