杭州顺丰 日结 夜班 分拣：日结19/时 招聘年龄：20-50 其它费用： 注:有案底做不了

申通快递公司直招，春招入职满月300补贴 年后大量要人 可提前咨询 杭州临平4人间独立卫生间空调 操作人员，主要工作职责：扫描、分拣、拉包拆包等，工作上手快，简单容易操作。另有装车卸车岗位 年龄：18-52岁，18-45岁 2、 操作工薪资6000-7000（平均6500左右） 装卸7500-10000 ，另外工资以外490/月餐补打饭卡包住 3、工作时间：三个班次选其一 19：00-07：00 20：00-08：00 00：30-12：30 4、要求：身体健康，无案底及征信问题；

仓储操作员 岗位职责：工作内容：和超市一样，主要有拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推拣货车去库区将商品拣选下架， 2）打包就是将拣选好的商品按要求装箱或装袋， 3）上架就是将商品按要求摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量，盘点库存，保障库存准确率。 任职要求： 1. 25-45周岁，高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母 班次8-20,12-0点（倒班工作制）

招礼品和事业部懂工程，懂生产的管理型人才，公司给平台创造个人价值。待遇面谈。，公司是集团化公司。

理货拣货发货扫码员 【薪资待遇】 小时工：24/小时，综合收入7000/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1：生产电子产品 数码3C 汽车电子元件等 2：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。

招工：打包蔬菜长期工、小时工。20快一小时时间：3点到12点左右。干活熟练麻利的摸鱼的不要三天打鱼两天晒网的不要打电话，年龄30岁到50岁。地址：花卉市场13号棚电话

岗位职责： 1.负责仓库日常配货、理货、拣货及发货全流程操作 2. 对退货包裹进行规范接收、检查与分类处理 3. 发货前对服装类商品进行细致质检、熨烫及外观整理 4.按订单要求准确打包、贴单，确保发货及时无误 5. 协同完成库存盘点与货架整理，保持作业区域整洁有序 （可全职可兼职） 任职要求： 1. 学历不限，有责任心、踏实肯干，能适应仓库作业节奏 2. 无经验者可带薪培训，有电商仓配经验者优先 3. 30岁以下

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

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临平药品仓库分分拣~ 塘栖阿里健康＋每周可预支500[红包] 【工作内容】复合，打包，捡货 【工作时间】13:00-24:00恒温车间 【人员要求】男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 【薪资待遇】综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 【福利待遇】每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 [666]所有岗位均有晋升空间 工作地：杭州临平

厂区实招 · 零费用入职 面试当天安排住宿，第二天直接上岗！ 全程0费用入职，短期可做，人走账清，年后优先入职！ 订单稳定，工作简单好上手。 一、薪资待遇 1. 年后工价：300元/天 ◦ 300元/天 × 26天 = 7800元/月（保底） 2. 工作环境 长白班、坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温车间。 3. 发薪标准 每月10号准时发薪，不拖欠、不压工资； 离职当天一次性结清。 4. 工资预支 上班15–20天可预支工资 1000–2000元。 5. 上班时间 08:00–12:00，13:00–17:00 18:00–20:00，多劳多得。 二、工期灵活 工期1–6个月自由选择，最少可做1个月，最长可做6个月，到期可续签。 三、工作内容 主要生产摄像头、手机等电子产品，岗位轻松： 组装、包装、质检、巡检、仓库、仓管、扫码、贴标、维修等，可晋升。 四、入职要求 • 男女不限，学历不限、经验不限 • 年龄：16–45周岁，身体健康 • 能长期稳定优先 五、福利待遇 1. 住宿 标准4人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜、WiFi、24小时热水。 2. 吃饭 包一日三餐：米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、牛肉等，自由选择。 3. 休假 享有法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 4. 企业人性化管理，工作氛围轻松。

杭州钱塘区一厂房设备安装项目招聘一名安全员，要求有安全c证。尽快上岗。 联系电话：

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岗位职责: 1.负责物流团队日常运营管理工作，保障物流流程高效有序开展； 2.加强物流团队与客户间的协调对接，提升服务交付质量； 3.跟踪并分析物流作业效率，制定优化方案并推动实施； 4.协同团队成员推进各项物流任务，确保运作衔接顺畅； 5.能够根据项目需要前往不同地区出差。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2.拥有良好的沟通表达能力及客户导向意识； 3.热爱物流行业，适应性强，可应对多元化的工作场景； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善解决物流环节中的各类突发情况。 5.有杭州面包车资源 6.有落地配经验 最重的是第五和第六条

除了基础时薪+晚班补贴，全勤有奖励，法定节假日上班还有三倍工资！ 包工作餐哦，不用自己操心晚饭，店里有员工休息区，累了能稍微歇歇～ 干得好还有月度评优奖金，同事之间氛围好，时不时会有团队小聚餐～ 福利清晰不套路，想找份福利不错的晚班兼职，快来戳我聊聊呀！ 原标题：《清吧服务员晚班8000双休》

岗位职责： 1.负责顾客到店迎宾接待，规范使用礼貌用语，展现章吴记专业亲切的服务形象 2. 引导顾客入座、递送菜单，及时响应候位与咨询需求，保障前厅动线顺畅 3. 协助维护入口及等候区整洁有序，配合完成每日开闭店准备与收尾工作 4.熟悉门店菜品特色与活动信息，主动为顾客提供基础用餐建议 5.配合前厅主管完成临时性服务支持及团队协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.有餐饮行业迎宾/接待经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本服务意识与应变能力 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强、踏实稳定 5.能适应轮班制

京东钱塘仓库直招，无费用；拣货打包、理货、盘点、质检等在招！ 【工作内容】 （1）白班拣货打包员：根据机器订单指示拣货，货物为中小件，生活用品日用百货（到手7000-8000） （2）白班理货员：负责仓库货物整理录入，较为轻松。（到手5000-6000） （3）白班收货上架员：负责货物收货入库（到手7000-8000） （4）白夜班高叉司机：驾驶高位叉车进行货物上下架。（到手8000-9000） 【工作时间】 （1）高叉司机：白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班 （2）白班岗位8-21点，中饭晚饭两次休息时间。促销有加班！ 【薪资福利】 （1）交完五险一金后到手：拣货员到手6000-8000，计件制薪资；高叉司机到手8000-9000；理货员到手5000-6000 （2）司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。 （3）包住宿，厂区住宿4-6人间，水电平摊，洗衣机空调都有；当天试工合适可以住宿！ 【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工180-200一天，加班时间另算，干5-7天转正。加班另算薪资 【任职需要】25-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车司机需有叉车证，熟练驾驶高位叉车。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资

（） 工作地址：锦城街道钱王街265号 【2】云隐浙西.临安院子青山店诚聘 1.服务员 4500+全勤 加瓶盖，做满一年有年终奖。包吃包住 年龄18-48岁。 2.跑菜1名，工资4200，年龄60岁以内 3.洗碗阿姨2名。工资4000➕ 工作地址：青山湖街道灵凤路990号 联系人：董经理

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

1、负责班组人员管理，包括自有员工的排班安排及日常劳务（临时工）调配，通过班前会明确当日工作任务与标准，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率管理，确保人均劳效达标，并推动持续优化提升； 3、监督指导组内人员执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率维持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常原因，完成原因核对，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。

负责引导客人入座，介绍菜品