清缝的小工做过的打电话没有做过的不要联系

成都市蒲江县招工地小工/杂工、打孔 岗位职责： 1.负责工地现场基础性辅助作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 2.按要求完成墙体、地面、混凝土结构等部位的打孔、开槽等简易钻孔作业 3.配合施工员及技术工人完成放线、标高测量、临时支护等基础施工支持任务 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用安全帽、手套、防护眼镜等劳保用品 5.及时反馈现场异常情况（如设备故障、安全隐患、材料短缺等）并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或体力作业的疾病 2.具备基本识图能力，能理解简单施工标记与指令，有打孔经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排，具备团队协作意识 4.学历不限，接受应届生及无经验人员，入职后提供岗前安全与操作培训 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能适应工地现场作业环境安心做工的来工资二百至三百招两到三人

达州市达川区招工地小工/杂工，年龄18---50岁

广安市广安区招工地小工/杂工

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

凉山彝族自治州盐源县大河风电场招收山地光伏电工

成都市温江区招工地小工/杂工，帮砖工，抹灰工拉灰，拉砖，浇二次混泥士，

中核项目招人: 工作地点:广东广东广东 钢筋工师傅200人:正班8.5小时300元，加班天工资综合340-370元，。 小工150人:正班8.5小时，260元，每天加班另算，天工资综合300—350元。 要求:18岁—55岁，无犯罪记录证明，身体健康。

成都市金牛区招工地小工/杂工，给贴砖师傅打杂，拌灰！170管饭，190 不管饭， 8 小时，现在来， 偷奸耍滑的莫来！都是打工人，看的到兆头，到工地近的来！

宜宾市屏山县招工地小工/杂工。安装油烟机。和厂里生产的，早上8-下午6点上班时间18-58岁。。包吃住。超出算加班。休息算自己。 4000一个月学。

本人须要两个后台制作钢筋工，必须要求`车丝玩得好的，调直机玩得好的，最近这一两天进场的，，

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资阳市雁江区招工地小工/杂工，拆除/运渣

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会用电钻打螺丝。打胶。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场化范畴，用户基数不断扩大，行业增长潜力显著。 业务优势： 1．原有缴费路径与供电设施保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 开展指定区域内的电力销售相关工作； 2. 结合公司整体部署，拟定并执行销售方案及客户拜访安排； 3. 拓展并维系区域内客户关系，巩固已有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历； 2、个人配备车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3、具备一定范围的社会人脉资源； 薪资福利： 1. 基础薪资（视资源情况可协商）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会

深圳市招工地小工/杂工

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负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

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无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。

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