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打包理货员快递拣货员3-5人月结全职
我们是一家深耕女装赛道的成熟电商企业,业务稳定增长,现因仓库运营发展需要,面向社会公开招聘以下仓储岗位,诚邀踏实肯干、责任心强的伙伴加入! 岗位一:拣货打包员 招聘人数:2名 岗位职责 1.严格按照电商订单信息,精准完成商品拣选、打包、复核全流程作业,保障发货准确率与时效性,坚决杜绝超时发货; 2.负责当日销退商品整理与上架工作,严格执行当日销退当日完成上架的要求,无积压、无拖延; 3.负责作业区域内的环境卫生、打包物料整理与设备日常维护,保持作业场地整洁有序; 4.服从仓库主管的统一调度与管理,全力配合完成仓库月度发货目标,完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁,性别不限,初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好,能承受电商仓库常规体力劳动; 2.手脚麻利,细心严谨,有极强的时间观念与执行力,能严格遵守发货时效与作业规范; 3.有电商仓库拣货、打包相关工作经验,或能熟练使用仓储 PDA 设备和快麦ERP者优先录用; 4.服从管理,具备良好的团队协作意识,能接受电商大促期间的合理加班安排,抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成:底薪 5000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金,综合薪资上不封顶 岗位二:售后拆包员 招聘人数:2名 岗位职责 1.负责每日退回包裹的拆包、核验、分类工作,严格执行当日退货包裹当日拆完、登记完毕的要求,做到无积压、无遗漏; 2.准确、完整登记退货商品的相关信息,包括退货原因、商品状态、数量、规格等,确保信息可追溯、无差错; 3.及时识别、上报退货异常情况,包括商品残次、错发漏发、包装破损、异常退货等问题,同步做好记录与反馈; 4.负责退货作业区域与退货库区的日常整理、环境卫生维护,完成上级交办的其他售后仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁,性别不限,初中及以上学历,身体健康,做事细致有条理,有耐心; 2.责任心强,对数字敏感,能严格遵守作业规范,保障退货处理零遗漏、零积压; 3.具备基础的问题识别与沟通反馈能力,能及时准确上报异常情况; 4.有电商售后、仓库退货处理相关工作经验者,能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用,服从管理,具备良好的团队意识。 薪资待遇 薪资构成:底薪 6000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 岗位三:理货入库员 招聘人数:2名 岗位职责 1.负责到仓商品的验收、清点、核对与入库工作,严格核查商品数量、规格、品类与入库单据一致,确保入库件数准确无误、账实相符; 2.按照仓库仓储管理规范,完成商品的理货、上架、码放工作,做到分类清晰、摆放整齐、标识明确,便于后续拣货作业; 3.负责入库库区的日常整理、货品盘点与环境卫生维护,保障库区整洁有序,杜绝商品破损、丢失、混放等问题; 4.服从仓库主管的统一调度与管理,全力配合完成仓库月度入库目标,完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁,性别不限,初中及以上学历,身体健康,能承受电商仓库常规体力劳动; 2.做事严谨负责,对数字高度敏感,具备极强的核对意识,能保障入库作业零差错; 3.具备良好的物品整理与规划能力,能严格遵守仓储摆放规范,保持库区标准化管理; 4.有电商仓库入库、理货、仓储管理相关工作经验,或能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用; 5.服从管理,具备良好的团队协作意识,能接受电商大促期间的合理加班安排,抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成:无责底薪 5500 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金,综合薪资上不封顶 试用期:试用期一个月只有底薪 全勤奖发放:按公司全勤奖统一统一工作时间与加班规则执行,当月无迟到、早退、旷工、非法定事假即可全额发放 标准工作时间 每日工作时间:8:30-18:00,其中 12:00-13:00 为午餐休息时间,每月固定休息 4 天,休息时间可根据仓库运营节奏灵活安排,需提前 1 天向主管报备审批。 加班薪资与补贴规则 基础加班工资标准:25 元 / 小时,加班时长按实际在岗有效加班时间核算,多劳多得; 加班餐补:单次加班前 2 小时,每小时额外补贴 10 元餐补;单次加班超过 2 小时的,仅补贴前 2 小时餐补(单次加班餐补最高 20 元),可与月度固定餐补叠加发放; 休息日加班:每月规定休息天数内到岗上班的,统一按上述基础加班工资标准核算,不额外抵扣当月应休天数; 法定节假日加班:按国家相关规定优先安排调休,无法调休的按法定标准支付加班费。 公司统一福利保障(全体正式员工均可享受) 一、法定合规福利 社会保险:按国家规定足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险; 法定节假日:严格按国家法定节假日规定执行,如遇大促 / 运营旺季需加班,优先安排调休,无法调休的按规定支付加班费。 二、基础普惠福利 月度固定餐补:300 元 / 月(按实际出勤天数折算),可与加班餐补叠加发放; 全勤奖励:200 元 / 月,符合规则即可全额发放; 高温补贴:每年 7-9 月,仓库一线岗位发放 200 元 / 月高温补贴; 开工红包:春节后开工首日,为当日到岗员工发放 100-200 元现金红包; 节日福利:端午节、中秋节、春节,为全员发放节日礼品或等额礼金(100-300 元 / 节 / 人)。 三、女装行业专属特色福利 员工内购福利:员工每月享有仓内商品 8 折内购优惠,新品可享优先购买权。
打包1-2人月结
1、年龄18-55周岁,,学历不限,需要会电脑,有电商仓库打包经验者优先;​ 2、手脚灵活,动作麻利,具备较强的动手能力和学习能力,能快速掌握打包技巧;​ 3、工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和耐心,能准确核对订单信息,避免出错;​ 4、具备良好的团队合作精神,服从管理,能适应仓库的工作节奏,可接受偶尔加班(有加班工资);​ 5、身体健康,无不良嗜好,能承受一定的体力劳动。 工作时间:早9晚6,月休2天 工作地址:杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构:面谈
快递分拣装卸员
6000-9000元/月
分拣有提成包住20人以上月结全职
一、招聘岗位:顺丰小件快递装车 1、年龄:25-45周岁 2、能够承受一定的工作压力; 4、有比较强的责任心,执行力,对工作认真负责; 二、上班时间:晚班:21:00—09:00 不倒班月休4天 三、薪资:小组计件6000-8500缴纳五险。 福利:包住宿独立卫生间,餐补,夜班补贴,节日福利,生日礼品,年终奖。
分拣包吃包住6-10人日结
雅观小件电商日结工 不用面试,到岗就上班 短期工、长期工都招 18-45岁,男女不限 3天后 天天日结 白班:18元/小时 夜班:20元/小时 包工作餐,住宿可安排 联系:
服装配货质检
5000-7000元/月
配货员打包包吃有提成3-5人月结全职
负责服装ERP订单的配货质检和打包
仓库配货员
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责: 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车; 任职资格: 1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真; 2、身体健康; 3、能长期稳定工作。
拣货工
6000-7000元/月
快递拣货员包住3-5人月结全职
手机接单货架拣货
打包员
5000-8000元/月
打包免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1. 按照订单要求对货物进行打包操作; ​ 2. 确保包装规范、牢固,避免货物在运输过程中损坏; ​ 3. 核对货物信息与订单一致,保证准确无误。 任职要求: 1. 操作规范,有相关快递打包经验者优先; ​ 2. 无经验者也可应聘,公司将提供专业培训; ​ 3. 身体健康,手脚麻利,责任心强; ​ 4. 服从现场安排。
电商仓库退件处理
5000-8000元/月
分拣免费培训3-5人月结全职
退件的接收、拆包与质检,系统录入,上架等 【上班时间】 上班时间:9:30-21:00(午休12:30-13:30,18:30-19:00用餐),月休四天,排班制。 (注:不包住,吃饭有餐补) 【薪资待遇】 按时计薪,多劳多得,综合薪资6000-7500(淡旺季,个人技能差异等因素上下浮动 【福利待遇】 春节车费补贴,返岗补贴,生日红包,高温补贴,工人补贴 优秀奖励:优秀员工,小师傅奖金,稳岗奖,5s标兵奖 薪资:每月20日准时发薪,可部分预支
快递拣货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
7000-10000【杭州电商小件仓】 (满5天每周可以预支500) 工作要求:男女不限,年龄:18—38岁,初中以上学历,会简单电脑操作! 工作待遇:前10天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时!夜班补贴30每个班次,15号发上月工资; (月工资7000-10000+); 岗位:打印、包装、拣货,扫描、激光切割、徽章压制、包边等! 工作时间:两班倒,月休4/5天 包吃有住宿,不住补贴200/月, 地址:浙江省杭州市临安区雅观街
杭州西湖区附近有靠谱木工吗?。
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杭州 西湖区
3月22日 06:05拨打电话
浙江杭州招聘:招A2司机薪资:面议倒短,按趟算工资直顶自卸
A2货运司机
招聘:杭州招A2司机 薪资:面议 倒短,按趟算工资直顶自卸
杭州
3月22日 06:05拨打电话
浙江杭州招聘刀削面师傅会做刀削面,炒面,炒浇头,拌小凉菜,工资6000--8000.电话:
6000-8000元/月
凉菜月结
招聘刀削面师傅 会做刀削面,炒面,炒浇头,拌小凉菜, 工资6000--8000. 电话:
杭州
3月22日 06:04拨打电话
缝纫工6-10人
现在插播一条广告 ,招男裤车工六名 ,都是做了2.3年的老款,基本很少换款式,价格美丽 支持现金结账,有空可以过来看看和睦桥17组117号
杭州
3月22日 06:02拨打电话
物流叉车工理货员分拣快递拣货员
《廊坊京东7鲜仓》 正式工有五险一金 (廊坊)(京滨)全区域就近安排 工作岗位:收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣 20-46周岁 只要工人 月工资:6000-9000 福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 黑户 不接收 每天下午1点面试! 临时身份证 没有身份证的 都可以接收! 报名电话:(同步)
廊坊
3月22日 06:05拨打电话
打包分拣
1⃣【福建王牌国际新仓60天】 工资220-260元/左右/天 后周可以预支500 发车点现50(接到人安排住宿不跑路出/以上总价不议价) ✅男女18~45周岁,认识26字母 ✅生活品小/摩托车零部件汽车用品 ❇岗位:分拣,打包,扫码/码货类 ✅白班工资21/小时不包吃220-240/天 ❇夜班工资20/小时包一顿210-230/天 ✅上班时间:8:00~8:00+加班另外算 ❇,打卡60天,发薪25号 ✅走路600米+住公寓6-8人间 ✅每天扣除吃饭时间1-1.5小时(根据实际车间休息时间安排),商保 ❇打卡最低60天上班 ❇ ✅可以长期干,需提前7天打离职报告 ✅ ❇纹身烟疤都不查,案底提前报备 ❇不体检,无押金,手机可以带 ❇支持//支付宝/银行卡,黑户收
福建
3月22日 06:05拨打电话
发货工
5000-7000元/月
发货员配货员1-2人月结全职
给客户配货装车发货,有驾照,会开车,身体素质好,有吃苦耐劳精神。踏实稳重者,
打包快递包装
清远鑫龙包装技术公司,地址位于清新区三坑镇万洋众创城,现因业务发展需要,急聘以下岗位: 数据统计员:1名,月薪4-5k,需要性格活泼开朗、对数据敏感、工作认真负责,熟练函数。 以上岗位,包吃包住,上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00,单休工作制。 ☎联系方式:陆小姐()。 工作地址:清远市清新区三坑镇清禅大道8号万洋众创城7栋(全栋)。
清远 清新区
3月22日 06:01拨打电话
打包分拣
招聘电商物流管理员 工作要求:打包,分拣,入单,会基本电脑和表格知识优先 上班时间:11点至19.00 工作地点:凭祥南山 工资面议
崇左 凭祥市
3月22日 06:00拨打电话
服务员包住包吃6-10人日结兼职假期工全职
负责管理所在区域客户要求,传送酒水小吃,卫生打扫等。 工作简单自由,长期短期都可以包吃住。 上班时间晚上,男女均可年龄要求35周岁以内。 薪资可曰结 有兴趣请直接咨询或打电话。 岗位缺人中能看到就证明还在招人。
车队长
40-50元/时
运输经理/主管1-3年学历不限有客户资源团队搭建/管理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-13 工作内容: -承担车辆的日常运营与保养工作 -保障运输任务按时高效完成 -实时跟踪车辆运行情况,快速应对运输过程中的突发状况 任职要求: -具有较强的统筹协调能力 -善于沟通交流,促进团队配合顺畅 -工作态度端正,责任心强,能适应弹性工作安排
兼职打包
替别人 招打包熟手兼职 工作内容:打包称重(海带) 地 址:中星桥 工资:20元/小时 工作时间:下午13:00-00.00 要求:熟手,长期稳定, 电话: 直接添加我也可以 非诚勿扰
杭州
3月21日 02:56拨打电话
手速快,反应快,踏实吃苦
4000-6000元/月
服务员1-2人月结全职
外卖打包
厨房杂工
2000-5000元/月
杂工1-2人
年龄要求在55岁以下,男女不限,工资面议
德克士24/小时
20-30元/时
服务员包吃免费培训6-10人月结兼职
德克士招牌24/小时
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘信息 要求:本店招聘服务员帮工2名。 性别:男女不限, 年龄:18-58岁。 工资:3000-4500,包吃,可提供住宿 工作地址:杭州市余杭区黄湖镇清惠家园小区餐饮店
服务员包住包吃6-10人日结兼职假期工全职
负责管理所在区域客户要求,传送酒水小吃,卫生打扫等。 工作简单自由,长期短期都可以包吃住。 上班时间晚上,男女均可年龄要求35周岁以内。 薪资可曰结 有兴趣请直接咨询或打电话。 岗位缺人中能看到就证明还在招人。
手工擀皮饺子工
面议
面点3-5人月结全职
包吃包住,待遇优,
物流运营1-3年大专及以上企业内部物流部门单证操作数据分析车辆调度熟练使用WM
岗位职责: ①预测场地货量分布(细化至各运输方向); ②制定干线及支线的运力需求方案; ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况; ④指导并优化晚班现场装车作业质量(含货物码放技能培训等); ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径; ⑥提出临时性运力补充需求; ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展; ⑧开展日常线路数据统计分析,持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先; 2、具备1年以上物流行业相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、掌握基础地理知识,了解物流网络节点布局,具备资源整合与运营规划能力; 4、熟悉企业业务模式及操作流程,具有较强的数据处理与沟通表达能力; 5、具备良好的应急响应能力和执行效率,能快速应对突发异常情况; 6、拥有问题识别与解决能力,能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。
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裁剪工1-2人
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杭州
3月22日 06:05拨打电话
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