鸡蛋分拣

❤❤❤招聘：美妆外卖店铺捡货，打包、理货工一名，包住， 薪资6000-8000， 工作内容：货物出库，库存控制/盘点，货物验收/入库 能吃苦耐劳，有责任心上进心，非诚勿扰，有意者联系

挑选蔬菜

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

配货，装卸车，开车

打包员包吃包住长白班6-8千 要求：18-40岁，男女不限 包吃包住，厂内宿舍 月收入5000-80000 当天可安排住宿

负责用珍珠棉，缠绕膜，打包游戏机整体，大小游戏机总不超73台，不是重体力活

电商快递打包，打纸箱，装袋都有，每周六或者周日全天 都是轻小件，可轻松胜任 9点到18点，中午12点到13点午休

希因跨境电商正式工 留年奖励4600-10000元！！！ 江门鹤山宝湾仓代招 江门鹤山嘉民仓助力 江门鹤山维龙仓助力 江门鹤山熙麦仓助力 肇庆大旺维龙仓助力 包吃包住+五险一金 小件电商+回血首选 包吃包住+吃苦才来 一、工作内容：主要做化妆品、女性衣服，包包等等小件物品的包装分拣简单工作，上架、拣货、入库岗位。 二、招聘要求：男女不限，18-40岁，持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等）免费体检。 三、工资待遇：底薪1600+计件工资+高温补贴300元（夏天才有）+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资7000-15000/月多劳多得上不封顶，每月10号发放薪。 招聘需知： 直签购买五险一金 餐补15元/天 企业宿舍 免费住宿水电费平摊（外宿补220/月）空调热水器洗衣机都有 出勤10天可预支1000元 所有面试人员统一1号体检3号入职

工作一：18--48男女包3餐镇海澥浦家庭用品包装厂，生产蜜雪冰城包装杯吸管等等周一至周六面试！！男女不限 【主要生产产品】： 一次性餐具、外包装之类的塑料产品 【招聘岗位】： 包装工，注塑工、搬运工。有坐有站。长白班、两班倒 【招聘要求】： 18-48 【员工薪资】： 同工同酬计件，前七天保底180元/天综合工资5500-8500（） 每月25号发薪 上班时间：两班倒8-8，半个月一倒班 【员工福利】： 包吃包住，住宿4-6人间，提供一日三餐 面试时间！周一至周六上午十点，下午一点面试！考勤满七天，可预支300到800。 工作二：镇海骆驼汽配厂男女不限 主要生产汽车天窗轨道滑门轨道 岗位：冲压、修毛刺 要求：18-45岁有经验可放宽两岁两班倒识字会写即可 薪资：同工同酬前7天计时198/天，，综合薪资7000-10000 每个月25号发上月薪资[红包] 不用体检，工作餐免费，面试合格当天可安排宿舍，住宿100/月。，入职先交，4人间公寓，全下铺，配套设施齐全！ [庆祝]周一到周六1点面试 地址：骆驼工业区

找一个墩子工。工资5000。地址拉萨。联系电话。

：堆龙辣子王兰州牛肉面 招聘高压锅师傅一名 调汤师傅一名 收银一名 服务员数名

有没有集成吊顶的师傅。

招一个超市里干活的两个月一个月4000有的话联系一下

招聘信息 招服务员 待遇：包吃包住 薪资—4500—5000～5500～6000～6500以上 时长：短期长期都可以 没有文化需求 地址：拉萨市城关区 联系电话：（同微）

01.08极兔速递招聘 职位: 集包工、自动线理包、客服、司机 工作地点: 潮州市潮安区东凤镇东彩路中段极兔速递 联系方式: 庄小姐(）

保底300/天！300/天 肇庆鼎湖/大旺希音物流 包吃住！包吃住！ 仓库带空调！仓库带空调 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇: 入职购买五险一金，可月休4-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:鼎湖/大旺 电话：（报名）

招人 招人 快递公司因生产需求 诚招数名小时工，工资月结 要求：年龄20-60岁 能吃苦耐劳 手脚麻利 联系电话： 地址：周村区恒星路59号万创物流园

38~40元/时拼夕夕跨境电商正式工【直招】 【周借支500-800元，】 #月9k~1.2万/月，最高工资 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-40周岁，男女不限，通过率99% 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。 ___________________________ [强][强]优势：有无经验均可，上下班豪华大巴接送，路程10分钟，小区宿舍，配有电梯，停车场，步行街，小吃街，电影院等，非常繁华，应有尽有。 ___________________________ 温馨提醒：在拼兮兮的不行 没有特别标注面试时间，都是天天安排面试 集合时间：每天12:00～14:00统一安排面试，超过时间不安排

#分拣可日结，可短期30元/时， 涨价了！！！30元/时；30/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日330元~390元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8580-11700小时工：30元/小时！包吃住.综合工资8580-11700元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8580-11700元/月，工时足！！！

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.整合内外部资源，及时应对并处理物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维系与承运方、仓储及配送等合作单位的协作关系； 5.持续跟踪分析物流相关数据，制定优化策略，推动业务流程升级。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与流程； 2.具备出色的团队管理能力，能带动团队高效完成既定目标； 3.沟通协调能力强，善于解决问题，适应高压工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，可借助信息化工具提升作业效率； 5.具备较强的數據分析能力，能基于数据输出科学决策。

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【28号考点兼职急招】 待遇超好！火速报名！ ✅工作：考点发资料+ ⏰时间：28号上午7:00-9:30、11:30后、下午5:30后 薪资：底薪160（满35人）+ 超35人2元/人 + 满100人额外奖200！ （举例：拉100人到手490元！） 负责人岗同步招：底薪160+个人2元/人+团队达标最高奖800！ 地点：[拉萨市]联系电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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岗位职责： 1.统筹物流运营的全面规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.梳理并优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流执行中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，持续推动流程升级。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节运作机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 3.沟通协调能力强，具备快速响应和解决复杂问题的能力，抗压性强； 4.熟悉物流相关技术应用，能借助信息化工具提升作业效率； 5.具备较强的數據分析能力，能够基于数据输出科学决策建议。

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