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J4NC0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

J4NC0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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昆明市官渡区招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊运安全高效 2.严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作 3.作业前全面排查吊装环境风险（如地面承重、障碍物、风力、临边等），落实安全防护措施 4. 配合安全员开展班前交底、隐患排查及应急处置，如实填写吊装作业记录表 5.参与定期安全培训与实操考核，持续提升起重吊装安全意识和标准化操作能力 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重司索指挥）》，证件在有效期内且可查验 2.具备1年以上施工现场起重吊装相关工作经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见起重设备特性 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病，能适应户外及轮班工作环境 4.具备基础识图能力，能理解结构吊装图纸及施工方案中的吊点、重心、吊装顺序等关键信息 5.责任心强，安全意识突出，服从管理，具备良好的团队协作与应急响应能力

云南昆明制管厂招聘 一，招刮调师傅一名，工资保底加计件，大约12000至18000元 二，招焊带工2名，使用剪切对焊机，工资保底加计件，大约7千至1万 三，航车工2名，有行车证和吊装钢管相关工作经验者优先，计件工资大约5至8千。 四，钢管打包工5名，计件工资，大约5至8千。 以上工种包吃住 ， 生产需要增加一个班组，有整个生产班组也可 电话：

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岗位职责 1、每日跟踪各大招标信息平台的最新动态，及时识别与公司业务匹配的招标公告，并与业务部门保持高效对接； 2、负责办理投标报名手续及采购招标文件，组织完成投标文件的编制工作； 3、独立完成各类投标资料的整理、编制与提交； 4、全程跟进投标项目进展，及时汇报并确认中标结果； 5、配合相关部门推进相关工作安排； 6、对公司在建项目进行归档登记，并统一管理项目相关信息； 7、与各地分公司保持工作沟通与协调； 8、完成上级领导交办的临时工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求23至45周岁； 2、具备2年以上招投标相关工作经验，熟悉建筑或相关行业，熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、具备较强的独立工作能力和执行能力，善于跨部门沟通协作； 4、责任心强，工作踏实细致，能适应一定强度的工作节奏。

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