四川省。成都市。青羊区。招指挥。5000~6000

岗位职责： 1. 具备2年以上项目招投标相关经验，熟悉标书制作流程； 2. 能够高效、完整、准确地整理标书所需资料，依据招标文件要求搭建内容结构，并独立完成整套标书的编制工作； 3. 在标书制作过程中，与项目负责人及相关职能部门保持良好沟通，协调解决各类问题，确保标书按时交付； 4. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5. 工作态度积极，善于交流，具备较强的团队协作能力。 工作时间：朝九晚六，周末双休 岗位福利：底薪4080起+提成+五险一金+节日礼物

成都市简阳市招指挥/司索工 工资5000+(加班)15一小时 拨打电话吴 刘

成都市新津区招塔吊指挥/司索工5000一个月，加班20元一个小时

成都彭州招指挥/司索工 岗位职责： 1. 负责吊装作业现场的指挥调度，准确识别并传达起重信号，确保吊装过程安全高效 2. 检查吊具、索具及吊点安全性，合理选择吊装方式与绑扎方法，杜绝违章操作 3. 配合起重机司机完成起吊、回转、落钩等全过程协同作业，实时监控作业环境风险 4. 参与吊装方案交底与安全技术交底，落实现场安全防护与应急处置措施 5. 做好日常设备点检与作业记录，配合项目管理方完成相关台账填报 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重安全技术规范，具备现场风险预判能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 4. 具备基本沟通协调能力，能清晰使用标准指挥手势及哨音信号 5. 服从管理，遵守施工现场各项安全管理制度

资料录入系统，不需要手写，工作时长8小时，24小时要人

德阳市中江县招指挥/司索工

成都简阳三岔招塔吊指挥2名，工资5500

郫都区找塔吊指挥3名、工资、住宿自己谈，电话刘老板

负责公路工程项目的工程资料、安全资料

宜宾市南溪区招腻子/大白/墙漆

招聘门市员。薪资为4500-6000元/月，包含基本薪资4500元、绩效、提成、全勤奖，管理规范，并提供旅游福利。

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宜宾市叙州区厂房招给排水包工 籿塑管 50到到300都有层高6米多 最高处十多米 300管子一根几百斤

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投标，预决算，熟练使用未来软件，施工现场甲方交底，工班长对接，材料核算，会驾驶

岗位职责: 1、负责投标项目相关信息的搜集、归整与分析，并制定相应的竞标方案； 2、依据项目具体要求，整理并提交所需申报材料； 3、编制商务标书，参与技术标书审核，拟定投标策略及应对方案； 4、全程参与招投标活动，独立完成竞标环节相关工作 任职要求: 1、建筑工程类相关专业背景，掌握土建、公路、水利等工程造价知识，熟练使用相关计算软件； 2、擅长商务标书编制与评审，具备技术标书理解能力； 3、熟悉建筑行业动态，掌握招投标流程及相关资料申报规范； 4、具有3年以上招投标实操经验，具备开标现场经验； 5、熟悉湖南地区招投标环境，有水利、公路项目经验者优先； 6、能适应工作安排调整，后续因业务发展需外派至新疆乌鲁木齐工作

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

主要针对广告公司的招标文件写标书 文件。 会查找信息来源 分析标书的中标率等等

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宜宾市叙州区招信号手，负责升降车打围，安全监督，招净化板小工，要附近的

南溪这边来两三个人。

不限于内页资料，实验资料

有一定的工作经验，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有责任心

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岗位职责： 1. 协助上级领导做好客户资料规整，确保客户资料的完整性、真实性、准确性； 2. 对符合要求的客户，联系并确认上级领导安排的时间到公司面谈。 工作时间：早8:30至晚18:00，周六休息，节假日正常休假 任职要求： 1. 专科以下学历者无责底薪4500元，本科及以上学历者无责底薪5500元； 2. 薪资包含奖金与提成，综合收入范围为10000-20000元； 3. 底薪为纯底薪，无绩效要求、无考核要求、无任何任务指标。

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