
保洁开荒保洁1-2人
某小区招聘保洁1名55岁以下,吃苦耐劳,有相关经验者优先。主要负责小区保洁工作。工资待遇:具体待遇面议联系电话:()工作地点:巴中回风
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
瓶二家电竞馆保洁招聘
年龄40-60岁 要求吃苦耐劳勤快
时间:工作8个半小时制;月休2天
月休2天:(休4个下午时段,要来做清洁)
月薪3000 电话:
振捣工6-10人
岗位职责:
1.负责混凝土浇筑后的振捣作业,确保混凝土密实、无蜂窝麻面等质量缺陷
2.按施工规范操作振捣设备(如插入式振动棒),掌握振捣时间、间距及深度要求
3.配合木工、钢筋工等协同作业,保障施工工序衔接顺畅
4.做好作业区域安全防护与工完场清,及时报告异常情况
5. 遵守现场管理规定,服从班组长工作安排
巴中巴州区找混凝土浇筑,现浇地坪(屋面),需要会振捣、收面、抹光。包工,有意联系,活近期开工,非诚勿
200-320元/天
砼工振捣工收面浇筑现浇11-20人
找混凝土浇筑,需要会振捣、收面、抹光。有意联系,活近期开工,非诚勿扰。
巴中恩阳区一酒店招聘热菜师傅一位,工资6500--7000.月休3天,工资准时。有宿舍。联
6.5-7千/月
中餐包住1-2人月结
恩阳一酒店招聘热菜师傅一位,工资6500--7000.月休3天,工资准时。有宿舍。联系电话
保洁
5-7千/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
招足疗店室内保洁一位,年龄上限50岁以内,有从事经验者优先,底薪+绩效提成+加班奖励,综合薪资6一7K,包吃包住,地址:宁波市海曙新旺大厦四楼,(西境•元轩足道)
环卫工人3-5人
镇赉县里招环卫工3人,男女不限,会骑三轮车优先年纪50-68之间,给交意外保险。一周休息一天,节假日有休息,工资月结,到号开资不压不拖欠有意拨打电话
保洁开荒保洁月结
公司名称:佳怡物业服务有限公司招聘岗位:保洁员岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从安排岗位职责:负责小区园区及楼层等区域的保洁工作上班时间:上午7:30-11:30,下午14:00-17:30薪资待遇:月休四天,工资2100-2200联系电话:工作地址:贵港市港南区精通悦府小区咨询时,请说是在的,谢谢!
保洁开荒保洁
吉安县人民医院物业急聘:现场保洁人员数名,男女不限,年龄65岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先录用,薪资待遇面议!联系人:彭先生
保姆1-2人月结全职
招聘保姆1名
要求:照顾女性老人(生活能自理),爱干净整洁煮饭好,身心健康,无传染病,有耐心,50岁左右,。工资3300。每月工作日休四天。每周住家2晚,每天上班时间08:30-19:00
上班地点:兴文
保姆月结
住家保姆身体健康、干净勤快、踏实靠谱、有责任心,做饭可口,有家务及带娃经验者优先,性格温和好相处,能长期稳定做工。年前主要负责家里一大一小的一日三餐制作,做好全屋室内日常卫生清洁、家务整理;年后新增小宝宝,需要协助帮忙照顾婴幼儿,辅助日常起居照料薪资福利:3000-4000元/月,待遇面议,按时发薪必须住家工作地址:石牛嘴
家政地板打蜡保洁开荒保洁长期20人以上月结全职时间自行安排
京东家政西南地区劳动者政策工作内容:家庭6大区域,厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台日常基础保洁。不包含:擦窗户、处理陈年污垢、登高清洁以及大量零碎物品整理等;贵重或易碎物品无法服务,如古童字画、宗教陈设、易碎摆件;地板打蜡、灯具清洁、家居护理、天花板清洁、开柜清洁等深度清洁;洗衣、做饭、刷碗等家务劳动;油烟机清洗与各类家用电器拆卸清洗。工作形式:根据系统派单按时上门进行3-4小时保洁服务派单范围:根据住址/打点位置方圆6公里内进行服务。工作时间:早8-晚8(夜间单到10点,可选择是否开启),最早一单开始时间可能为8点,最晚一单的结束时间可能为8点。派单时间:系统最早会派4小时后的订单,最长会派7天内的订单。路程时间:两单中间有1小时的路程时间。基础要求:招聘年龄:23岁-48岁(以身份证年份为准);基本素质:会讲一定的普通话(客户能听懂为原则)、识字、会用导航、会骑电动车、有安卓手机、无违法乱纪过往。入职培训:有连续参加三天培训的时间。450元的。劳动者上线首月为新人保护期,时薪固定37/时次月为定级月,时薪固定37/时,后续每个月根据上月的分数定级,时薪35-45每小时巴中联系电话
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
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