明天高新十二路，需要做美缝一户，联系电话

陕西宝鸡招美缝的师傅，工资电话谈。

宝鸡市渭滨区招腻子/大白/墙漆发布要勾缝子的人员

宝鸡市太白县招美缝

宝鸡市全区区招水电、家具家电安装维修清洗、家政保洁，管道疏通、泥瓦工，电脑维修，卫浴洁具/淋浴房安装，自流平，木工，木地板，地板革安装，美缝等。

宝鸡市太白县招美缝

宝鸡市招美缝学徒要求能吃苦耐劳，以挣钱为主的想认真学手艺的，男女都可以

宝鸡市太白县招美缝

宝鸡市渭滨区招美缝师傅，天工。联系打电话

甘肃天水现有5w平方宿舍楼地砖铺贴，招收30名铺砖工人。房间地砖600*600，过道600*600两侧20公分波打线，卫生间300*300地砖，300*600墙砖，阳角贴条，砖缝白水泥擦缝，现地砖21，墙砖31，现找专业的师傅，计划年后开始干活

预约项目：擦玻璃2小时 价格:80 超时40/小时 预约地址：鸿运公园里 预约时间：8.00 预约门店：喜鹊家政

90平两室，全屋保洁到手230。

行政中心大台阶给路灯换线。需要找大工，能独立完成，手脚麻利。郑总

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宝鸡市眉县来个熔纤师傅，一阵阵活。

可有会做美缝的，来做一下美缝的。

芩巩县学校有几万方瓷砖要找工人做计件，地砖800×800只贴和勾缝17一个平方。墙砖400×800，只贴和勾缝25一个平方。每个月付款百分之80。能做的联系。看清楚单价，明年大年后开工

郑州港区恩淇懿品府招美缝小活半小时左右

明天下午，都可以，这里要一个美缝师傅，二把刀不要，现金

北京市丰台区600平米，环氧彩砂美缝5块一平米/地面800*800，墙面1200*600

宝鸡市渭滨区招泥瓦工

宝鸡市陈仓区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒 猪场 清洗工 ，计件工资 多劳多得！！ 年龄 58以下！！！

高新二路，小吃街，有一立方垃圾。处理，需斗车倒出去，260元，能拉的联系，，

装卫生间浴霸扩个孔，谁能钻孔？

宝鸡市凤翔区招工地小工/杂工

宝鸡市陇县招二保焊/气焊、贴砖

宝鸡市扶风县招工地小工/杂工

宝鸡市陈仓区招装修小工，电锤打孔，会手电钻上螺丝的优先。

宝鸡渭滨招防水工学徒

岗位职责： 1.负责工地现场的日常杂务工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等基础性事务 2.协助各工种工人完成施工任务，配合完成混凝土浇筑、砂石运输等辅助作业 3.按照安全规范要求做好施工现场的秩序维护，确保作业环境整洁有序 4.根据项目进度需要，在不同施工环节中灵活调配，支持团队高效完成工程任务 5.及时汇报现场异常情况，配合管理人员完成临时交办的各项事务 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业和体力劳动强度 2.有工地杂工或相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前指导 3.具备基本的安全意识，服从现场管理安排，工作认真踏实 4.初中及以上学历，识字懂简单计算，能理解基础施工指令 5.能长期稳定工作者优先，接受短期或项目制用工安排