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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状况，做好交接班记录，确保工作无缝衔接 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作责任心强，具备良好的沟通能力和应急处置能力 3.有相关工作经验者优先，退伍军人或持证人员可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作意识强

从事生产作业的疾病，能适应车间工作环境。 学历不限，有无相关生产工作经验均可（应届生、新手可培训上岗），有电子厂、五金厂、服装厂等相关普工工作经验者优先。 工作认真负责，踏实肯干，有较强的责任心和执行力，能严格遵守操作规程，服从管理安排。 具备基本的沟通能力，能听懂简单的生产指令，团结同事，适应团队协作工作模式。

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招聘启事 西藏拉萨纳金路林芝办事处对面 聚焦歌城 （1）保安2名、要求:有保安证或上岗证优先:待遇:底薪+奖金 联系电话

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

昌都市贡觉县招电焊工1名，要求，有电焊工证件，50岁以内，，需要有无犯罪记录证明，可以办理邮政一类卡！

1. 铺路基相关技术工作（核心职责）： · 技术管理：全面负责路基工程施工的技术方案、施工组织设计、技术交底的编制与审核。 · 质量控制：对路基的填筑、压实、边坡防护、排水设施等关键工序进行技术指导和严格质量把控，确保符合高原地区特殊的设计和规范要求。 · 进度与成本控制：根据施工计划，协调资源，解决技术难题，确保工程进度，同时从技术角度优化方案以控制成本。 · 安全管理：负责施工现场的安全生产技术措施制定与监督，特别是高海拔作业的安全风险防范。 · 资料管理：负责技术资料的收集、整理、编制和归档。 2. 租赁事务管理（结合工程场景）： · 这通常指工程机械与设备的租赁管理。 负责人需要：根据施工方案，提出所需机械设备（如压路机、推土机、装载机、运输车辆等）的规格、型号和数量需求。 · 参与或负责当地租赁市场的调研、供应商选择、合同谈判。 · 管理现场租赁设备的调度、使用效率考核、台班记录与结算。 · 确保租赁设备符合高原工况要求，操作人员资质齐全。 3. 硬性条件： · 学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程等相关专业大专以上学历。 · 经验：5年以上路基或道路工程施工经验，至少独立负责过1-2个类似项目的技术工作。有高海拔（特别是青藏高原）施工经验者将极具优势，是招聘重点。 · 证书：具备工程师及以上职称，持有二级建造师（公路工程）或一级建造师证书者优先。 · 技能：精通路基施工技术规范，能熟练使用CAD、测绘仪器及各类办公软件。 4. 软性素质与适应性要求： · 身体健康：能通过体检，适应昌都邦达机场（海拔4334米）的高原缺氧、寒冷、强紫外线环境。招聘时必须明确询问并建议提供体检证明。 · 抗压与适应能力：昌都地区条件相对艰苦，需具备极强的责任心、抗压能力和独立解决问题的能力。 · 沟通协调能力：能有效管理施工队伍，与业主、监理、设计及当地相关部门进行沟通 · 成本意识：对机械租赁、材料消耗等有较强的成本控制意识。

西藏昌都地区需杂工数名，有意者可联系，薪资电话联系 李队长

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