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一：招聘岗位及要求 招聘岗位：工程质安部项目资料员 招聘要求：35周岁以下，专科及以上学历，建筑工程技术，工程管理等专业。主要负责工程项目从筹备到竣工全过程中各类文件，资料，档案的系统收集，整理，归档与保管，确保项目资料的完整性，准确性，规范性和可追溯性，为项目质量验收，进度管理，成本核算，安全监督及后期运维提供重要依据。其工作内容覆盖资料前期准备，过程收集整理，专项资料管理，档案移交与利用四大模块。 任职要求：1.3年以上工程资料管理工作经验；2。能独立负责项目工程资料编制和审核工作；3。熟悉EXCEL,WORD,CAD等办公软件；熟悉工程资料编制流程，工程验收流程，相关专业请款流程，能独立完成项目资料编制报送等工作；4。负责工程项目施工过程中的文件的收集和归档；5。负责项目的竣工验收资料的完善，报送，归档等工作；6。负责配合项目结算资料的编制和提交；7。负责计划，统计的管理工作，项目内业管理工作，登记收付款台账工作；8。完成领导交办的其他工作任务。 待遇：4500-6500元/月(含个人五险一金)，轮休，餐补，工会福利。 招聘岗位：物资设备部后勤文员 招聘要求：1，大专及以上学历；行政管理，工商管理，物流管理，供应链管理(侧重采购流程认知)，统计学(侧重数据整理)，汉语言文学(侧重文书能力)等专业。2。具备3年以上工作经验，拥有独立负责采购部单一模块后勤工作的能力(如纯采购数据统计，纯供应商资料管理，纯采购文件归档)，或具备多模块基础支持能力(如同时处理订单录入，会议纪要，办公用品申领).3。具备一定的采购流程，供应商对接，采购后勤保障和文书合规能力，能够熟练开展日常采购文件与档案管理，采购数据统计与报表制作，采购会议与活动支持，供应商资料管理，对接信息传递，供应商接待等工作。4。能够熟练使用办公软件；具备一定的文字功底，会进行信息报道资料填报。 5。具有保密意识，抗压能力较强。6。持有采购师职业技能等级证书等相关证书者优先考虑。 待遇：4500元/月+五险一金+工会福利+餐补+双休 招聘岗位：综合部文员(中共党员优先) 招聘要求：35周岁以下，专科及以上学历，具有工商管理类，行政管理类，人力资源类，中文类，新闻传播类，公共管理类及具有综合管理相关工作经验者优先。具备综合部相关工作经验，熟悉综合作业流程及标准；品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力；身体健康，能够适应出差和加班。待遇：4500元/月+五险一金+工会 福利+餐补+双休 招聘岗位：项目现场管理人员(4名) 招聘要求：40周岁及以下，专科及以上学历；工程管理类，土木工程类，建筑类，市政工程类，水利水电类及具备项目管理经验者优先。具备项目管理的专业知识，熟悉项目周期管理；熟悉各类项目流程与规范；具备良好的计划与执行能力，能有效组织和协调项目团队，确保项目按计划推进；能熟练使用Excel,Word等办公软件；认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力；身体健康，能够适应出差与加班。 待遇：4300元/月(含个人五险，绩效考核)，双休，国家法定假日。 二，工作地点：四川省遂宁市安居区三，报名条件： 1，具有中华人民共和国国籍；2，具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，廉洁自律，爱岗敬业，事业心和责任感强；3，具有保密意识，抗压能力较强；4，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；5，持有资料员职业资格证书及助理工程师职称等证书者优先考虑。

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岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

1、熟练使用Word,excel等办公软件 2、工作努力，沟通协调能力强，,具有较强的团队精神。 【福利待遇】 【薪资待遇】综合薪资4500-5500左右（具体面谈），入职购买深圳社保二档 【工作时间】9:00-20:00（早上9：00-12:00，下午13：30—20:00）月休4天。

工作内容： 日常行政统筹：负责公司办公环境管理、办公用品采购与管控、固定资产登记与维护，保障办公流程顺畅高效；统筹办公区域整洁有序。 会议与活动支持：负责公司各类会议（内部例会、技术研讨会、合作洽谈会等）的筹备、组织、纪要撰写及后续跟进落实。 接待与沟通：负责公司来访客户、合作伙伴及应聘人员的接待工作，做好沟通衔接、行程安排及礼仪服务；协调公司各部门之间的日常协作，传递行政相关通知与要求，及时反馈各部门行政需求。 文档与资质管理：负责公司行政类文件、合同、资质材料的整理、归档、保管及借阅管理，确保文档规范有序、有据可查；协助配合医疗相关资质的辅助整理（无需专业医疗知识，专人指导），保障资质相关工作顺利推进。 人事辅助工作：协助办理员工入职、离职、考勤统计、社保公积金基础申报等人事相关辅助事宜，负责公司基础人事工作；员工日常办公相关需求对接，协助营造良好的员工工作氛围。 费用与合规辅助：协助整理行政相关费用单据，对接财务部门完成报销辅助工作；配合公司做好行政相关合规管理，落实办公区域安全、保密等相关要求。 其他行政事务：完成领导交办的其他临时性行政工作，配合公司医疗AI相关业务的辅助协调（如技术团队办公支持、项目相关行政衔接等），灵活适配公司业务发展需求。 岗位要求： 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、公共事业管理等相关专业优先；有1-2年行政相关工作经验者优先，熟悉高科技企业或医疗相关行业行政工作流程者加分，优秀应届生可酌情考虑。 能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），能高效对接各部门及外部相关单位，精准传达需求、解决基础协调问题；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础文档撰写、数据统计及报表制作能力，能独立完成会议纪要、通知等公文撰写。 职业素养：工作认真细致、责任心强、严谨务实，具备良好的执行力和抗压能力，能高效完成各项临时性任务，主动跟进工作落实情况；原则性强，注重细节，善于发现工作中的问题并及时提出优化建议；具备良好的时间管理能力，能合理分配工作优先级。 适配性要求：认同医疗AI行业发展理念，尊重医疗行业规范及保密要求，对高科技企业的办公节奏有一定适配度；具备良好的服务意识、礼仪素养，待人真诚、亲和力强，能耐心对接各类人员需求。 其他要求：无不良从业记录，能稳定任职，服从公司合理的工作安排；具备基础公文写作能力、有科技公司或医疗相关行业行政工作经验者优先；能熟练使用基础办公设备（打印机、复印机等），具备简单故障排查能力者加分。

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