
林芝墨脱县招杂活师傅,懂水电,电焊,普通安装活。年龄30-50岁,需要有电工证,(甘肃,)
水电工小工电焊
墨脱县招杂活师傅,懂水电,电焊,普通安装活。年龄30-50岁,需要有电工证,(甘肃,)
A2
招A2副驾一名
第一个月9000
第二个月9500
第三个月1000
干满三个月可以去公司考试,考试合格后自己做主驾工资在12500以上。不想做主驾,继续做副驾固定工资11000.
联系电话:
挖机司机破碎锤
挖机司机有没工地在贡觉县短期顶班有的联系<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 打锤时注意振动、飞石,周边清人<br>2. 长臂、加长臂干活心里有数<br>3. 挖管道、管线先问清走向再动<br>4. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖
实习管培生(双休~包住~有导师带)
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上市场营销方向
管培生是企业重点培养的核心人才,也是未来管理岗位的储备力量。鉴于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉,因此需从基层业务岗位起步,逐步掌握工作流程与产品知识,后续将协助经理开展团队管理工作,具备独立担当能力者可晋升为分公司总经理。
任职要求:
1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 对健康行业有浓厚兴趣
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 积极进取,不甘平庸,渴望职业发展
年龄18-26岁,中专及以上学历,性别不限,接受实习生。
上班时间上午8点至下午6点,中午正常休息,周末双休,国家法定节假日照常休假。录用后提供住宿,宿舍距离公司步行约10分钟,配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。
职位福利:五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作制
职位亮点:带教培养机制完善、晋升空间广阔,通过努力薪资可达万元以上
营销储备干部 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科及以上销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能轮岗实践,定期返回总部进行复盘总结与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设;
3、按计划开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系;
4、定期收集并分析一线市场动态,包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向,并及时向相关部门反馈,助力公司优化营销策略与销售方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售工作有高度热情,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配;
3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力,对未来职业发展路径有清晰认知。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
办公室售后文员(周末双休)
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上从不加班周末双休
主要帮助客户完善资料信息,维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要协助解決,如改资料信息及到期之后协助客户完成变更信息,咨询问题等。
工作内容:
1.工作文件整理,资料分类提交至有关部门
2.邀约新老客户来公司参加活动、领取礼品
3. 无需自己寻找客户,公司提供客户资源
4.负责公司客户售后服务+二次开发
任职要求
1、接受无经验,有导师带
2、大专/本科学历,优秀者可以放宽到高中
薪资待遇
1. 工作时间:早上8:30-11:00点,下午2:30-17:00午
休3小时
2.每周末休1.5或2天,享受法定节假日假期
3.底薪3000+提成奖金(3000~6000,具体依据工作
完成情况而定)
岗位福利:奖励计划+医疗保障+养老金+年假+法定节
假日+其他奖金
昌都洛隆县找2个泥瓦工大工,工资每天350元,找两个小工,工资240元随时走。联系电话
泥瓦工小工
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