保洁工 上班不许离开岗位，须要责任心强，能吃苦耐劳，初中学历，年龄不能超过55岁。每天工作10小时 薪资福利:每天100元 招工人数:一名 工作地址:竹园镇，阿阳村

昆明银海物业服务有限公司弥勒分公司 招聘岗位：保洁员 数名 要求：年龄55岁以下。 上班时间：8：00-11：30，14：-17：30，月休4天起。 薪资：2300 上班地址：湖景御翠园小区 联系电话：马女士

招聘医院保洁4人，工作时间自由，工资面议：

45岁以下勤快

擦玻璃，保洁熟手

缙颐物业招聘 【保洁】：2-3人，55岁以下，工资：2000-2200元，有工作经验优先 【绿化】：男女不限，1—2人，需有工作经验，工资2400-2600元 以上岗位月休4天，不拖欠工资（法定节假日叠加，做满一年可享受年假及工龄工资） 上班地点：蒙自市-听蓝半山小区 ☎报名电话：

负责打扫客房卫生，可以兼职，工资周结

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蒙自静心酒店招聘启事 岗位： 1.早班客房保洁员 1名 2.公卫保洁员 1名 要求： 身体健康，工作认真负责； 有酒店保洁经验者优先录用。 待遇： 底薪加提成（待遇从优）； 工作环境舒适，团队氛围融洽。 联系方式： 电话：

明天者林寨要2个人扫大灰，给有人得闲？。

招：电焊工：水电工：包吃住，工作稳定。工资一万二，工资准时，不拖不欠。 水电工：室内外水电安装，临水临电等。 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，手把焊。 每天上班8小时，月休四天。工地包吃住。每月3号统一发工资，不拖不欠。 求职者请《交换.电话》我们上班时间会打电话联系你。工作原因，不能够接听到每一位的电话。

云南红河元阳马街寻找带班人员。

活在通海通海自建房300元一天管住不管吃看清楚再打电话半桶水200一天

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岗位名称：清扫员（鼓楼附近酒店）；清扫员（苏州定点）；主管（河西酒店）； 岗位要求：1. 熟手清扫员需要有相关清洁经验；2. 能适应长期工作，具备团队合作精神；3. 身体健康，有责任心。 薪资待遇：1. 清扫员（鼓楼附近酒店）：18元一间，保底270元一天。2. 清扫员（苏州定点）：18元一间，保底15间房。3. 对客（苏州定点）：薪资180元一天。4. 主管（河西酒店）：月薪4500元，上六休一，交社保。

岗位名称：办公商务大楼楼层阿姨； 岗位要求：1. 年龄要求：50一60岁；2. 工作要求：工作认真，服务意识强，眼里要有活；可以长期稳定服从领导安排；3. 薪资待遇：月薪4000元。注：以上内容已按照您的要求简化，去除了地点信息并合并了相关条目。

陕西西安寻找一名挤奶组长，要求对机器操作熟悉，能熟练开机和清洗机器。

日照职业技术学院天台山校区二楼餐厅人员招聘！ 1、岗位：切配10名，洗刷10名，保洁10名。小时工10名，有相关工作经验优先。 2、年龄：18周岁以上50岁以下。 3、工资：面议 4、工资发放及时、管吃、管住，节假日福利， 有意联系： 学校地址：东港区海洋大道9号（日照市东港区涛雒镇右所村）

招聘：外围保洁 薪资：3000-3200元/月

白蜡园民宿招前台一名，底工资2400-2800，订房加提成，联系电话（朱总）

爱干净，会煮饭，爱清静，喜欢花草，对人热情工资3000元起。带客人入住绩效，每年加工龄工资。。

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弥勒云辰物业有限公司 招聘岗位：保洁员1名 要求：年龄20-55岁，身体健康，热爱本职工作，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，有相关工作经验者优先，上班时间7小时。工资待遇：试用期工资面谈，转正后工资2300-3000元（试用期1-3个月），每月休息4天（试用期休2天）。 联系电话：（邓）

前台服务员 1.年龄18周岁以上，高中学历；2.掌握基本电脑操作；3.开朗大方、具备一定强的沟通能力。 薪资福利:3500 - 5000元 工作地址:弥勒市丽景酒店（中山路与温泉路交汇处

【工作类型】月嫂 【工作地址 】安宁 【预产期】 5.12 【客户需求】技能好，有经验，负责任，爱干净 、体检齐全 ，白天需要带一岁半大宝出去玩一圈 【服务天数】26天（能做20天的也行） 到手薪资:6600- 7300-8100 【联系人】

酒店招聘 保洁5—8名、领班前台、人事主管1—2名，学历(经验)不限，薪资待遇：3000—4000(具体薪资面议) 联系电话：代总

酒店保洁

2、招聘保洁员，，55岁以内，身体健康，能吃苦。 试用期一个月，转正工资2400-2800元（具体视个人情况面谈而定），联系电话：

招聘：保育员 薪资：2-3K 【招聘条件及要求】： 1、年龄在； 2、初中及以上学历； 3、五官端正，喜爱孩子； 4、性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳； 5、具有良好的团队合作精神； 【岗位职务描述】： 1、负责对儿童进行初步全面发展的教育，对儿童全面负责； 2、照顾好儿童的日常生活工作； 3、保证儿童安全，做好儿童的晨、午检； 4、根据气温变化随时给儿童增减衣服，调节好室温； 5、做好家长工作，掌握儿童家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园表现； 6、引导幼儿主动学习生活常识，观察、分析和记录幼儿发展情况； 7、与家长商议培养幼儿良好的生活习惯，并配合完成教育工作； 8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。 【薪酬待遇】： 1、薪资+福利+工龄薪资（每年累加上不封顶）； 2、免费提供早餐、午餐。 3、+意外伤害险。