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招工。山西忻州电工一名，要求持证上岗。

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原平找小时工，时薪10元，直接进群。

有没有干临活的小工？。

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常维护，确保作业规范、高效、零事故 2.按项目要求完成光伏组件、支架等物料的吊装、转运及现场卸货工作 3. 服从现场调度安排，配合施工团队完成宁武光伏项目阶段性吊装任务 4.做好车辆及吊机运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5. 遵守交通法规及工地安全管理规定，持证上岗、文明作业 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 具备随车吊实际操作经验，熟悉光伏项目吊装流程者优先 3. 身体健康，责任心强，能适应短期驻外及户外作业环境 4. 无重大交通违章及安全事故记录 5.学历不限，具备基本读写能力，能清晰理解作业指令

综合护理师工作地址:鑫孕美汇3000-6000元/月社保餐补

沂源工地找水电工，联系人王经理，

招水电工 酒店工装 活完账清 要求有证 非专业师傅勿扰

招聘电工。要求应聘者自身已有社保，公司将为其缴纳社保。者不予考虑，年龄需在60岁以下。工作时间为每日8小时，每月休息4天，工作内容轻松。薪资面议。招聘绿化工。

工作地:蓟门桥附近，招兼职，配电室值班，工资3500元，白夜休休的班双岗，夜班倒班休息。招白班1人，联系电话:

任职要求： 1.年龄30-45周岁，身体健康 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良记录 5.无恐高、眩晕等影响高空或户外作业的健康问题

工厂招电工，年龄45岁以下，5年以上电气设备维护经验，对西门子自动化有一定了解

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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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