岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

【不收任何费用，包吃包住】 【免费发放服装被褥，】 【当天面试，通过当天安排入职上岗】 要求：身高168cm及其以上，年龄18—45周岁。 福利：包吃包住，免费发放工服被褥， 工资每月15号准时发放 上岗10-15天可预支工资。 【班长-队长】以上职务的薪资待遇：7500以上 住宿环境：6-8人间，空调洗衣机基本设施都有 欢迎各位投递简历报名咨询

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门岗: -人员、外来访客登记;外来车辆核实放行;物资进出核对;做好来访解释;维持出入口秩序等 巡逻岗: 园区楼层、地下车库、楼道、消防通道巡逻;检查消防设施;发现隐患、乱停放及时上报;处理现场异常等 车场岗: 地下/地面停车场车辆指引;疏导进出车流;检查车辆有无刮碰;维护车场秩序;发现车辆门窗未关及时上报，管理车场进出系统，做好缴费指引，懂得电脑基本操作 任职要求: 1.男女不限年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应两班倒(白班、夜班)，服从岗位调配 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先，退伍军人优先 4.初中及以上学历，具备基础识字与简单文书填写能力，懂电脑基本操作 5.服从管理，纪律意识强，具备一定应急反应能力 6.品行端正，责任心强，说话有礼貌 福利待遇: 工资4300，月休4~5天，高温、法定加班 不包吃不包住，周边租房便宜，节日福利等

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

万达霸舌招聘长期工一名，月休三天，电话

值机1.要求政治合格，品行良好，遵纪守法、无犯罪记录，热爱轨道交通事业；2.年龄在18周岁至35周岁的中国公民(女生为主)；3.身体健康、五官端正、形象素质佳，身高1.60米以上，无纹身4.高中及以上文化程度。从事车站安检任务。主要负责对旅客及其随身携带的物品进行安全检查，包括但不限于行李、手提物品和。薪资福利:1.实习期2200-2500元，实习期后基础工资2500元;随后可以考取中级，高级安检证书，中级安检证书基础工资2600元;高级安检证书基础工资2800元。2.查危奖励:按查到的每一件危险品分五个档次单独奖励金额，加班单独计算加班，重要节日有过节费/礼品;实习期后基础工资+查危奖励，月综合工资3500+。3.上班时间:上一休一或上一休二，根据所在车站不同，上班时间有所调整。4.晋升机制:公司拥有完善的晋升机制，提供广阔的发展平台和充分的成长空间，确保可以长期稳定发展。5.考核上岗:报名人员参加公司面试后集体组织理论学习和实操培训，考核合格后上岗。6.招聘人员:本次招聘规模为1000人，女生为主，男生人数不超整体名额的20%。招工人数:1000人办公地址：秦都区西兰路街道办事处★秦都区工作地址:西安车站、彬州东站、咸阳北站、咸阳西站、宝鸡站、杨陵站、蔡家坡站、蒲城东站、汉中站、洋县西站、万源车站、商洛北站、商洛站、丹凤站、商南站等16站；黄陵车站、洛川车站、富县北站、甘泉北站、延安车站，黄陵南站、洛川北站、富县东站、富平南站、铜川车站、铜川北站、宜君车站、高陵车站等13站；西安东站、西安北站、安康车站、蓝田站、山阳站、漫川关站、商洛西站、渭南北站、华山北站、大荔站、潼关站、华山站、华州站、孟塬站、安康西站、镇安西站、柞水西站、牛背梁站等18站。实习以及上岗站点根据队员户籍所在地以及意向站点分配，服从调配。

宜涪高铁丰都段，站前五标急招监控员2名，工资5000对班制，联系人闫部长，电话

龙港镇安路6一8号，小杨招牌鱼头王，招一名长期工人，