
指挥工长期
;有没有耍起的指挥来一个,新工地高层今年干了,明年可以继续,工地在海盐,如果有需要来的可以联系,工资面谈
指挥工
岗位名称:一开一指挥
岗位要求:1.有指挥经验;2.具备较强的组织能力和协调能力;3.熟悉相关工艺流程和操作规范。
薪资待遇:具体薪资面议,根据个人经验和能力而定,提供良好的福利待遇。
嘉兴桐乡市洲泉再来一名信号工顶班顶一个礼拜,400一天,有意者私聊。联系电话,,
400元/天
指挥工5-14天1-2人
桐乡洲泉再来一名信号工顶班顶一个礼拜,400一天,有意者私聊。联系电话,,
指挥工司索工长期3-5人月结长替皆可
嘉兴市嘉善县招指挥/司索工浙江嘉兴嘉善,需要塔吊指挥多名,管吃管住,提供早餐。年龄要求,的55岁以下,50岁以下!接受两夫妻,有夫妻寝室!工资5000。。每月发3000年底结清!有意者联系李师傅!无意者勿扰,公司要求!联系电话,
嘉兴嘉善县招指挥,工资5500,加班20,45岁以下工程可以做两年,生活区走路10分钟联系方式
5000-6000元/月
指挥工长期1-2人
嘉善招指挥,工资5500,加班20,45岁以下工程可以做两年,生活区走路10分钟联系方式
仓库作业员
6000-9000元/月
包装工11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况
3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,佩戴劳保用品,保障作业安全
4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及质量自检工作,确保流程可追溯
5.积极参与岗位技能培训与团队协作,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线/车间环境及倒班安排
2.学历不限,具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导书
3.无经验者可提供岗前带教培训,有制造业普工/操作工经验者优先
4.责任心强,踏实肯干,服从管理,具备良好的团队协作意识
5. 无违法犯罪记录,无严重传染性疾病,符合岗位健康准入要求
临时工1-2人日结
现在招打包装袋工2个,熟手,会看菜,25/小时现结,现在过来做到11点左右
地址:白泥坑恒星酒店用品城l栋
电话:
塔吊司机司索工指挥工起重机升降司机电梯司机长期6-10人月结
浙江省温州市瑞安市厂房项目招塔吊司机、指挥/司索工、电梯司机,厂房每日上班10小时,塔司每小时21元;指挥每小时17元;电梯司机每小时14元。
一直跟着公司干,干完一个工地,搬家去下一个工地,搬家补贴200元。
加班比较多。包住不包吃。项目大,可以干3-4年。
塔式起重机司机年龄必须小于50周岁,塔式起重机司索工和施工升降司机年龄小于55周岁。
司索工指挥工1-2人月结
肇庆市四会市招指挥/司索工数名,工资5500一月,10小时后算加班,20一小时,包住不包吃,正月11开工,有意者联系
浙江嘉兴嘉善县找一个信号工,工资面议,男55以下,女50以下,电话
5500元/月
指挥工1-2人月结
浙江嘉兴嘉善县找一个信号工,工资面议,男55以下,女50以下,电话
嘉兴海宁市某工地机,招一名替班塔吊司机,300元/每天。替班时间:~。替完班结帐!。
300元/天
塔吊司机1-2人日结
海宁某工地机,招一名替班塔吊司机,300元/每天。替班时间:~。替完班结帐!。
指挥工1-2人
浙江桐乡市屠甸镇需要招聘两名指挥人员,工作地点嘉兴嘉兴,工资待遇为加班和的综合工资为时薪面议。工作内容可能需要随时上班。
嘉兴秀洲区招指挥/司索工工资5500,加班20。没有宿舍。高层。。电话号码
6000-7000元/月
指挥工司索工1-2人
嘉兴秀洲招指挥/司索工工资5500,加班20。没有宿舍。高层。
。电话号码
嘉兴海宁市嘉兴海宁盐仓招变频塔吊司机,新工地小高层,没宿舍,八九号开工海盐厂房招塔吊司机,
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人
嘉兴海宁盐仓招变频塔吊司机,新工地小高层,没宿舍,八九号开工
海盐厂房招塔吊司机,没宿舍大概十几号上班,有意者联系
指挥工
浙江省嘉兴市南湖区,找夫妻对。司机7000加25,指挥5500加20,,证件不限,官网可查,联系电话
指挥工塔吊司机
浙江嘉兴招聘塔吊司机指挥各一名,新工地,司机工资7000加班25,指挥工资5500加班20,生活区就在工地旁边,想来的联系!电话
浙江嘉兴,行车工
踏实肯干,服从安排,无不良嗜好和犯罪记录。早、中两班8小时,单休
薪
5500-6000元/月
行车工1-2人月结
浙江嘉兴,行车工
踏实肯干,服从安排,无不良嗜好和犯罪记录。早、中两班8小时,单休
薪资福利:转正综合收入税前5500—6000元/月,计件工资
招工人数:1名
工作地址:黄湾镇凤凰社区闻澜路15号
指挥工月结
岗位名称:一开一指挥
岗位要求:1.有指挥经验;2.具备较强的组织能力和协调能力;3.熟悉相关工艺流程和操作规范。
薪资待遇:具体薪资面议,根据个人经验和能力而定,提供良好的福利待遇。
栏目概述
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