
昭通盐津县铺子晚班日结要10人,2男8女,七点十分集合有人报备出来[加油][加油][加油]
临时工6-10人
盐津铺子晚班日结要10人,2男8女,七点十分集合有人报备出来[加油][加油][加油]。
临时工1-2人
招两个年轻力壮小伙子临时工,工作内容就是帮忙抬骨折病人上下楼,步梯四楼,等去医院换了药又来帮忙抬上楼就行了,要求时现在就有时间,地点在小北门,做事小心仔细,不放鸽子,工资80,,有意者联系
云南昭通招聘工作人员。招聘时间为2026年7月至10月,截止日期为2026年10月31日或
临时工
招聘工作人员。招聘时间为2026年7月至10月,截止日期为2026年10月31日或招满为止。
临时工1-2人月结
招聘自然资源协助管理服务人员1名。性别不限,年龄要求18-40周岁。学历要求大专及以上,自然资源相关专业优先。薪资标准:试用期1个月,转正后基础工资3500元/月。其他福利:,社保缴纳基数按当年实际标准执行,。联系方式为微信同号。工作地址在巧家县茂租镇。
服务员1-2人
招聘水吧服务员1名,男女不限,年龄30至50岁。要求爱干净,工作认真负责,能接受长期夜班。工作轻松。有意者需进行面试。
临时工
工资:试用期2个月保底3000,转正后按百分点绩效,工作地点:永宁县城各咨询点上班时间:弹性上班时间有意者联系电话电话同号
临时工包住包吃月结
年龄在57岁以下管吃管住1月4天休薪资是3500元费品自己可以卖钱地址在朝阳区来广营华彩国际公寓联系方式
云南昭通实行一天工作一天休息轮流休息制,员工享有每月2至3千元的薪资福利。
2000-3000元/月
临时工月结
云南昭通实行一天工作一天休息轮流休息制,员工享有每月2至3千元的薪资福利。
切配服务员
招聘餐饮店员/服务员,有无经验均可。工作内容包括店内卫生、外卖打包、简单切配。薪资为底薪2000-3000,多做多得。营业时间为9:00至凌晨3:00,分两班倒:早班9:00-18:00,晚班18:00-凌晨3:00。干活简单,上手快。
服务员有提成包吃1-2人
北京烤鸭店招聘员工一名,岗位为烤鸭店店员。工作内容包括门店接待顾客、点单、收银、打包烤鸭及各类菜品;协助摆盘、切配辅助、餐具整理、桌面清洁,维护店内环境卫生;做好货品摆放,配合后厨出餐,保持门店日常运转;做好食材、工具卫生,服从店长日常工作安排。任职要求:做事勤快,手脚麻利,有无经验均可,可培训;待人热情,服从管理,能适应餐饮轮班;身体健康,持有健康证优先。薪资待遇为底薪加提成,范围3000-3500,包吃,具体面议。
游乐场服务员
120-150元/天
服务员免费培训1-2人周结兼职
卡丁车招周末兼职
工作时间:早上九点四十五到晚上十点
工作内容:给小朋友上下车,发单子,做销售,维护场地安全
工资:120一天(达到业绩目标会额外申请奖金)
工作地点:吾悦广场一号门门口卡丁车
工作要求:要吃苦耐劳,能听从安排的
云南昭通 多肉基地82号来两个挑果电话号码,15元一个小时做事情踏实的混日子的来了也要叫走
15元/时
临时工1-2人
多肉基地82号来两个挑果电话号码,15元一个小时做事情踏实的混日子的来了也要叫走
服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工
酒店服务员是酒店运营中不可或缺的角色,主要负责为客人提供优质的服务,确保他们的住宿体验舒适、满意。以下是酒店服务员的主要工作内容:
###1.**客房服务**
-**清洁与整理房间**:更换床单、毛巾,打扫卫生间,补充洗漱用品等。
-**检查房间设施**:确保电视、空调、灯具等设备正常工作,及时报修故障。
-**补充客房用品**:如矿泉水、茶包、咖啡等。
###2.**接待服务**
-**迎接客人**:热情问候,协助办理入住和退房手续。
-**行李服务**:帮助客人搬运行李,引导他们到房间。
-**解答疑问**:提供酒店设施、周边景点、交通等信息。
###3.**餐饮服务**
-**送餐服务**:将客人点的餐食送到房间。
-**餐厅服务**:在酒店餐厅为客人点餐、上菜、清理餐桌等。
###4.**客户需求响应**
-**处理客人请求**:如额外毛巾、枕头、叫醒服务等。
-**解决投诉**:耐心倾听客人问题,及时协调解决或上报管理层。
###5.**公共区域维护**
-**清洁公共区域**:如大堂、走廊、电梯等,保持环境整洁。
-**检查设施**:确保公共区域的设备(如电梯、自动门)正常运行。
###6.**安全与应急**
-**遵守安全规程**:如防火、防盗措施,熟悉应急流程。
-**报告异常情况**:如发现可疑人员或物品,及时上报。
###7.**团队协作**
-**与其他部门配合**:与前台、维修、厨房等部门沟通,确保服务顺畅。
-**交接班记录**:详细记录当班情况,确保信息传递无误。
###8.**个性化服务**
-**关注客人偏好**:如记录客人喜欢的房间类型、饮食习惯等,提供个性化服务。
-**特殊场合服务**:如为生日、纪念日等准备惊喜。
###9.**其他职责**
-**物品管理**:清点布草、餐具等,确保库存充足。
-**环保措施**:推广节能环保做法,如减少一次性用品使用。
###技能与素质要求
-**服务意识**:热情、耐心、细致。
-**沟通能力**:善于与客人和同事交流。
-**体力与耐力**:能适应长时间站立和体力劳动。
-**多任务处理**:在繁忙时段高效完成多项任务。
酒店服务员的工作直接影响客人的满意度,因此需要具备高度的责任感和职业素养。通过优质的服务,服务员能为酒店赢得良好口碑,促进回头客的增加。
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