
公路工程资料员
9000-14000元/月
资料员长期月结1年以下学历不限
1、负责公路工程项目自开工至竣工期间全过程的资料编制、收集、整理、归档及保管工作,确保资料内容完整、数据准确、格式规范。
2、掌握公路工程资料管理相关标准与规范,结合项目实际进展,制定切实可行的资料编制方案,并按计划有序推进实施。
3、能够独立完成桥涵、路基路面、隧道、交通安全设施等专业工程所涉及的技术资料编制与管理工作。
4、有资料公司相关工作经验者优先考虑。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇: 面议
市政资料员
8000-10000元/月
市政资料员资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
1. 要求:能独立完成全套工程资料,熟练使用筑业/品茗软件,会做送检、报验、竣工资料。 必须能适应高海拔环境,有西藏工地经验优先
2. 薪资:面谈。能力强可谈
3. 待遇:包吃包住,月结不拖欠,
4. 上岗时间:尽快到岗,能马上出发的优先
资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职机电资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等各类工程报审资料,符合规范及甲方/监理要求
3.管理图纸收发、变更登记与台账更新,及时同步项目各方最新版本资料
4.配合竣工验收,完成竣工资料组卷、装订、电子化及档案移交工作
5.做好日常资料室管理,保障文件安全、有序、便于查阅
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑、市政、装修等施工现场资料工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
建筑市政工程项目资料员,要有工作经验,能独立完成项目,勤劳踏实。
电网施工项目经理及现场资料员
8000-13000元/月
资料员长期3-5人月结全职机电资料
0.4千伏到220千伏电网施工作业 现场施工管理资料编制业主沟通及工人工作安排 有机电一建及二建优先 自身业务能力强 服从安排 听指挥有意向可电话联系
资料员
9000-10000元/月
资料员月结1-3年学历不限施工资料员建筑工程类专业施工前准备
岗位职责:
1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档及日常管理;
2、保证工程文档的准确性与及时性,按进度进行动态更新;
3、配合项目组成员调取所需文件资料,保障项目有序推进;
4、完成领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力;
2、做事认真细致,具备高度的责任意识;
3、能高效整理和处理各类资料,确保信息完整准确;
4、具备良好的团队协作能力,善于与同事协同配合。
招土建,机电,公路,市政资料员
8000-11000元/月
市政资料员3-6个月1-2人3-5年学历不限土建资料
1、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、筑计位、监理单位、材料及筑备供应单位、分包单位、其它关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作,进行规范管理,做到及时收发、认真传达、妥善管理、确无误。
2、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。收发与核查。
3、参与施工生产管理,做好各类文件资料的及时收集核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。
4、负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。
5、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工管理方面的信息。
6、处理好各种公共关系。
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
汽车维修工机修包住包吃3-5人月结
西藏阿里市区新开汽修厂招聘大车机修师傅5名:工资1.3万保底,到2万不等,看个人技术而论,包吃住,。
适合以上内容的师傅请联系:
数据处理文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
因公司业务需要,现招聘数据处理文员多名,要求如下:
1.性别不限,能接受早班夜班;
2.大专及以上学历,40岁以下,会讲粤语优先;
3.能熟练使用OFFICE,对数字敏感;
4.做事细心,条理清晰,有责任心,学习接受能力强,服从安排。
薪资待遇:
1. 月休8日,试用期薪资4000元,转正另谈;
2. 试用期三个月,转正满三个月可享年底双薪。
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点:苏州
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
投标经理
1.2-1.8万元/月
投标员1-2人5-10年本科
职位描述
· 全面负责投标项目统筹管理,制定投标策略与报价方案
· 组织招标文件解读、任务分解、资源调配,保障投标全流程高效推进
· 牵头重大项目述标、答辩,主导业主关系维护
· 建立投标知识库,组织复盘分析,持续提升中标率
· 对接行业主管部门,动态掌握招投标政策变化
任职资格
· 学历:本科及以上,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业
· 经验:8年以上建筑行业经验,5年以上投标管理经验,有大型或特级资质企业背景优先
· 证书:一级建造师或一级造价师(必备),高级工程师职称优先
· 能力:熟悉各省市电子招投标平台规则,精通“评定分离”、AI辅助评标等新政策,具备优秀谈判与团队管理能力
坐班综合资料员(拉萨,含机票报销,双休)
5000-8000元/月
资料员月结1-3年大专
储备岗位
工作职责:
1、负责站点、城市设备及ORT信息的登记与录入;
2、操作QIP系统、PMS系统,处理开站流程、审计系统及资管信息调整;
3、完成甲供材料在ERP系统中的转资操作;
4、按时落实项目经理安排的各项任务,协助甲方向提供项目竣工资料;
5、配合项目经理推进流程催办及资料整理录入工作;
6、对接公司项目与甲方之间的沟通协调事宜。
任职要求:
1、20****,性别不限,具备大专及以上学历;
2、具有一年或以上相关领域工作经验;
职位福利:
1、外派至西藏地区,享超长高原假期+汉历假期+藏历假期,往返机票报销、提供员工宿舍与食堂;
2、领导亲和力强、团队氛围年轻融洽、拥有多次晋升空间、补充医疗保险、年度体检,丰富福利等你来体验~~~~
电力工程资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职安全资料施工资料员施工前准备验收资料员
电力工程资料员,有经验者优先
资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人1-3年学历不限全职土建资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
找试验检测员/资料员
6000-8000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限中专/中技全职水利资料施工资料员大型工程资料管理
招聘:诚招试验检测人员1名、资料员1名,招满为止。招聘条件:1、身体健康(入职时需提供体检报告),年龄20岁-40岁,男女不限;2、学历:中专及以上;3、有水电工程相关工作经验者优先;4、薪资:检测人员月薪不低于6500元,资料员月薪不低于5500元,具体可电话咨询。5、项目地址:西藏自治区昌都市左贡县碧土乡扎拉水电站(地域海拔2800m);6、招聘截止时间:2026年2月3日—2026年3月23日。7、其他不明事宜可咨询我,打电话时间8:00-12:00-14:30-18:00
资料员15-30天3-5人月结1-3年大专全职安全资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业招投标
【招聘】工程检测项目现场资料员
岗位职责:
1. 负责工程检测类项目的现场资料管理工作;
2. 按要求跟现场,跟进项目进度;
3. 负责申报作业计划,开具相关工作票;
4. 收集、整理并归档现场各类工程资料与记录。
任职要求:
1. 具备一定的工程资料管理基础,熟悉现场作业流程;
2. 工作认真负责,细心严谨,有良好的沟通协调能力;
3. 能适应现场工作环境,服从项目安排。
薪资待遇:
- 月薪:4500元
- 试用期:1个月
工作地点:
西藏地区
联系方式:
编制专员
4000-8000元/月
投标员1-2人1-3年大专
职位描述
· 负责投标报名、资格审查文件编制
· 独立完成资信标编制,整理企业资质、人员证件、业绩证明等资料
· 维护电子招投标平台CA锁、企业信息库更新
· 负责标书排版、打印、胶装、密封、递交全流程执行
· 建立投标台账,跟踪开标结果,完成复盘数据统计
任职资格
· 学历:本科及以上,专业不限,工程类、管理类优先
· 经验:2年以上投标专员经验,熟悉电子招投标全流程
· 技能:熟练操作Word、Excel、PS,具备优秀文档排版与细节把控能力
· 素质:严谨细致,抗压能力强,适应赶标加班
通信铁塔资料员
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料
有西藏铁塔工作经验,了解铁塔资料员工作内容,熟悉铁塔结算流程系统。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普兰资料员急聘在线招聘信息,主要招聘阿里资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。