
陕西榆林佳县招拉电缆工人,260一天,拉过电缆的熟手280,包住不包吃,,联系电话杨工
260-280元/天
小工包住
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榆林佳县快递上门取件员招聘启事因业务发展需要,现面向社会公开招聘快递上门取件员若干名,诚邀
6000-8000元/月
快递员有提成月结
快递上门取件员招聘启事
因业务发展需要,现面向社会公开招聘快递上门取件员若干名,诚邀责任心强、吃苦耐劳的你加入我们的团队,携手共创佳绩!
一、岗位职责
1.负责大柳塔镇指定区域内的快递上门取件工作,按时完成每日取件任务,确保取件效率与服务质量;
2.取件过程中与客户保持良好沟通,耐心解答客户疑问,妥善处理取件相关的各类问题,维护客户满意度;
3.严格遵守公司规章制度,规范操作取件流程,做好取件记录,确保快递件信息准确、完整;
4.积极配合公司其他部门的工作,完成上级交办的其他相关任务。
二、任职要求
1.年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无重大疾病史,能适应户外工作;
2.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,工作认真细致,吃苦耐劳,有团队协作精神;
3.熟悉本地路况,有电动车(或其他合规代步工具)及相应驾驶技能,证件齐全;
4.有无快递行业相关经验均可,公司提供岗前培训和带岗试用;
5.遵守交通规则,无重大交通违章记录,无不良征信及违法犯罪记录。
三、薪资福利
1.薪资结构:高额取件提成+全勤奖、多劳多得,月综合薪资6000-8000元(能力突出者薪资上不封顶);
2.其他优势:完善的晋升通道(取件员→组长→区域主管),稳定的业务量,人性化管理。
四、应聘方式
1.咨询电话:
店长
店面管理经理
3年医疗/门诊/门店管理经验,有眼科视光行业经验优先;懂医疗服务流程,具备团队管理、统筹协调与问题解决能力;沟通表达佳,服务意识强,能兼顾患者体验与门店效益;熟悉门店运营合规要求,执行力强,抗压能力佳。统筹门诊日常运营,把控接诊流程、服务质量,重点提升门店业绩;管理医护及前台团队,负责排班、培训、考核与凝聚力建设;优化门店管理制度,降低运营成本,提升患者满意度与复购率;对接市场推广,联动线上线下引流,维护门店口碑;做好物资、设备台账管理,合规把控医疗耗材与财务台账
报名方式:发送简历至(统一预约面试);报名截止:1月10日
工作地址:榆林市榆阳区劳动保障大厦对面
保姆1-2人月结
陕西榆林开发区西塘花园小区寻求一名有经验、年龄40至50岁的住家保姆,专职照顾一岁女宝宝并辅助家务劳动,要求烹饪技艺佳、富有耐心,每月休息两天,薪酬5000元。
餐饮收银1-2人月结
麦佳蛋糕店在新靖镇靖边路222号陕西榆林招聘一名年龄在30岁至40岁之间、吃苦耐劳、积极主动的收银员,有相关工作经验者优先,工资面议。
运渣小工拆除11-20人
上海市静安区招工拆除小工,装建筑垃圾,一块钱一袋,到下班装多少包给多少钱?今天早上7:40集合干活,有多少人要多少人?
小工5-14天包住包吃1-2人
明天要个工人去湖州干五天活,工资每天9小时180元正,车接车送包吃住,主要帮忙一片一片的拿拿瓷砖那些
焊接二保焊电焊小工气保焊管道安装
榆林榆阳招电焊,二保焊/气焊,高级管工,工地小工/杂工
核电施工团队急聘
【招聘单位】:某核电工程项目部
【招聘岗位】:队长、焊工、管工、小工
【团队配置】:1管工+1焊工+1小工为一组,协同作业
【岗位要求】:
1. 焊工需持有效切割与焊接热操作作业焊工证;
2. 管工具备基础图纸识别能力;
3. 全员需通过核电安全专项培训,服从现场管理。
【专业要求】:
-焊工/管工需具备2年以上核电或大型机电工程施工经验,熟练掌握专业操作规范;
-队长需具备团队统筹协调能力,熟悉核电施工安全与进度管理流程;
-小工需具备基础施工操作技能,能快速配合完成辅助作业。
【薪酬待遇】:
1. 组内单日整体薪酬1300元(含组织管理人员工资),分配自定;
2. 每日生活补贴20元,培训期工资150元/天;
3. 工资核二三公司统一发放,;
4. 每月保底26天出勤,因我方管理协调导致停工窝工(≤26天),大工补贴300元/天,小工150元/天。
【其他福利】:免费住宿,入职满2个月可。
【联系方式】:联系人蓝浩,!期待经验丰富的施工团队加入,共创优质工程!
栏目概述
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