岗位名称：打包装车工人； 岗位要求：1. 打包装车，适应快节奏的工作环境；2. 整理蔬菜，包括黄叶、段叶的处理，保证装净菜的质量；3. 听从安排，服从管理，能够服从公司的管理和调度。 薪资待遇：根据工作内容和效率，薪资按件计算，具体金额请参照公司规定。急招10人，长期工作，薪资从不拖欠，中途可预支。

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《招聘信息》 工作岗位：配货 配货要求：最好熟悉基本花材，有经验者优先，夜班为主，接受熬夜！ 年龄：20—35 最佳，男女不限，品行端正，有团队意识，工作认真负责！长期合作共赢！ 工资待遇面试，有夜班补贴，生日福利金，福利多！ 联系电话： 地址:肖家营一期161精彩花客鲜花

1：要求进货，捡货，配送，发货，有物流配送经验的人优先，有货车的人优先考虑，优秀者合同可以先签三年。 2：不加班，每周工作不超过四天，尤其是过年前每周工作最多三天。年后工作量加大，每周工作也不会超过五天。 3：可做兼职。有货车的优先考虑录用

岗位名称：邮政小件夜班分拣员；快递辅助分拣员。 岗位要求：1. 能使用辅助机器进行分拣、扫描、装卸小件。2. 年龄在18-55岁之间。3. 身体健康无疾病，服从工作安排。 薪资待遇：夜班工作，工作时间19：00-07：00，薪资130元。

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岗位内容：分拣，装箱，打包，入库 岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元小时，240元天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。

岗位名称：打包装车工人； 岗位要求：1. 打包装车，适应快节奏的工作环境；2. 整理蔬菜，包括黄叶、段叶的处理，保证装净菜的质量；3. 听从安排，服从管理，能够服从公司的管理和调度。 薪资待遇：根据工作内容和效率，薪资按件计算，具体金额请参照公司规定。急招10人，长期工作，薪资从不拖欠，中途可预支。

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岗位职责:1、负责普洱茶配货、打包、发货工作；2、负责普洱茶收货、货物入库；3、厂库日常管理；4、工作认真细致、有计划性、责任心、能吃苦耐劳 有团队合作精神；5、能服从公司的安排管理以及规章制度、工作稳定性高；6、公司提供午饭跟晚饭 任职要求：踏实稳定、身体健康。有相关工作经验者优先。

12861.云南昭通项目招一名土建安全员 要求:1.有安C证        2.负责项目安全监督、做安全资料。       3.待遇具体祥聊程总！

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招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

诚聘：河北铺产业城4号门快递驿站，现招扫件人员，工作稳定、事少好做，有意请致电：

李宁仓库长期工招聘 明天上午10点/下午13点集合面试 每周预支薪资 ✅年龄要求：男女 25-38周岁，需要接受夜班 薪资待遇：前期2⃣0⃣元每小时。第二个月开始按照计件，计件单价平均在21-27元左右，多劳多得 月综合工时260-300+小时，综合工资6500-8000 元左右 工作内容：主要分拣，质检扫描，拣货，复核等岗位 需要接受夜班有夜班补贴 有偿提供住宿，空调热水器，独立卫浴一应俱全，水电费平摊， ✅工作餐免费两餐，厂内用餐，伙食丰富 ‼， ，。 联系

交上海保险，打单员 综合8500左右 中班，12.00到24.00，每天12个小时 高中以上，会操作电脑办公软件，25-38岁左右已孕 ，坐办公室有空调，接受加班，有U8、MES、SAP等其他系统经验优先考虑 面试不能有大面积纹身，有犯罪记录免，左撇子免 环保工--岗位职责 1、操作、巡检、维护废气处理设备，记录运行参数，排查并处理常见故障，保障设备正常运行，达标排放。 2、危废的分类、打包、标识与暂存管理。 3、落实环保安全规程，参与隐患排查与整改，配合突发事件的应急处置。 岗位要求： 1，18-45 周岁，能适户外作业 2，初中以上学历 3，吃苦耐劳、责任心强。 2、综合薪资：8000~10000元/月 3、上班时间：项目责任制：不倒班 7:30-19:30 轮休制

工作地址:鹤壁快递 198元/天 分拣装卸 18-48

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

市场拓展人员（主管、经理、合伙人、专员）1.脸皮厚、腿脚勤，能把人和商家谈进来，让供给端丰富起来。2.能说会道、会谈判，能给平台争取到好政策、好渠道。3.抗压能力强，被拒绝不气馁，能琢磨怎么把事儿办成。1.拉人（帮客与服务商拓展）：跑出去找有门路的中间人、有手艺的老师傅、有资源的能人，也找家政公司、维修店等专业服务商，说服他们入驻平台。2.拉货（商户合作）：跑出去谈本地商家（餐厅、健身房、家政公司等），争取优惠套餐和专属折扣，丰富平台的可选服务。3.拉渠道（流量合作）：对接社区街道、物业公司、企业工会等，联合办活动、设宣传点，让更多人知道邦里邦里。薪资福利:8k到20k，+带薪年假+广阔晋升空间工作时间：8：30-18:00；周末弹性单休和调休，法定节假日带薪休假。应聘方式：1.邮箱投递：简历发送至，邮件主题注明「应聘岗位-姓名-联系电话」；2.现场报名：携带简历、学历/资格证书至昭通市人力资源产创培融合园三楼报名工作地址:昭通市人力资源产创培融合园三楼

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