因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

辅助兼职工作轻松简单12人身高170以上年满18周岁以上自带黑西服黑裤子黑皮鞋白衬衫7号：到洱源牛街，下关10点接，下午5点左右送回下关8号：下关8点接，下午3点左右送回下关统一集合地点车接车送（含一餐）工资150元报名前请仔细看清楚，要求符合要求的再报报名电话

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件 4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保障责任区域人、财、物安全 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排，无恐高、晕眩等影响执勤的生理状况 5.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能提供无犯罪记录证明

云南建安保安服务有限公司大理分公司因公司业务需要，现招聘以下岗位：1、机修工1名，年龄25-55周岁；2、消防监控1名，年龄25-45周岁；3、长期招聘保安员，年龄18-55周岁。以上岗位要求身体健康，无违法犯罪记录，工资待遇面谈，工作地点：祥云县祥城镇联系电话：

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1，守半封闭式工地大门，负责材料出入登记和外来人员登记工作轻松，可以玩手机，管理宽松。 2，包吃包住，项目部提供吃住，吃饭住宿条件好。 3，按时发工资，这个月工资下个月25号发放 4，2800/月到3000/月

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要求身高要求最低 180，工资5000，案场甲方直招，包住不包吃，上一休一上班工作地点：山海映 联系方式

月休四天，每天8小时工作时间

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大理白族自治州大理市招贴砖、石材安装，周一到周五可做，可包可点。点工10天结一次，包工半月结一次。

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大理剑川县沙溪附近招一个小挖机驾驶员挖边沟，挖机操作证，薪资面议电话赵总

万象城附近写字楼，白班8-20 ，要求身高173+，年龄45以内，短发无纹身无案底无弯腰驼背，工资4800/月，包住不包吃，站2坐4，一天两轮

本次招聘为岗位直招，不收任何费用，包吃住，当天可以安排上 工作内容: 1、巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，并认真做好检查记录 2、发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报 3、做好外来人员的询问，查验有效证件禁止闲杂人员进入办公场所 4、停车场负责指挥，疏导车辆停放的位置，保证停放的车辆安全有序，出入畅通 工作时间：两班倒、 1、白班，每2个小时巡逻一圈（一圈大概30分钟左右），其他时间坐岗。 2、夜班，晚上12点之前巡逻2圈，后半夜不需要巡逻，可以间接休息，但是必须有人值班！ 任职资格：18-45周岁，身高168以上，无明显纹身，烟疤！ 薪资待遇： 1、底薪6000元，全勤500元， 2、每月25号工资打卡，在岗期间，可提前预支部分工资！ 3、月休4天，自由调休，不加班 4、免费为新入职员工提供服装、被褥、劳保用品等 吃住状况：1、吃饭为统一的员工餐，标准餐2、宿舍为6-8人间，24小时热水，空调，公用洗衣机

保安45-55岁，身体健康，品行端正；有安全管理经验，懂消防应急，能带班，执行力强。负责游客安保管理、门岗巡逻、秩序维护；负责消防设施检查、应急处置；薪资福利:所有岗位薪资面议，能力出众者薪资优厚；基础福利：管吃管住、缴纳五险、工龄逐年递增、享受节日福利、生日福利、定期团建；晋升空间：公司发展稳定，提供清晰职业晋升通道，表现优异者优先提拔。招工人数:数名工作地址:宁夏固原市西吉县吉强镇龙王坝村

招聘:哈西站地下停车场秩序员，工作时间:上一休一，年龄55岁以下，形象好的可以适当放宽，管三餐，工资3500，工作轻松不累，有经验者优先，联系电话:

一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄18-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.底薪4000-5000+全勤500元，月综合工资在4500-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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招聘：运保经理（大理） 薪资：5000-6500元 温馨提示：请务必电话联系确认！ 一、岗位职责 1. 全面负责门店/项目运营保障体系管理 统筹水电、设备、消防、安保、保洁、维修、布草、物资等全板块保障工作，确保正常运营、安全稳定。 2. 设备设施运维管理 负责空调、电梯、供水供电、消防系统、弱电监控等设备日常巡检、保养、维修计划制定与执行，建立设备台账，降低故障率。 3. 安全管理与风险防控 落实消防安全、治安防范、用电用气安全、应急管理等制度，组织安全培训与演练，排查隐患并整改，杜绝安全事故。 4. 团队管理 负责运保团队（维修工、保安、保洁、水电工等）招聘、排班、培训、考核、激励，提升团队执行力与专业度。 5. 成本控制与物资管理 管控维修耗材、保洁用品、能源消耗等成本，做好物资申购、验收、盘点、领用管理，实现降本增效。 6. 工程与外协管理 对接外部维保单位、施工单位、消防检测、物业等，监督施工质量、维保质量，协调解决突发问题。 7. 应急处置 处理停水停电、设备故障、消防报警、突发安全事件等应急工作，快速响应、妥善处置，保障运营不中断。 8. 制度流程建设 完善运保相关SOP、巡检表、报修流程、安全规范，推动保障工作标准化、规范化。 9. 跨部门协同 配合前厅、客房、餐饮等部门完成保障支持，提升整体服务品质与运营效率。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，2年以上运保/工程/安保/后勤管理经验，酒店、商业综合体、物业、洗浴、餐饮行业优先。 2. 熟悉水电维修、消防规范、设备维保、安全管理、成本控制等专业知识。 3. 具备较强的现场管理、应急处理、沟通协调与团队管理能力。 4. 责任心强、抗压能力强，能适应倒班/突发情况值班。 5. 持有电工证、消防证等相关证书优先

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