需要1个临时工。蔬菜打包。16一个小时。工作时间下午3点到12点左右。年龄50以下，手脚麻利的来。西部牛仔。电话

成都邮政集散中心日结工 收容、扫描、装车 白班150元/天 夜班160元/天 上班时间： 白班：08:00-20:00, 150元/天+奖励 夜班：20:00-08:00，160元/天奖励 工作地点：成都双流集散中心口岸路612号 ，吃苦耐劳，提前一个小时集合，自带水杯           微信同号:

郫都区食品分拣兼职｜每天都要人工资日结招聘要求：20-50岁，男女不限上班时间：20.00-08.00待遇：14元/h包吃日结内容：负责食品装袋、摆放等上班地点：郫县川海食品公司联系：（电话同号）

你好，目前招聘： 【京东仓储】：拣货岗、打包岗、上架岗。盘点岗（-无通宵夜班，大促会加班1-3小时） 京东直招-过程无任何费用 月休4天，排班轮休 工作时间:8-20/13-24 年龄要求18-45岁

岗位职责：货物分拣打包 【薪资待遇】月薪7500-9500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食中、晚、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

直招长期操作工、装卸工（搬运）（固定班次，不倒班，包吃住） 好岗位有拦截退单破损处理及后勤岗位 1、要求：男18-48岁，女18~47岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容：操作工负责快递分拣扫描，装卸工负责搬运装卸车。 3、薪资待遇: [爆竹]中班操作工：综合月薪5000-6500元（上班时间：凌晨23：30-中午12：30，包含休息时间） [爆竹]夜班操作工：综合月薪5000-6000元（上班时间：下午06：00-早上06：30，包含休息时间） [爆竹]白班/半班操作工：综合月薪2500-4000元（上班时间：早上06：00-下午06：30，包含休息时间） [爆竹]装卸工：综合月薪6000-8000元（中班、夜班） 其他福利:包吃住，夜班中班不住宿舍每月200元补贴。 面试时间：每天上午九点到下午五点。 面试地点：简阳石桥镇申通快递（唯品会对面）（导航：四川瑞银申通快递有限公司；公交车：13路贾家沟站下车） 面试：请带上本人身份证

极兔夜班265/天，管饭 管一餐 疑难杂症 接受无身份证 有案底 通通来 发工资最快 大划最快 签了字就有工资 龙泉极兔，265天，管一餐 日结，265/天， 上班时间:17:00-6:00工资265 上班时间:18:00-7:00工资265 上班时间:24:00-12:00工资255 可以晚点到，点对点上班 工作内容，装卸 翻袋 年龄要求，18-60岁 上班不能穿拖鞋 凉鞋 裙子 短裤过膝盖 过不到 往下面用力拉 . 带上身份证原件 没有原件，手机里面有身份证照片也可以。

明天招临时工2名 18元/小时 工作：包货，贴标 要求：熟手，备注必须会用封箱机，鸽子勿扰、不摸鱼，非诚勿扰！ 工作地点：汇智园 联系电话：

武侯区短期工分拣员（每周五结上一周工资） （12:00-15:00面试） 周五六日节假日必须上 工资待遇：18元/小时 班次需求 13:00-22:00两名 3，年龄18-43岁 4，男女不限

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市龙泉驿区招水电

成都市大邑县招氩弧焊，不锈钢木楼梯扶手整改，一天活路。

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

河古庙京东白班用人能来的联系我最多10个小时150元（包含吃饭时间30分钟）要求工人18-58周岁

学校宿管后夜1700，双休，55岁以下 小区电工， ，55岁以内，包吃包住。 叉车司机，夜班4，包吃住，55岁以内。信臣西路 洗莲菜五六千，工人都行，他起得早，55岁以下 快递打包工，2600，长江东路 录单员，快递录单员，三千，四十五岁以下，城东，长江路两处 12000~20风电维修技术工，50岁以内，带薪培训三个月，培训期间7000。两个证，电工证，登高证， 司机，五千，四十五岁以内，快递司机，城东 杀鱼工，6000~1万，55岁 交社保的保安，白班三千三，包吃住，城北45岁以内吧，形象好 仓管四五千，办公员三千，四十五岁以下，在咱这长江路以南，住宿 伏牛路板城，45岁以下，4~6000 司机，180一天，45岁以下，天冠大道有个工厂 独山大道包装厂，48岁以内，嗯，4000左右，包吃住。

招聘：顺丰小件中转场 薪资：26.0元/小时 职位详情： 扫描分拣，装车码货(请勿乱接，请提前电联）

站台庄园韵达快递招聘分拣快递5名，8点~下午5点，中间休息一个小时，80块钱一天。长期工有意者电话联系

2026年☘上海山姆云仓（日结/周结）打包员300左右一天 工资：22-25一小时，个别门店，每周预支500，剩余工资20号发放。 （个别门店提供住宿300-600月） 要求：18-45岁，男女不限，。 上班时间： 白班7:00-21:30 夜班21:00-8:00 每天排班11小时左右 工作内容：分拣，理货，上架 上班地址1⃣:全上海就近安排，具体门店需求看表格安排。。

工作职责: 1、根据产品订单需求，协同业务人员制定科学的运输方案 2、生成发货通知并协调承运商安排车辆进厂装货 3、负责日常信息管理，包括库存表维护更新、已开单据归集、未完成订单梳理、自提授权文件整理等工作 4、处理各类异常情形，如生产环节异常或特殊产品相关问题 5、针对单据异常情况，及时与客户及业务端进行沟通协调 任职资格: 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业； 具有较强的责任意识与执行能力，能够适应生产现场环境； 具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 有相关实习经历或项目实践者优先考虑； 熟练掌握办公软件操作，具备数据分析能力者优先。 按培养计划需在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗学习

岗位:餐厅服务员 工作时间:9小时制，加班另算 薪资待遇:综合5千，包吃两顿 休假制度:月休4天，周休1天，节假日补休 工作环境:新店开业，干净舒适 工作氛围:年轻团队，期待加入 要求:20至35岁，有经验者优先 工作时间：九小时制，11：00-2：30+午休+4：30-22：00 薪资:底薪3500，500绩效，200全勤，，包2餐 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [服务员岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作。 【任职要求】 1.拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2.年龄20-35岁，身体健康，爱干净 3.必须会讲普通话 4.全职，不招兼职，暂时不用暑假工 5.有餐饮相关工作经验、e人优先

岗位职责： 1、按照公司规范开展业务跟单及后续跟进工作； 2、协助主管人员对基层员工进行日常协调与管理； 3、协同主管完成车辆的常规巡检与维护监督； 4、参与企业新产品的研发及新项目的落地执行； 5、系统学习蚂蚁经营管理体系，作为重点人才进行综合培养。 任职资格： 1、持有驾驶证，具备箱货车驾驶能力，可接受外派者优先； 2、军校背景或退伍军人身份者优先考虑； 3、具备直播或短视频运营相关经验者优先录用。 备注： 该岗位需经历轮岗培训（如客服、调度、现场督导等岗位），经考核合格后正式定岗。 公司提供住宿及每日两餐。

后厨一名，有一年工作经验以上会颠锅就行，会烧烤也行工资4000一7000，弹性排班，提供住宿、员工餐，联系电话，欢迎微信私聊，感谢推荐[抱拳][抱拳][抱拳]。。。。

成都金牛一环路西三段，秀丽园川菜厅招聘前厅服务人员 工作时间：早上九点至晚九点，午休时间：2-4点 工作内容：服务客户，为客户安座，点餐，传菜，为餐桌收拾，翻台等工作 月休3天

1.教育背景：物流、交通运输、供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上班列海陆空运输操作管理经验，熟悉国际运输业务，有大型物流企业工作经历者优先。 3.专业技能：精通运输流程规划、报关报检、货运保险等专业知识，熟练使用物流管理软件和办公软件。 职位描述 1.运输运营管理：统筹班列海陆空运输日常操作，制定并优化运输计划，确保货物按时、安全、准确送达。监督各运输环节，协调各方资源，处理运输异常，保障运输效率和服务质量。 2.成本控制：分析运输成本，制定成本控制策略，优化运输方案，降低运输费用，提高公司经济效益。 3.客户与供应商管理：维护客户关系，及时响应客户需求，处理客户投诉；筛选、评估和管理运输供应商，建立长期稳定合作关系。 4.数据分析与报告：收集、分析运输数据，定期汇报运输绩效，为公司决策提供数据支持，提出改进建议。

岗位职责： 1.按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6.积极参加培训，不断提高服务技能。 任职要求： 1.初中以上学历，年龄无具体限制，身体健康、品貌端正、诚实肯干； 2.普通话流利，善于沟通，具有亲和力； 3.吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理； 4.具有酒店服务工作经验的优先； 5.具备较好的应变能力，具备良好的团队工作能力； 6.五官端正，热情有耐心，服务意识强。

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情、周到的用餐或服务引导 2.准确记录顾客需求，及时传达至相关部门或人员 3. 保持服务区域整洁有序，协助维护现场环境与秩序 4.配合团队完成活动执行、物料准备及临时支援任务 5. 主动反馈服务过程中的问题，协助优化客户体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应灵活排班，具备基础应变能力和抗压能力 4. 有相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.认同永旺文化理念，愿在教育服务领域长期发展

1.熟练使用excel表格. 2.学历大专及其以上. 3.善于学习新东西和有耐心. 4.需要配合打单、拆退货、登记退货入库 5.工资面议

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元