岗位职责： 1、负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料，负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作；2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作； 3、按工程进度收集和整理施工资料，对施工资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向领导汇报； 4、负责工程项目施工资料的收集整理、建档、归档工作，便于有关部门查阅和调用； 5、编制各种施工资料文件的目录或台帐，协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料； 6、负责报验工序资料及评定资料，工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作； 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，技校、中专以上学历； 2、2年以上电力行业资料员相关工作经验者优先，光伏、风力发电施工企业工作经验者优先；有相关职业资格证书或者有过俩个以上独立完整的工程资料员工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，有责任心和工作热情； 4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题的能力； 5、能够接受项目地域调配并驻场开展工作。 薪资福利： 1、薪酬：试用期1-3个月 转正后：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资4k-6k 2、保险：五险 3、晋升：员工晋升公开透明，员工成长空间巨大。 4、定期培训，提升个人业务技能和管理技能。员工考取职业技术资格证书，取证后公司承担当年所有考证费用，定期组织一级、二级建造师培训和取证。 5、其他福利：以山东济南总部为核心，根据项目工地距离不同，提供住宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴500元-1000元不等。 工作地点：贵州望谟 其他工作区域（云、贵、川、陕、陇、晋、山东均有工地）

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山东招远项目小工种 一、储备岗位： 1：资料员2人，要求高中以上学历，负责考勤、文档及计量器具管理等。 2：电工15人，要求低压电工证,领证日期需超三个月，年龄50岁以下 3：放线工15人，测量工10人，主要负责施工前的测量定位和放线工作，35周岁以下，中专及以上学历，需参加线下测试，线上/线下面试通过的统一给学徒期待遇，后期正式入职3个月重新评级别。 4：泵送工（兼放灰工）13人，要求年龄50岁以下，有相关经验优先 5：空压机操作工1人，要求持有空压机操作工证件，年龄45岁以内 6：平板车司机2人，要求持有A2证，年龄45岁以内 7：起重指挥5人，要求持Q1证，领证日期需超三个月，45岁以下，现场施工作业不低于2年 8：随车吊司机1人，要求持Q2证，年龄45岁以内 9：配送工10人，要求年龄50岁以下 10：焊工4人，持有相关证件，领证日期需超三个月，年龄50岁以下 11：桥式行车司机3人，持有证件，年龄50岁以下 12：半门吊司机3人，持有证件，年龄50岁以下 13：汽车吊司机1人，持有Q2证，年龄45岁以内 14：汽车吊指挥3人，要求有质监局下发的Q2证件，领证日期需超三个月 15：普工3人，50岁以下 16：小车司机1人，持有证件，年龄50岁以下，可以接受夜班 17：叉车司机1人，持有证件，年龄50岁以下 18：仓库保管员1人，年龄50岁以下 19：保洁2人，45岁以下 20：水暖工8人，水暖工、管道热熔、临时水气，年龄50岁以下 二、根据测算表谈薪资，有意向可报备，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：有核电经验优先，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

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