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要求年龄25-40之间，会氩弧焊或激光焊，能焊碳钢，不锈钢罐体及管道，要求成型好看，没有漏点，日工资320，如果自己觉得焊的很好的干一天领导看了再看能不能涨 早上7点之前/晚上9点之后不要打电话 供午餐，每天工作时间8点到下午5点不供住，要有焊工证

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叉车工（电叉） 30 - 50岁，持有叉车证，熟练驾驶电叉，有三年以上经验，熟练装卸集装箱 薪资福利:4800 - 5800元/月，缴纳社保，、提供工作餐，有节假日福利，有厂车到墟沟、开发区猴嘴、中云、范庄、新浦、海州等 工作地址:连云区板桥镇

岗位名称：支架焊工；岗位要求：1.熟练掌握焊接技能，有支架焊接经验者优先；2.具有良好的团队协作能力和安全意识；3.年龄在18周岁至45周岁之间，无案底，身体健康。薪资待遇：1.每天工作八小时，加班按照1:1比例计算；2.每天生活补贴20元；3.工资按月发放，每月25号至次月5号之间统一打卡。

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10000-14000【连云港寰宇东方国际】 工资最高，福利待遇最好的寰宇 ♨♨招聘计划：持证焊工70名，箱厂熟练普工60名（正月初九面试） ♨♨需求：焊工18-45岁，普工18-40岁 ♨♨面试需提供无犯罪记录证明，身份证复印件3张 工资： 焊工12000-14000 普工月综合10000-12000 ✅ 要求：仅限工，提前确认（无纹身、10个俯卧撑、10个深蹲，身体协调、太胖不行） ✅ 包吃:厂内吃自助餐，很多菜系自选，随便吃，每餐有水果) ✅ 包住:免费提供被褥，宿舍设施齐全，洗衣机，空调全有。 ✅发薪准时， ⚠，焊工260，普工180，长期工第二次发工资，无纹身，识汉字，会写字。（名额有限，报满即止） 咨询报名：（）

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工作内容： （一）设备维修与故障处置 1.日常维修保障：负责公司生产设备及辅助设施的日常维修，接到报修后快速响应，高效排查故障，确保设备及时恢复正常运行，最大限度降低生产停机损失。 2.紧急故障抢修：针对设备突发故障，立即赶赴现场，制定应急维修方案，优先处理影响生产的关键设备故障，保障生产连续性。 3.故障根源分析：深入分析设备故障原因，不仅解决表面问题，更要排查潜在隐患，制定针对性改进措施，减少同类故障重复发生。 （二）设备巡检与预防性维护 1.每天巡检排查：按责任区进行巡检（每天两次），跟班维修工对生产车间及厂区设备巡检，检查设备运行状态、部件磨损程度、油液位、温度、压力等关键参数，详细记录巡检数据，建立设备运行台账。 2.预防性维护执行：协助制定设备预防性维护计划，严格按照计划对设备进行清洁、润滑、紧固、调整、更换易损件等维护工作，延长设备使用寿命，降低故障发生率。 3.隐患跟踪整改：巡检中发现设备安全隐患或潜在故障，及时标记并上报，制定整改计划，跟踪整改进度，确保隐患闭环处理，杜绝安全事故及设备故障扩大化。 （三）维修规范与安全管理 1.规范维修操作：严格遵循设备说明书、维修技术标准及安全操作规程开展作业，规范拆卸、安装、调试流程，确保维修质量达标，避免设备二次损坏。 2.安全作业管控：维修前必须切断设备电源、气源、水源等动力源，双重确认后悬挂“禁止合闸”“正在维修”等警示标识；根据作业类型规范穿戴个人防护用品，杜绝违章操作。 3.现场与工具管理：维修完成后清理作业现场，回收工具、备件及杂物，保持环境整洁；负责维修工具、仪器仪表的日常保养与管理，定期校准检测，确保工具完好可用。 （四）备件与技术管理 1.备件管理协助：协助设备管理部门做好维修备件的计划、申领与库存管理，统计常用备件消耗情况，提出备件采购建议，确保关键备件库存充足，避免因缺件影响维修进度。 2.维修记录归档：每次维修后及时填写《设备维修记录表》，详细记录故障现象、维修时间、维修流程、更换备件型号及数量、维修人员等信息，建立完整的设备维修档案，为设备管理提供数据支撑。 3.技术学习与提升：主动学习新设备、新技术知识，参与公司组织的维修技能培训及技术交流活动，总结维修经验，优化维修方法，提升自身专业技术水平。 （五）跨部门协同与应急支持 1.跨部门沟通协作：与生产部门对接，了解设备运行需求及故障反馈；配合设备管理部门制定设备维护计划、参与设备验收及技术改造工作；协助安全部门开展设备安全检查及应急演练。 2.应急保障支持：参与公司突发设备事故的应急处置，服从统一调度，提供维修技术支持，协助快速恢复生产秩序。 任职要求： 1.高中及以上学历 2.具备3年以上制造业设备维修经验，熟悉机械、电气、液压等设备的结构原理及维修技术 3.具有焊工证和高处作业证 4.具有一定的专业技术能力，故障诊断与解决能力，安全操作与风险控制能力，责任心与执行力，沟通协作与学习能力 5.有造纸、化工、五金等相关行业维修经验者优先

连云港市灌云县招二保焊/气焊