
保山隆阳区招指挥/司索工要Q1证,6000+20第二月月发
5000-6000元/月
指挥工司索工长期1-2人月结
保山市隆阳区招指挥/司索工要Q1证,6000+20第二月月发
保山隆阳区招指挥/司索工要Q1证,6000+20第二月月发
5000-6000元/月
指挥工司索工长期1-2人月结
保山市隆阳区招指挥/司索工要Q1证,6000+20第二月月发
保山隆阳区招指挥/司索工要Q1证,6000+20第二月月发
5000-6000元/月
指挥工司索工长期1-2人月结
保山市隆阳区招指挥/司索工要Q1证,6000+20第二月月发
保山隆阳区招指挥/司索工要Q1证,6000+20第二月月发
5000-6000元/月
指挥工司索工长期1-2人月结
保山市隆阳区招指挥/司索工要Q1证,6000+20第二月月发
保山隆阳区招指挥/司索工要Q1证,6000+20第二月月发
5000-6000元/月
指挥工司索工长期1-2人月结
保山市隆阳区招指挥/司索工要Q1证,6000+20第二月月发
指挥工龙门吊
岗位名称:龙门吊司机;地铁调度员(指挥)。
岗位要求:1.具有相关机械操作经验或驾驶技能;2.熟悉地铁或重型机械的操作规程和安全标准;3.适应倒班工作制度,具有良好的团队协作能力和应变能力。
薪资待遇:龙门吊司机月薪8000元,地铁调度员(指挥)月薪6500元(不包吃住)。
保洁消杀员
128. 招聘:保山温馨物业管理服务有限公司招聘保洁员,负责小区的日常清洁、垃圾清运及消毒工作。上班时间:08:00-12:00,14:00-18:00。要求: 55岁以内,身体健康,工作认真负责,有良好的卫生习惯。能服从工作区域分配与安排。有相关工作经验者优先。薪资面议。上班地点:保山市隆阳区。电话:、。
装卸工包住包吃
109. 招聘:保山三志物流&保山捷安利物流招聘装卸工,驾驶员数名,需要装卸货!要求: 持C1驾照,供吃供住,能长期做,能吃苦,服从安排,做过物流相关工作优先,工资待遇面谈。地址:四方便民停车场内(客运总站对面)。电话:。
保山隆阳区315.招聘:第二人民医院(新院区)物业招聘气体管理员(储备2名)。待遇:250
2500-3000元/月
其他物业人员1-2人月结
315. 招聘:保山市第二人民医院(新院区)物业招聘气体管理员(储备2名)。待遇:2500–3000 元/月。要求: 身体健康,持有效的特种设备作业人员证(A 证、R1 证)。工作地点:隆阳区白塔路266 号(新院区),保山市第二人民医院北院区后勤楼。电话:段老师()。
调饮师月结
111. 招聘:保山板桥吾饮良品青龙街店招聘茶师饮数名,待遇:底薪+提成,月休三天,分班上。要求:20-35岁, 学习能力强,做事认真负责,注重卫生,爱干净。电话:。
客房服务员月结
108. 招聘:如家商旅一保山高铁站五洲国际广场店招聘客房服务员2名,性别男女不限,年龄18-55,底薪2300+超计件+奖金+工龄工资,月休4天,提供吃住。上班时间:8:30一17:30,试岗期3天,节假日三倍计件。电话:董经理。
嘉兴海宁市施带路招2名指挥带班,280一天,带一个星期左右,一月7号,8号可以上班
280元/天
指挥工5-14天1-2人
海宁施带路招2名指挥带班,280一天,带一个星期左右,一月7号,8号可以上班
杭州临平区招指挥/司索工岗位职责:1.负责施工现场起重作业的指挥与司索工作,确保吊装过程安
5000-9000元/月
司索工指挥工1-2人
杭州临平招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责施工现场起重作业的指挥与司索工作,确保吊装过程安全、准确、高效
2.严格按照操作规程进行信号传递,协调起重机司机完成各类吊运任务
3.检查吊具、索具及起重设备的安全状况,及时排除潜在安全隐患
4.根据施工方案合理选择吊装方式和吊点位置,保障作业质量与进度
5.配合项目团队完成大型构件、材料的垂直运输与定位安装工作
任职要求:
1.持有有效的指挥/司索工特种作业操作证,具备合法上岗资格
2.熟悉起重吊装安全规范和现场施工流程,具备基本识图能力
3.具备良好的沟通协调能力,能在高强度环境下稳定作业
4.工作认真负责,具有较强的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,有相关工作经验者优先考虑
云南保山工地找1名吊车驾驶员开中连25场地下货,1-3个月工资面谈,有意者电话联系
吊车司机3-6个月1-2人月结
保山工地找1名吊车驾驶员开中连25场地下货,1-3个月工资面谈,有意者电话联系
建筑工程资料员
3000-6000元/月
资料员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责建筑工程相关资料的搜集、分类及归档管理;
2、保证工程资料的准确性与及时性,按时完成更新维护;
3、配合项目团队快速提供所需文件资料支持;
4、维护资料档案系统,确保信息的可查性与安全性。
任职要求:
1、具有较强的组织协调与文档管理能力;
2、能独立开展资料处理工作,工作细致认真;
3、具备良好的沟通能力,善于与团队成员协作配合;
4、熟悉建筑工程领域基本流程,能适应高强度工作节奏。
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