面试、体检、入职这个流程，需要稳定出勤，做六休一 【岗位:装车工】 义乌中转场【岗位:装车工】 薪资待遇:7000-9000元 工作时间:01:00-12:30 、 19:00-07:00 试工通过后可以住宿

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

感兴趣可以直接联系我哦！直接打我电话，谢谢！ 1、顺丰直招小时工30人（长期做）：20元/小时，20*11.5=单日230元，可周结、可半月结； 4、男女不限，没做过的没关系，当天安排住宿，需试岗；工作内容：顺丰快递小件装车、码货、装车扫描等； 5、班次时间：1.19:00-07:002.00:30-12:30任选 6、可缴纳本地五险，转正后，按照集体计提考核，有全勤奖晚班补贴 7、地址：浙江省金华市金东区东孝街道华东国际联运港通站路3号顺丰枢纽招聘室

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日结小件200（分拣，扫描，扎包，倒包，装卸）岗位任选，常年有活，！

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少许岗位，先到先得 包装工2名（25岁——45岁，能吃苦耐劳有责任心） 文员一名（电脑熟悉，做过仓管、统计优先） 营业员一名（沟通能力强，热情有活力） 店长一名（有两年以上同岗经验） 跨境电商运营（有亚马逊、TikTok、1688经验皆可） 外贸业务员 其他岗位私聊 地址:浙江省金华市永康市经济开发区九鼎路599号 电话:

请提供具体的岗位名称及相关信息（如经验要求、最低学历、工作地点、薪资范围、职位描述、行业信息等），鱼巧线边投料、分拣，仓管员、初中学历、薪资5000-6000元。巧将为您生成专业规范的招聘信息。 岗位职责： 1.负责产线边投料作业，按BOM清单及工单要求准时、准确配送物料 2.执行仓库内商品分拣、复核、打包及发货操作，确保订单准确率与时效性 3.协助完成日常仓管工作，包括货品上架、盘点、库位整理及单据录入 4.配合出入库管理，核对送货单与实物信息，及时反馈异常情况 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全生产与6S管理规范 任职要求： 1. 初中及以上学历，能识字算数，会基础手机/系统操作 2. 吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及一定体力劳动 3. 无不良记录，服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 有仓管员、分拣员或产线投料相关经验者优先 5.能接受倒班或弹性排班安排

福利待遇： 1、直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住 2、一天免费包吃4餐，免费住宿4人间（空调热水器都有） 3、内部不差错奖励 4、高温补贴，节假日福利发放等 岗位职责： 分拣：将货物分拣到指定位置，免费培训，半小时可上手 工作地址： 金华市金东区傅村镇常春西路88号安能物流5号库 公交线路： 金华方向:金华市汽车东站乘坐552/k522路东后徐公交站下向西走300米 义乌方向义乌站乘坐631路乙线东后徐公交站下向西走300米

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的分拣、理货、配货及发货全流程操作 2. 按系统派单指令准确完成物流订单处理，确保时效与准确率 3. 熟练操作自动化分拣设备及上料机械，保障产线顺畅运行 4. 核对货品信息与单据一致性，及时反馈异常情况 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能接受轮班制或旺季加班安排 5. 服从管理，具备基础沟通能力与团队协作意识

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6500-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：前4个月（当月薪资下一个月5日发底薪、25日发剩余工资）、入职满5个月后（当月薪资下一个月25日发放） 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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可以直接电话联系。 长白班8.30-5.30 月休2天 可以直接电话联系 第一个月4000 第二个月4500 后续会加工资 包一餐午饭

岗位职责： 1.全面负责中欧铁路物流项目及仓储运营的统筹管理，制定并执行项目计划与KPI目标 2.协调境内外供应商、铁路承运方、海关及客户资源，保障跨境供应链高效稳定运行 3.优化仓储布局、作业流程与信息系统应用，提升库存准确率与周转效率 4. 主导项目风险评估与应急预案制定，及时处理运输延误、单证异常等突发问题 5.定期输出运营分析报告，为公司战略决策与业务拓展提供数据支持 任职要求： 1. 具备物流、供应链或国际贸易相关领域3-5年项目管理经验，有中欧班列实操经验者优先 2.熟悉国际货运代理、多式联运及保税仓储运作流程，了解海关监管政策 3.具备优秀的跨部门协作与客户沟通能力，能独立对接境外合作方 4. 熟练使用WMS/TMS系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5.责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差与灵活工作安排

岗位职责: 1. 全面统筹仓储项目的运营策划、方案制定与落地执行； 2. 对接客户需求，协调任务分配，处理突发异常及客户投诉； 3. 组织现场人员的工作沟通、任务安排与协作配合； 4. 合理管控运营支出，优化人力配置与成本结构； 5. 负责项目现场安全体系的规划、执行及持续改进； 6. 推行并维护现场5S标准化管理； 7. 完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格: 1. 本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽条件），两年以上相关工作经验； 2. 熟悉汽车零部件仓储运作模式、管理规范及仓库作业流程； 3. 思维敏捷，工作踏实，具备良好沟通能力与较强的数据意识； 4. 熟练操作常用办公软件，具备优秀的组织协调与表达能力。 福利待遇: 社保、年终福利； 工资待遇: 10000-12000（面议），有汽车零件仓储管理经验者薪资可协商。