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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班/流水线作业节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

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一、招聘岗位（普工/操作工为主） - 组装、测试、SMT、QC质检、包装、仓管、维修、储备干部等 - 技术岗：CNC学徒、机电自动化、化学分析等 - 坐班为主，恒温空调车间，大部分岗位不穿无尘服 二、基本要求 - 年龄：18–48岁（部分部门18–45岁） - 身份证：二代有效、有效期≥30天、无磁/过期不可 - 无犯罪记录；小臂无大面积纹身/烟疤（可提前咨询HR） - 能配合两班倒、加班；服从产线安排 - 二次入职：辞工满1个月， 三、薪资待遇 底薪2330元+加班+工期奖励综合5000–6500元/月 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定3倍 - 夜班补贴：15元/天 - 入职奖励：到工期3000元 (当天面试政策为准) - 发薪：每月7号（遇节假日顺延） 四、食宿福利 - 住宿：6人间，空调、衣柜、桌椅、网络、洗衣机； - 吃饭：厂牌预充400元/月，刷卡消费， - 其他：法定假期、带薪年假、生日礼品、节日福利、免费健身房/球场 五、面试与入职 - 时间：周一至周六 - 流程：报名→面试→分宿舍→入职培训→上岗 - 提示：当天面试当天分配住宿 六、重要提示 - 工价/奖励以当天厂区政策为准，谨防中介虚假宣传