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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

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管理岗位县内在职事业编工作人员。具备良好的政治素质、业务素质，品行端正、勤奋敬业、身体健康；热爱新闻事业；具备岗位所需的专业和技能条件；具备正常履行岗位职责的身体条件；具备拟报岗位所需的其他条件；新招聘的县级事业单位工作人员在县内最低服务年限为3年（含试用期）；新招聘的乡（镇）事业单位工作人员在乡（镇）最低服务年限为5年（含试用期）。有下列情形之一的人员不得报名：涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分，影响期未满的；2023年至2025年三年年度考核中，有一次考核等次为不合格、不参加考核或不定等次的；。招工人数:2名考察调（流）动方式。报名时间：2026年4月29日—5月8日（周末、节假日除外），上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。资格审查贯穿考察调（流）动工作全过程。按照拟调计划岗位人数1:2的比例确定考察对象。工作地址:县融媒体中心九楼办公室

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