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1、负责所辖区域的商品管理与运营统筹，及时掌握市场动向，收集并整理区域内市场信息，为公司制定市场、销售及发展战略提供切实可行的策略建议； 2、参与并审核区域分公司年度销售目标与财务预算方案，定期跟踪执行情况，指导各项计划的编制与落地实施； 3、对分公司的运营状况从人员配置、商品管理、门店运营、销售渠道等方面进行分析与总结，并协同相关部门提出优化改进措施； 4、参与重大业务谈判、合同签订及后续跟进工作，维护核心代理商与重点客户关系，妥善处理重大业务事项； 5、审核并监督区域分公司重点促销活动、商品陈列、培训实施及宣传推广计划的制定与执行，确保各项制度流程落实到位，销售数据准确采集，市场信息及时汇总，管控预算费用的合理支出； 6、负责区域分公司四季产品订货计划的审核与监督； 7、协调分公司与销售中心各职能部门之间的业务对接与协作； 8、指导所辖分公司日常运营工作，提升团队成员专业能力，增强团队凝聚力，积极支持分公司开展人才梯队建设与储备； 9、主导市场拓展策略的规划与执行，指导各分公司制定市场扩展方案，审核并监督新店开业计划及联营合作发展计划的实施，控制市场拓展相关成本的合理性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上鞋服行业运营管理经验； 2、熟悉鞋类品牌运作模式，精通加盟与直营两种营销管理体系的实际操作； 3、具备敏锐的市场感知能力，能准确把握市场趋势与发展方向，对市场信息有较强的分析与判断力； 4、拥有出色的领导力、团队管理与培训能力，具备良好的沟通协调能力和全局掌控能力。

工作职责 1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程，涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。 2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化，为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。 任职要求 1. 设计相关专业背景，具备良好的美术功底与审美素养。 2. 对时尚有敏锐洞察力，了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。 3. 毕业年限在1-3年之间，具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。 4. 精通常用设计工具（如PS、AI等），可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，学习主动，富有创造力。

工作职责： 1. 协助CEO推进战略规划实施，主导核心项目的全周期管理，涵盖目标分解、进度监控及风险应对。 2. 深度参与跨部门协作与业务对接，促进重大决策的快速落地，保障公司战略有效转化为业务成效。 3. 负责重点会议的策划组织、会议记录整理及后续行动项追踪，为管理层提供准确的信息支撑与决策依据。 任职要求： 1. 统招硕士及以上学历，商科或理工类专业优先，具备较强的逻辑推理与系统化思考能力。 2. 具备1年以上战略项目管理工作经历，熟悉项目各阶段运作流程，能独立承担复杂项目的统筹与执行。

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