岗位职责 1.负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2.办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3.协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4.贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5.编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6.承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1）熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2）掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3）熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4）具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5）拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

岗位职责: 通过文字形式为客户提供相关咨询服务，无销售性质，无需使用语音沟通 工作时间：8小时工作制，每周五天，双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-7000元 公司设有园区食堂，提供便利用餐 缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等多项员工关怀

整理客户信息 提供装修相关咨询服务

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 偶尔迟到，系统打不了卡的话，晚点下班即可，不扣全勤奖。 岗位职责： 1.负责新项目相关资料的查找与基础性事务处理，登录系统完成信息录入工作。 2.具备责任心，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历，无传染性疾病。 岗位福利： 平均薪资5000+社保+公积金，综合收入4000—8000左右。 工作时间：每天8小时，每月休息8天。 接受零经验人员，提供一对一带薪培训。 公司福利： 1.每月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶。 2.生日福利、节日福利、婚假产假待遇齐全，定期组织旅游和团建活动。 3.公司配备电瓶车停车位，每月发放300元餐补。 晋升机制：入职满3个月可申请晋升管理岗。优秀的你，到哪里都会发光

负责日常档案管理与库房管理工作 ·协助完成接待、外联及沟通协调事务 ·处理基础客服工作，保障团队高效运转 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 ·具备执行力强、沟通能力佳、团队合作意识强等综合素质会开车 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合月薪2500-5000元每月休4天

会电脑，做表格，接待客户

负责审核客户个人基本资料及申请内容的真实性、完整性与合规性，确保信息准确并完成系统录入工作 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 薪资待遇：无责底薪3700，综合收入5000-8000 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限 2.无需经验，可接受零基础人员 3.福利待遇：提供五险，享受法定节假日带薪休假，另有生日福利、节日礼金、定期团队聚餐、团建活动及下午茶等丰富员工关怀项目

熟悉使用电脑，吃苦耐劳，语言表述能力清晰，负责整理公司资料，对接各单位及备案

岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：汇总并整理销售数据，如销售额、成交量等，使用Excel等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理：登记业务团队员工出勤情况，按照制度审核与统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤表，每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作：配合主管落实日常事务，跟踪各项决议执行进展，促进内外部沟通协作，分析业务数据，辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理：参与招聘流程，承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务，协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验

 界牌、170/天、170/天、接受寒假工、打毛刺、修毛边、CNC. 能接受夜班，意外险50/个月不包吃住、名额只有1个、报名电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘岗位：库管（公司可免费办理叉车证） 工作内容： 1、开叉车入库房或都上车发货 2、打送货单，安排货物配送 3、每月盘点实物，保持账，物，卡保持一致 上班时间：8.00-17.30 福利待遇：前期综合工资3.5-5K，包吃， 联系方式：

绵阳市平武县招木楼梯安装师傅

我要做六个窗户的隐形纱窗。

文员工资‬上不封顶 男女不限，16-36周岁，有无经验均可。 岗职位‬责：负招责‬聘，与职求‬者沟通，向介其‬绍合适工作。 1.现化代‬的办环公‬境，中空央‬调，冬夏暖‬凉，办室公‬工作 2.完整‬的培训体系，可迅以‬速融入团队。 工时作‬间：早8晚5点半，单休 法节定‬假日正常休息。 福待利‬遇： 前三个月‬基本工资2500+提成+奖金综合工资4500以上 第4个月基工本‬资3000+提成+奖金=综工合‬资7000以上 5工资有保障（每个月15号准时发放工资） 管吃住。宿环舍‬境干整净‬洁。

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：朝九晚五（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

招聘项目文员 工作内容： 1.项目文件整理与归档 2.会议记录与资料准备 3.数据录入与表格制作 4.部门日常文书工作 5.上级交办的其他事务 任职要求： 1.会使用办公软件 2.做事认真细心 3.沟通能力良好 4.专科及以上学历 5.无经验可培训

负责日常快运壹米滴答，开单十算工资，工厂欠款。

绵阳市涪城区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶、工地学徒工

绵阳市梓潼县招高速路小工/杂工2人

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搅拌站招普工一名

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绵阳市三台县八洞招工地小工/杂工，140元一天，包吃住

岗位职责： 1.配合办公室文员开展日常文字处理相关事务； 2.负责办公文件的分类、整理及存档管理； 3.协助完成文书类工作内容，如资料汇总、数据录入等； 4.保持办公区域的整洁与卫生； 5.协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.形象良好，具备符合职场要求的仪容仪表； 2.工作细致，有较强的责任意识和团队协作能力； 3.掌握基础的文档处理技能，如信息采集、数据录入等； 4.具备良好的语言表达与协调沟通能力。