
资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限兼职土建资料施工资料员施工前准备
主要负责资料编制,整理,归档等工作,待工作能力达到后时间可以自由支配,只需按时完成工作内容就行,有意者留下联系方式
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职女性优先其他资料验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续
4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档,建立电子与纸质双台账
5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑行业资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
资料员(市政)
8-9千/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1. 工程资料全过程管理:负责市政工程项目从开工到竣工全过程的工程资料编制、收集、整理、立卷、归档与保管,确保资料的完整性、准确性和规范性。
2. 技术资料报审与分发:配合项目技术负责人,完成施工组织设计、专项施工方案、技术交底等技术文件的报审、登记及分发工作。
3. 工序报验与隐蔽资料同步:及时跟进施工进度,负责隐蔽工程验收记录、分部分项工程检验批质量验收记录的编制与报验,确保资料与现场施工同步推进。
4. 材料合格证及检测资料归档:负责进场材料的合格证、出厂检验报告等质量证明文件的收集整理,配合试验员完成原材料、试块、试件送检委托单的填写及检测报告的归档管理。
5. 来往文件收发与传阅:负责项目部与公司、监理、设计、建设单位之间的各类联系单、会议纪要、通知等文件的收发、登记、传阅及保管工作。
6. 内部协同流程支持:协助施工组、成本组等内部部门发起线上钉钉审批流程,确保跨部门协作高效顺畅。
7. 项目行政事务配合:配合公司综合部完成项目日常行政工作,包括但不限于员工宿舍、会议安排、办公物资协调等。
任职要求:
【任职要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,工程管理、土木工程、市政工程、工程造价等相关专业优先。
2. 工作经验
5年以上市政工程(如道路、给排水、管网、园林等)项目资料员工作经验;
至少独立完成或全程参与2个以上完整的市政工程项目资料归档工作;
熟悉项目所在地城建档案馆的移交流程者优先。
3. 专业技能
熟练使用AutoCAD、Office办公软件(Word/Excel);
熟练操作筑业、品茗等常见建筑资料软件;
熟悉国家和地方有关市政工程档案管理的规定、法律法规及评定标准。
4.职业素养
工作细致、责任心强,能吃苦耐劳,适应驻项目部工作;
具备良好的沟通协调能力,能够与监理、甲方、分包单位进行有效对接。
5. 证书要求
持有资料员岗位证书(必备)。
资料员 造价员
7千-1万/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
能独立完成项目上各种资料 熟手 市政道路项目
餐饮收银
3-4千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动问候顾客,提供礼貌周到的服务,妥善处理现场咨询与简单投诉
5. 配合门店完成日常巡检、报表填写及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售、餐饮等行业收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握收银系统操作
5.遵守职业道德,诚实守信,无不良从业记录
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,符合规范及甲方/监理要求
3. 及时更新工程进度资料,配合项目部完成阶段性验收与竣工备案
4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护,保障技术文件受控有效
5. 完成上级交办的其他与资料管理相关的工作任务
任职要求:
1. 工程类相关专业优先,具备资料员岗位基础知识
2. 有施工现场资料管理工作经验者优先,熟悉建筑行业资料标准与流程
3. 熟练使用办公软件及资料管理相关系统,具备良好文档处理能力
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与沟通协调能力
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,符合规范及甲方/监理要求
3. 及时更新工程进度资料,配合项目部完成阶段性验收与竣工备案
4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护,保障资料流转有序、责任清晰
5. 配合相关部门完成资料审核、迎检及档案移交等工作
任职要求:
1. 工程类相关专业优先,有施工现场资料员经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应工地环境,服从项目工作安排
房建资料员
6-8千/月
房建资料员5-14天3-5人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
房建资料员、熟悉掌握资料制作流程,材料报审及委托送检,有3年以上工作经验,工作勤恳务实。能服从公司安排!有意向的小伙伴可以联系!
达州渠县招工地小工/杂工要求能吃苦能上外架、但不高农村自建房两层高左右
120-200元/天
小工外架1-2人
达州市渠县招工地小工/杂工要求能吃苦能上外架、但不高农村自建房两层高左右
弱电/安防工地小工/杂工工地学徒工
通信工程队长期稳定活源,现急招通信线路施工人员若干名。工作内容包括光缆布放、立杆、架线、熔纤、管道施工、线路维护等。要求年龄18-60岁,身体健康,能吃苦耐劳,能适应户外及高空作业,服从管理,有无经验均可,新手可带可培训。持有登高证、电工证、C1驾照或具有熔接经验者优先。
薪资待遇:学徒/小工4500-5000元/月,驾驶员5000-5500元/月,熟手/大工6000-7000元/月。包吃包住,工资月结一半不拖欠,可借支,购买意外险,长期有活。工作地址位于达州宣汉县。
公路工程资料员
4-9千/月
资料员长期3-5人月结3-5年中专/中技全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
力工小工1-2人完工结算个人
达州市渠县招工地小工/杂工、工地力工
岗位职责:
1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全维护
4.按要求执行现场管理人员安排的其他临时性劳务任务
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守工地各项规章制度
4.有工地小工/力工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字能力和安全常识
资料员技术员一名
1.2-1.8万/月
资料员长期3-5人月结5-10年大专全职土建资料
负责工地技术,能懂技术,会做资料,懂全套流程。工资12000-18000
资料助理(可外派/出差)
3-4千/月
资料员3-5人月结经验不限大专全职工程施工资料铁路工程工程建设资料工程竣工资料其他资料施工资料员监理资料员验收资料员
【岗位职责】:
- 1. 负责铁建类等工程项目的资料收集、整理与归档工作。
- 2. 协助或参与项目管理相关事务,配合团队推进项目顺利实施。
(前期安排专人带教)
本岗位实行单休制度,法定节假日按规定休假。
薪资结构:(基础工资2000~2200+加班补贴+其他津贴)
【任职要求】:
- 1. 大专及以上学历,专业不限,工程管理、建筑学、土木工程等相关专业优先考虑。
- 2. 工作态度严谨,具备较强的责任感和信息保密意识。
- 3. 熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。
- 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应较快的工作节奏。
欢迎应届生及实习生投递,(带教培养),需接受出差或外派安排,能吃苦、愿意学习者优先。
单休,法定正常休
次月15日准时发薪
栏目概述
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