月薪：5000-8000年龄：18-45周岁 岗位职责：负责公司产品分类拣货打包，肯学习、拣货打包速度快，识字，有相关经验优先 联系电话：

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发货辅助工 能吃苦耐劳，服从管理，初中学历 薪资福利:5000元~6000元，有食宿，五险，节假日福利 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区碧湖镇联合街801号

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招聘：仓库打包员 薪资：4000-6000 手脚麻利 视力好 有责任心

招聘：仓库理货员 薪资：4500-5500 会开叉车有证，吃苦耐劳，服从领导安排

浙江丽水招聘夜班卸货分拣人员，工资为每小时23元，每日有效工作时间约10小时，每周结算一次，联系人蓝主管。

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【招聘单位】水阁多多买菜 【招聘岗位】分拣员数名 【薪资待遇】保底3000，计件提成 多劳多得 【工作时间】凌晨2:30到7: 30 左右 【工作地址】龙庆路249号电商产业园顺丰隔壁 【联系电话】

浙江丽水招聘烧饭阿姨，负责两餐烹饪和部分清洁工作，薪资范围40005000元。

招聘：装配工 薪资：5000 - 8000 1、年龄18-50岁，男女不限 2、服从安排，上进心强

招聘：品质经理 薪资：10000 - 20000 具备完整的质量体系搭建/维护、客户投诉处理、供应商质量管控、制程质量改善、质量成本控制经验，要求5年以上品质管理相关工作经验，3年以上团队管理经验

寻找浙江丽水地区样品老师一名，

丽水松阳收费站旁需指挥一名年龄为五十五岁的员。

天津市有为印刷包装有限公司在天津武清区招聘特定岗位师傅和司机，包括多个工种及特定型号车辆司机，名额有限。

招聘名额：2名 招聘条件：男女不限，18-40岁，能吃苦耐劳； •月薪：计件工资约200-350/天左右，不查纹身案底； •食宿：不包吃提供住，园区有食堂；

招聘客服售后一名，要求细心有责任心；另招聘快递打包员一名，男女不限，有责任心，工作效率需保证。待遇及地址细节待面谈，位于广东汕头，联系方式待咨询时了解。

招聘：理货/分拣/打包 薪资：8000元以上/月 身体健康，无犯罪记录，需要有健康证。

岗位名称：仓库分拣、装配工（武汉）；老家厨师（漯河）；寒假工（武汉）。 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.识字；3.能够进行蔬菜分拣、装配、码跺等工作。 薪资待遇：仓库分拣、装配工的薪资为170元/天，点对点工作不足点对点或超出时间按折算支付；老家厨师的薪资未提及具体数额，但标明“高工资”；寒假工的薪资可能有所补贴。

ྀིྀི❤ྀི年底结清小时工 18元/1小时 餐补10元/1天 三个月18.5一小时 宿舍 食堂 上班：8:00-11:30 吃饭：11:30-12:30， 下午：12：30-17：30 加班：18：00-21时或22时 ☎ 地址 南明路

CNC加工，负责任，有上进心

阿姨 50岁左右，有经验优先，过年不回家 薪资福利:4500 - 4800，包吃住 招工人数:1名

★工价30元/小时,300/天 ★ ★30元/小时X=300/天.【一天的工资] [上六休一，月薪保底7500+](打卡满15天可 预支2000元) 现入职员工,享受额外年底留任奖金4000元现金 奖励 厂区在江苏无锡， [福利待遇] [1]入职满月、# [2]免费提供#一日三餐。 [3]外宿补贴400一个月一个人。 [4)离职提前七天告知,人走账清 [5]免费住宿水电平摊，空调洗衣机独立卫生间。 [6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险# [7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放) 不拖欠不压工资! [8]介绍一个人有额外#500的推荐奖金 [9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。 我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位，后期 可晋升技术类、管理类岗位 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳 定可长期可短期

岗位职责： 1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、车现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、监控配送时效，保障交付质量，提升客户体验； 4、定期整理并提交各类物流管理数据报表； 5、开展客户回访工作，针对存在重大交通违章的驾驶员进行专项教育，分析驾驶员在安全与服务方面的问题根源，制定改进措施与实施计划，增强客户满意度； 6、跟进驾驶员责任事故处理进展，协调客户关系，推动问题妥善解决； 7、组织已培训合格驾驶员的入职交接与上岗指导，明确现场操作流程及注意事项； 8、统筹各仓库车辆调配工作； 9、参与运力资源的拓展与开发 任职资格： 1、具备5年以上物流行业工作经验，持有C1驾照并熟练驾驶 2、具有运营管理相关岗位经验 3、具备良好的组织协调能力 4、能够接受异地工作安排 同步招聘4.2米冷藏车货车司机 原标题：《物流经理/主管》

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