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招聘：查重查方员 薪资：4000-7000元/月 岗位职责：1.负责分拨中心的日常查重查方工作； 2.负责邮路安全工作。主要包括对违禁品货物的排查上报，对网点寄递安全工作宣导与 监督； 3.负责货物安全工作。主要包括配合总部安全监察中心查处内盗、重大货物遗失等案件； 4.完成总部安全监察中心交办的临时性工作任务。 任职要求：1.能熟练使用办公软件、具备基本办公技能； 2.能适应上夜班，能服从全国范围内的调配和轮岗； 3.办事严谨，逻辑思维能力和执行力强； 4.有良好的职业操守，具备较强的沟通及应变能力

岗位名称：杭州余杭综合管理（编外人员）;岗位职责相关岗位（具体职责不详，可能涉及现场管理、协调等）。 岗位要求：1.年龄在1833周岁之间。2.净身高达到或超过170厘米。3.无纹身、无案底，体型正常（不偏瘦弱，不肥胖）。 薪资待遇：试用期薪资为5100元/月；正式工薪资为180元/天，另有饭补10元/天。工作时间分为白班和夜班，实际在岗时间为12小时，但实际工作时间在68小时左右。提供住宿，不提供餐饮。离职需提前提交离职报告。具体工作时间根据现场队长安排而定。

萧山钱龙电商产业园园区内申通招早班兼职长期工，5点-9点前，17块一个钟，另招全职工，具体 董

社区劳动保障协理员 男女年龄不限 薪资福利:2195 - 2800元/月，有五险一金 招工人数:数名 MoMo平台推荐 工作地址:常泰街道办、鲤中街道办、临江街道办就近安排

招聘 世纪联华庆春外场20/21合计2天要会做生意 8：30/20：30 180一天工资做银行卡 联系方式

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【高薪驻点招聘】：急招队员多名，工资5200－5400元起，包吃住，过节双倍工资，缴纳社保，有过节加班费，工龄工资满一个月加150元，三个月加250元，半年加400元，一年加600元，过年三倍工资，2000元现金红包，2月基础工资可达8500（加班另算）福利待遇好 【要求】：18-48周岁，身体健康，无不良记录，初中以上学历，封闭管理，下班不能外出，手机一天使用1小时，其余时间要上交。 每天平均6小时，工作轻松，可加班，加班28元/小时起，综合工资6500－7500以上 联系电话：

杭州市西湖区招水电、工地小工/杂工

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标； 2、主要任务为邀请客户参与试乘试驾，熟练运用相关邀约沟通技巧，及时对接公司分配的线索，对潜在客户进行电话联络，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同提供高效、满意的购车全流程服务； 3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进； 4、完整且准确地记录每一次客户沟通情况及相关信息，确保为客户提供专业、迅速、精准的咨询支持； 5、明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及录音质量等考核指标负责。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、须有电话销售类或具有销售性质的通话工作经验； 3、对新能源汽车领域有热情，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑； 4、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力和思维逻辑性； 5、学习能力强，具备自我驱动意识，能快速掌握产品知识和业务流程； 6、职业发展方向明确，有强烈的收入提升意愿和抗压能力； 工作时间： 1、实行排班制度，每月休息8天，包含1-2次双休，具体双休时间根据排班安排； 2、班次分为早班和晚班： 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 每班工作时长为9小时，含1小时用餐时间； 3、培训期：依据实际情况进行安排 薪资结构: (1)无责任底薪3000元+餐补500元+门槛奖1000元+绩效工资 0-10k（新员工绩效范围1～8000）+职级补贴（0~1500元） (2)绩效评估维度：门槛奖（基于下发量与下发率）、关键指标排名奖励（如下发量排名奖、下发率排名奖）、入职≤2个月新人专项奖（下发量排名奖）、阶段激励奖（日均下发量排名奖/计件奖；每月划分为两个阶段，1-15日为第一阶段，16日至月底为第二阶段）；注：入职≤2个月的新员工各项考核标准适当降低，以帮助其逐步适应并巩固技能。 3、加班报酬： (1)在排定休息日加班，按基本工资的两倍支付； (2)法定节假日加班，按基本工资的三倍发放； 试用期薪资全额发放，不打折； 5、年终奖金：结合个人绩效表现及公司盈利状况，发放相当于0-2个月基本工资的年终激励

一、工作内容： 1、负责为极氪用户提供全天候7*24小时事故救援支持，涵盖服务政策说明、用车指导、远程故障判断及救援调度等； 2、积极掌握车辆相关知识、服务规范与标准，持续提升专业能力，确保为用户提供高水平服务体验； 3、承接极氪客户的服务需求与投诉处理，完成信息登记、过程跟踪、回访落实，并对难以闭环的案例及时上报； 4、应对突发事件、紧急状况及高风险情形，联动内部资源高效响应，协助用户快速解决问题； 5、收集并整理用户反馈的服务建议与意见，分类汇总后向上级传递，助力优化服务流程、标准及产品体验。 二、任职要求： 学历：专科及以上 工龄：1年以上 技能： ①了解事故处理与救援作业流程； ②熟练使用常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； ③拥有3年以上主流汽车品牌售后服务或客户投诉处理经验； ④具备较强的书面表达与电话沟通技巧； ⑤可接受夜班及通宵轮班安排者优先考虑； 具备合资品牌、新能源品牌售后服务顾问或服务经理及以上岗位经历者优先，高端品牌或新能源领域从业者尤佳，具备优秀的客户服务思维与服务意识。 三、薪资构成： 4500底薪+2500绩效+夜班补贴（20/50/100） 四、工作时间： 白班： A：7:30-16:30 B：8:00-17:00 晚班： C：9:00-18:00 E：11:00-21:00 F：13:00-22:00 G：14:00-23:00 通宵班： O：22:00-8:00

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杭州市临平区招工地小工/杂工干半天

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工人 有无经验皆可。工作时间:7:30-11:30，13:30-17:30 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:穰东镇103省道草庄路口

餐饮服务

岗位职责： 1.您需负责接待到店顾客，引导入座并及时提供菜单，确保顾客获得良好的用餐体验 2.准确记录顾客点单内容，并与厨房人员高效沟通，保证出餐速度与准确性 3.在营业期间保持服务区的整洁卫生，及时清理桌面、更换餐具，维护良好就餐环境 4.主动关注顾客需求，提供加水、换碟等贴心服务，妥善处理顾客的疑问或建议 5.配合完成营业结束后的收尾工作，包括整理桌椅、清洁服务台及物品归位等任务 任职要求： 1.无学历要求，年龄18-40岁，身体健康，持有有效健康证明 2.有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，欢迎热爱服务行业的新人加入 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 4.能适应轮班工作制，服从门店管理安排，具有团队合作精神 5.有餐饮行业工作经验者优先考虑，表现优异者可晋升为领班或储备店长

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急招临时水果分拣女工，男工数名 年龄20-45岁，20一小时 现在就要速来 联系电话 地址：仁和街道云会村西南山北路88号祥瑞展具

戴女士正在招聘软件开发工程师，薪资待遇优厚，月薪超过8000元，有相关工作经验者优先。

杭州市钱塘新区招聘： 烧菜7000—9500 收银员4500-5500元 服务员4500-5500元 配菜5000—6500 打荷4000起 注：衢州菜，混合菜。过年不回家的优先，踏实靠谱就行，月休两天，要求:有工作经验者，年龄20-50岁，男女匀可 电话:

西湖D11美食城招聘收银员服务员两名年龄25到50 月新5000到6000联系电话

1、按照店长主管安排负责门店收银、制作凉皮、物料准备及整理维护门店卫生整洁和陈列规整 2、工作仔细认真，手脚麻利，做事有逻辑，有责任心，待客积极热情。 3、工作时间：9:30—22:30，分早、晚（具体时间根据门店需要调整） 4、18-35周岁，有小吃制作经验者优先，男女不限，能吃苦耐劳，为人亲和形象佳，热爱小吃行业，有良好的顾客服务意识，自信热情。愿意接受门店的基础训练，有良好的学习能力。 5、会外卖平台基础操作优先 6、每月15日发薪 各种福利：包住；全勤奖，加班费，节日福利等。 7、晋升通道：店员—门店训练员—店长助理—店长—资深店长—合伙人

红旗村明天白班招募人员来自浙江杭州。

招聘18-38岁服务员，有餐饮经验的优先。

招：长期工人/小时工7点到12点左右。南庄兜附近同步。