招聘TCL光伏阳光棚焊工安装班组！及学徒工！长寿区，涪陵区 我公司在长寿区需要新增1个熟手班组，公司会给做得好，做得快的施工班主优先安排订单，目前还差一个班主，有意者电话详聊！ 因业务发展需要，我公司在重庆市江津区和涪陵区大量招聘TCL户用光伏安装施工人员，最好有光伏安装经验，熟悉TCL户用光伏安装工艺，会做阳光棚和琉璃瓦双坡产品，不会的，只要会焊工，愿意学，愿意吃苦，公司可以安排管理人员和熟手班主培训，我公司专业技术领先，公司只管，没有包工头赚差价，物流配送齐全，管理服务到位，绝不拖欠工人工资，诚心招聘踏实干活，吃苦耐劳的施工团队或者单个工人，合作共赢，有意者直接联系我，手机微信同号！ 公司直管，没有包工头赚差价，诚信做人，踏实做事！我们从不拖欠工人工资，但也绝对不要眼高手低的工人！！！

岗位职责： 1. 负责石材幕墙，玻璃幕墙，铝单板幕墙等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊等常用工艺 4. 配合质检人员完成焊接质量自检与记录，及时整改不合格项 5. 严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、通风防护等安全措施 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊等至少两种焊接方法，具备实际操作能力 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 能识读简单焊接图纸，了解常见焊接缺陷及预防措施 4. 身体健康，适应工厂或工地环境，能接受短期外派或项目制工作 5. 工作认真负责，具备基本团队协作意识和安全责任意识

招有电焊证和高空作业证的各5名，工资不会低于10000工作地方在惠州，有意者联系

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会开铲车和叉车，懂电焊，氧焊优先

招聘三峡之巅3.27焊工350一天，日结工打杂180，修剪打枝工220，下班结工资。

持有效焊工证，工作为沟槽、套丝类管道安装支架制作，能在附近居住为佳，工资待遇8小时320元/个工，有意者请拨打联系电话覃老师！

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寻找长期在重庆永川附近从事CNG运输的押运员，月薪为每月固定的6000元发放。

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哈尔滨宾县招：PE带证焊工，手把好，干活利索的，详谈请致电。。。

招聘氩弧焊工，负责焊管件及非标件加工。薪资面议。

重庆大渡口招二保焊/气焊，栏杆安装

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有没有想学贴砖的，前期有点生活费，做段时间了会随着你学习的进步逐步增加，学会了，最好是我两一起干，学会了可以一起长期合作。愿意来学的联系，最好是住杨家坪附近。本人长期做家装，找个能吃苦耐劳，懂得变通的学徒。年龄最好是30以下，不超过35岁。我36，看清楚再联系，是招学徒，不是找师傅，还有那些40多50多的就不要联系了，最离谱的是56岁了还来联系，

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重庆市秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒，需要吃苦耐劳，服从安排。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。