
小工15-30天包吃完工结算
阳泉市盂县招工地小工/杂工!踏实!能干!调皮捣蛋不要打扰!年龄50岁以下!薪资180一天!中午管一顿饭!工作9小时!工期15~20天!人走账清!有意者联系!
阳泉盂县要3个本地木工,活简单工地没住的地方。干完活回自己家的,能干一个月。350一天。程
350元/天
建筑木工15-30天3-5人
盂县要3个本地木工,活简单工地没住的地方。干完活回自己家的,能干一个月。350一天。
程。
阳泉盂县招水电,专业家户改水电的,日工包工都可以,休息的兄弟联系我,现金结账
30-40元/平
水电工3-5人
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销售导购摩托车维修
招聘:盂县*航摩托车诚聘:导购、摩托车维修师傅、学徒工
薪资:面议
招聘岗位:
一、导购1名
底薪4000
,每月公休2天,要求有销售经验,会简单直播拍视频。
二、摩托车维修师傅1名
底薪4000元/月,每月工休2天。
三、学徒工1名
工资2000元,工休2天,喜欢摩托车维修的朋友们到店资询。
地址:东兴大酒店往东30米
联系电话:
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水电工3-5人
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保山隆阳区施工地点,华美村,建筑类小工两个,工作内容用淤泥水泵,帮我清理鱼塘淤泥,电话
150-160元/天
小工1-2人周结个人
施工地点保山市隆阳区,华美村,建筑类小工两个,工作内容用淤泥水泵,帮我清理鱼塘淤泥,电话
榆林榆阳区榆阳区煤化工厂招聘检修,登高证小工,280一天,管吃住,发被褥劳保,300路补,
130-200元/天
高空作业小工餐补包住包吃1-2人完工结算
榆阳区煤化工厂招聘检修,登高证小工,280一天,管吃住,发被褥劳保,300路补,
武汉东西湖区300元/天左右急需6个人干活,22-45岁!
300-310元/天
小工15-30天6-10人完工结算
300元/天左右急需6个人干活,22-45岁!
小工15-30天3-5人日结
盂县要3个本地小工,能上高的,10米左右。工地没住的地方。干完活回自己家的,能干一个月。200一天程。
工地厨师5-14天1-2人月结
阳泉市盂县招工地厨师/后厨不超60岁,干净利索,暂时十个人左右饭,一菜一饭,3500一个月,加人再涨工资,初八九出发,联系电话
阳泉盂县明天要两个利撒产墙皮的,老板接送去160管饭,混日子的免打扰
160元/天
铲墙皮1-4天1-2人
明天要两个利撒产墙皮的,老板接送去盂县160管饭,混日子的免打扰
【饮料厂】月10000+新人奖5000!可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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路灯头更换
100-110元/时
组装工1-2人日结
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作
2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,确保装配过程安全规范
3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈并协助解决装配异常问题
4. 保持工位整洁有序,执行5S现场管理要求,做好物料领用与余料退库登记
5. 参与产线持续改进活动,提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力,有制造业装配经验者优先
2. 能适应流水线节奏,工作认真细致,具备良好的团队协作意识和责任心
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 遵守安全生产规章制度,接受岗前培训与技能考核
5. 服从工作安排,可配合生产需求参与加班或轮岗
栏目概述
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