林芝墨脱县招杂活师傅，懂水电，电焊，普通安装活。年龄30-50岁，需要有电工证，（甘肃，）
水电工小工电焊
墨脱县招杂活师傅，懂水电，电焊，普通安装活。年龄30-50岁，需要有电工证，（甘肃，）
A2
招A2副驾一名
第一个月9000
第二个月9500
第三个月1000
干满三个月可以去公司考试，考试合格后自己做主驾工资在12500以上。不想做主驾，继续做副驾固定工资11000.
联系电话：
挖机司机破碎锤
挖机司机有没工地在贡觉县短期顶班有的联系<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br>2. 长臂、加长臂干活心里有数<br>3. 挖管道、管线先问清走向再动<br>4. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖
实习管培生（双休~包住~有导师带）
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上市场营销方向
管培生是企业重点培养的核心人才，也是未来管理岗位的储备力量。鉴于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，因此需从基层业务岗位起步，逐步掌握工作流程与产品知识，后续将协助经理开展团队管理工作，具备独立担当能力者可晋升为分公司总经理。
任职要求：
1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 对健康行业有浓厚兴趣
3. 学习能力强，能适应一定工作压力
4. 积极进取，不甘平庸，渴望职业发展
年龄18-26岁，中专及以上学历，性别不限，接受实习生。
上班时间上午8点至下午6点，中午正常休息，周末双休，国家法定节假日照常休假。录用后提供住宿，宿舍距离公司步行约10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。
职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作制
职位亮点：带教培养机制完善、晋升空间广阔，通过努力薪资可达万元以上
营销储备干部 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科及以上销售方向市场营销方向
一、培养规划：
第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践；
第7-12月：三大销售中心与后台职能轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训；
第13月：完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动；
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设；
3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系；
4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；
2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配；
3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。
晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】
公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
办公室售后文员（周末双休）
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上从不加班周末双休
主要帮助客户完善资料信息，维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要协助解決，如改资料信息及到期之后协助客户完成变更信息，咨询问题等。
工作内容：
1.工作文件整理，资料分类提交至有关部门
2.邀约新老客户来公司参加活动、领取礼品
3. 无需自己寻找客户，公司提供客户资源
4.负责公司客户售后服务＋二次开发
任职要求
1、接受无经验，有导师带
2、大专/本科学历，优秀者可以放宽到高中
薪资待遇
1. 工作时间：早上8:30-11:00点，下午2:30-17:00午
休3小时
2.每周末休1.5或2天，享受法定节假日假期
3.底薪3000+提成奖金(3000~6000，具体依据工作
完成情况而定)
岗位福利:奖励计划+医疗保障＋养老金＋年假+法定节
假日＋其他奖金
昌都洛隆县找2个泥瓦工大工，工资每天350元，找两个小工，工资240元随时走。联系电话
泥瓦工小工
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