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成都双流区招电焊、工地小工/杂工
电焊小工
成都市双流区招电焊、工地小工/杂工
成都 双流区
7月27日 18:48拨打电话
成都青羊区我这里需要一个小工,工地山,有意联系。
工地小工/杂工1-2人
我这里需要一个小工,工地青羊山,有意联系。
成都 青羊区
8月28日 19:06拨打电话
成都双流区招聘门窗学徒及打杂师傅。要求:做事认真负责、能吃苦耐劳、配合安装师傅一起安装。待
工地学徒工门窗安装小工长期1-2人月结
成都市双流区招聘门窗学徒及打杂师傅。要求:做事认真负责、能吃苦耐劳、配合安装师傅一起安装。待遇面议
成都 双流区 东升
8月13日 21:20拨打电话
成都成华区淮安市淮安区招二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地学徒工
工地学徒工二保焊小工气保焊
淮安市淮安区招二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地学徒工
成都 成华区 保和
8月1日 08:18拨打电话
成都龙泉驿区招挖土方小工
160-200元/天
小工1-2人
成都市龙泉驿区招挖土方小工
成都 龙泉驿区
9月7日 09:48拨打电话
成都成华区招打胶、工地小工/杂工最好是会打瓦斯钉的
小工打胶
成都市成华区招打胶、工地小工/杂工最好是会打瓦斯钉的
成都 成华区 圣灯
9月15日 08:58拨打电话
成都新都区招幕墙安装、工地小工/杂工
300-400元/天
幕墙安装小工1-2人
成都市新都区招幕墙安装、工地小工/杂工
成都 新都区
8月7日 09:41拨打电话
活动布场小工
西博城会展中心搭建小工 年龄23-45岁,,能吃苦耐劳,有点力气的,听从安排勤快!干活不偷懒,有安排加班必须服从加班,不服从安排的不计工资。工作时间:白班8.30-17.00(中途休息半小时-一小时),提前半小时集合;工作内容:协助师傅搭建,稍微有点强度。 薪资福利:170/天(超过8小时算加班,加班23/h,包水包饭;工期做完) 工作地址:成都市双流区中国西部国际博览城8号门
成都 双流区
8月23日 12:42拨打电话
四川成都招聘小工2名。
工地小工/杂工1-2人
招聘小工2名。
成都
10月13日 16:13拨打电话
成都双流区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工长期1-2人月结
成都市双流区招工地小工/杂工
成都 双流区
8月29日 15:27拨打电话
接线工月结
接线岗位,工作时间为下午13:00至13:30,以及8:30至20:30。订单多时需加班至凌晨两点左右。薪资为14+2元/小时,含稳岗补贴,综合工资4500-5800元/月,每月20日发放上月工资。做满三个月后,基本工资调整为15+2元/小时。 岗位职责:1. 根据图纸技术文件,准确进行精密空调各部件的电气接线工作;2. 确保所有接线连接牢固可靠,无虚接、松动、短路、断路风险,线号标识清晰、准确、完整;3. 熟练、安全地使用各类电气装配工具,严格遵守公司安全生产规章制度和电气安全操作规程。 任职要求:具备基本的识图能力,年龄18-35岁,中专以上学历。
成都
10月14日 06:20拨打电话
焊工5-14天日结
招聘焊工,年龄要求22至45岁。工作时间为下午14:00打卡,工期10天,薪资1200元。有意者可报名。
成都
10月14日 06:20拨打电话
四川成都招消防电
消防电
成都市招消防电
成都
10月14日 06:19拨打电话
网络流量推广
150-300元/天
网络营销20人以上完工结算经验不限学历不限兼职广告投放类
负责网络推广无需经验小白也可以做简单轻松下班就结
装卸工包吃日结
返:2/小时1013日郫县快递卸车日结(包吃)自带碗筷工资待遇:19/小时招聘要求:23-50岁没做过装卸,身形瘦小的不要工作内容:货物装卸工作时间:现在过来——04.30左右具体以现场实际情况为准,。上班地址:郫县犀团路报名格式:名字电话身份证号码+。
成都
10月14日 06:15拨打电话
北京招聘小工一名,负责打扫卫生、收拾楼房卫生,后续做地暖。半天薪资100元。
100元/天
小工1-2人
招聘小工一名,负责打扫卫生、收拾楼房卫生,后续做地暖。半天薪资100元。
北京
10月14日 06:20拨打电话
合肥包河区八点要个小工,年轻机灵点的,日结200室内
200-240元/天
小工1-2人日结
八点要个小工,年轻机灵点的,日结200室内
合肥 包河区
10月14日 06:20拨打电话
山东滨州目前还缺5名小工。
小工3-5人
目前还缺5名小工。
滨州
10月14日 06:20拨打电话
山东滨州河口王集水裤打桩工程招聘拴桩小工,提供食宿。薪资待遇需电话联系详谈。
打桩小工
河口王集水裤打桩工程招聘拴桩小工,提供食宿。薪资待遇需电话联系详谈。
滨州
10月14日 06:20拨打电话
杭州建德市招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
杭州市建德市招工地小工/杂工
杭州 建德市
10月14日 06:20拨打电话
豆皮打包(
4-5千/月
包装工1-2人健康证
岗位职责 1. 负责豆制品的分类、包装及计件工作,确保产品符合质量标准。 2. 按照生产流程要求完成打包任务,保证工作效率与准确性。 3. 协助维护工作区域的整洁与安全,遵守工厂各项规章制度。 4. 配合团队完成每日生产目标,确保订单按时交付。 5. 熟悉设备操作流程,保障生产过程的顺利进行。 6. 定期检查包装材料及工具,确保使用合规、安全。 任职要求 1. 具备基本的身体素质,能适应站立或搬运工作。 2. 持有健康证,确保符合食品行业卫生要求。 3. 有相关工作经验者优先,具备责任心和团队协作精神。 4. 能够接受计件工资模式,具备良好的执行力和抗压能力。 5. 熟悉基础的食品包装流程,掌握基本操作技能。 6. 无不良记录,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素养。
小工安装电梯3-5人
成都市武侯区招电梯安装师傅 招电梯安装师傅 工资待遇:  小工:180~200元/天 能够吃苦耐难听指挥,配合师傅完成安装任务。 中工:230一300/天 能带领小工完成安装导轨,龙门架,钢丝绳,轿厢。做事认真负责,不返工! 大工:300--400/天 要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
成都 武侯区
9月26日 08:00拨打电话
成都彭州市招氩弧焊工师傅,二保焊师傅氩弧焊学徒。以前做过广告牌的最好。
7-8千/月
氩弧焊学徒二保焊氩弧焊工长期3-5人月结包工
成都市彭州市招氩弧焊工师傅,二保焊师傅 氩弧焊学徒。 以前做过广告牌的最好。
成都 彭州市
12月29日 21:34拨打电话
建筑木工架子工小工长期包住1-2人月结劳务自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市双流区招建筑木工、工地小工/杂工 拆模工260 小工200 支模工280 架子工280 年龄50岁~55岁以内
成都新都区人民医院旁工地招长期拉灰小工2人,有工作经验优先
工地小工/杂工工地力工
人民医院旁新都工地招长期拉灰小工2人,有工作经验优先
成都 新都区
9月5日 11:29拨打电话
成都武侯区招工地小工/杂工年龄,60岁以下,50岁以下
160-200元/天
小工1-2人
成都市武侯区招工地小工/杂工
成都 武侯区
9月22日 20:50拨打电话
招聘后厨
4-5千/月
后厨包吃1-2人月结全职
**招贤纳士!寻找我们的外卖得力助手!** 店铺名称:一家为你现炒的干锅排骨]是一家主要于线上外卖的忙碌小店。因订单量持续增长,诚邀一位踏实肯干、手脚麻利的你加入我们的小团队! 我们需要你: *年龄18-45岁,男女不限,身体健康。 *主要负责:配餐、打包、核对订单、-负责外卖订单的烹饪和制作工作、确保食品的质量和卫生标准、协助进行厨房的日常管理和维护保持后厨环境整洁。 *为人踏实,有责任心,眼里有活,具备良好的团队合作精神、能够适应快节奏的工作环境 *有餐饮工作经验者优先,无经验也可以,只要你愿意学,我们耐心教! 我们提供: 薪资:白班底薪3800元+200-400绩效奖金夜班底薪4000元+200-400绩效奖金 福利:包吃,不包住。 时间:早班:9:00-20.00 10.00-21.00 夜班:16:30-3:00 氛围:老板好说话,团队氛围简单融洽,没有复杂的人际关系。 期待你的加入, 联系电话:唐女士
工地小工/杂工5-14天包住包吃3-5人日结
新津工地小工杂工日结做塑胶跑道,能做十来天管饭管水180元/9小时下班结160,,怕热的别来工期十来天提供住宿要求:男女都可60以下身体健康,只要四个人现在能来的及时联系我,下午就可以干活。联系
成都 新津区
8月28日 19:16拨打电话
打磨长期3-5人完工结算
招长期工地打磨工,主体墙面顶板打磨,不会可以免费教,石匠打电锤,补烂,240到280一天,自带工具,有电瓶车最好。每个月发3000生活费,年底清账,工作地点大成都范围内,年龄59岁以下,身体健康,做事踏实,联系电话
成都 双流区 九江
3月4日 09:41拨打电话
普工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介新员工入职奖金3000,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时,300-天月薪7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6,保底工资7500,打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准准2按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作效率3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
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