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春节正常放假（2/15-2/19），2月份额外补贴2300，长白班，包吃包住， 上班时间：8：00——19：00 工资待遇：前十天20/小时，个人计件，6000-9000/月，月休2天（排休）优先安排过年不回家的， 其他要求：18-45周岁，识字，初中文化水平，服从管理，男女不限， 工作内容：百货分拣， 工作地点：乐清蒲岐港湾工业区博科物流园 联系电话：微信同号 ​一点面试，需要穿黑色鞋子，

1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，学历不限。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4.福利待遇：餐补，春节福利等。 5.工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐！

每天早上或下午，工作时间可灵活。每天最长工作时长半天。内容是牛奶打包。

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

物业公司直招保安员多名.年龄55岁以下.包住.月休两天.高温费.节假日有补贴.年终奖.到手工资4000以上.上班轻松好做.地址.温州瓯北.联系彭先生.

招聘: 招女性护工多名，60岁以内简单识字，能吃苦耐劳，上班时间3班制轮班，5000一月无休上班轻松。提供住宿，吃饭自理，单位食堂便宜实惠2荤2素，温州市瓯海区第六人民医院 联系电话: 手机号同号

招聘厨师！小炒店+快餐主打温州本地口味 ✅ 年龄55以下 ✅会做温州本地口味优先，有连锁经验更优 ✅ 薪资面议，待遇好 电话：| 地址：温州市瓯海区传化物流园聚贤饭庄（维也纳酒店东边—十足旁边）

2026年开工招聘 • 生产现场管理 1 名（需有后道经验） • 生产车间拉车 1 名（5500 元/月，9 小时制，提供住宿） • 手动压痕老师 2 名 • 国望/NK 全自动模切机长 1 名（带清废，蛋糕盒/手提袋方向，11000 元/月，加班另算，有社保+住宿） • 跟单员 2 名（需懂纸包装后道工艺） • ERP 管理员 1 名 • 男女普工 数名（提供宿舍） 地址：龙港新城世纪大道 8088 号 有意向请：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

分拣员 工作时间3 - 4小时 薪资福利:2000 - 上不封顶，按计件多劳多得 招工人数:10名 若信息与实际不符，请向小编反馈：（）

华士申通 19:00-7:00装卸260，分拣240 长寿申通 21:00-10:00 装卸251，分拣220 有想法私信报名 电话

富锦市多多买菜招聘（司机2名）（分拣两名） 司机薪资：5000～8000元 司机要求：（长期）自己带车（小箱货）或者（微型面包）车。 分拣薪资：1500元 工资时间：三个小时左右 司机时间：大半天活 工作地点：城西新聋哑学校西侧 联系电话：（吴经理） ​

永清圆通速递北方总部招聘 1⃣装车、卸车，工资8000-10000左右 2⃣分拣、扫描、封包，工资6000-7500左右 3⃣供件，工资6000-7500/左右 ☎吴先生：（同）

初五开始面试入职 好工作不等人，赶紧下手，入职有奖励 初五600元，初六500元，初七至初十400元 快递国际仓，新马仓，日本仓等 长白班，8—20，配合加班 男女不限18—45岁 需面试，试岗一小时，通过隔天入职 薪资：底薪2010+绩效+餐补+加班费，月工资6500左右 [啤酒]国际快递仓库： 称重，摆件，收包，倒包，收货，上架，下架，播种，合单，合箱，质检，组包，装箱封箱等，无任何装卸！轻松简单 白班前7天20元/小时，后面计件基本24元/小时左右 夜班前7天21元/小时，后面计件基本25元/小时左右，月工资六一九千 纯计时岗位：白班21元/小时，夜班22元/小时，扫描，搬箱子，拉叉车 地址：萧山靖江

招聘：配菜（浔味餐厅） 薪资：6000-7000元/月 需要有经验 具体面议

温州市体育运动学校招聘 洗大盘一个 帮厨一个 服务员三个 具体工作时间和工资待遇面议 电话

柳市老聚丰圆诚招过年炉台帮工两名，工价美丽，有意联系袁厨

主动，吃苦耐劳

日立空调智慧空气馆 招聘：店长 业务经理 【1】储备店长2名 负责门店运营管理工作 ，建立门店工作体系和规范， 团队协作能力强，具有亲和力， 年龄25-45岁男女不限。 【2】业务经理5名 吃苦耐劳，积极向上 责任心强，有较强的承受工作压力精神和团队协作精神，善于挑战， 年龄20-45岁男女不限。 以上岗位薪资待遇面议（有经验者优先） 工作地点：温州市平阳县鳌江镇车站大道万达A区一楼1045-1046商铺 联系人：

岗位职责： 1、负责客户日常联络与关系维护，保障服务流程顺畅； 2、协调货物运输各环节工作，包括安排调度、进度追踪及异常情况处理； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源，促进业务增长； 4、协同团队达成销售指标及公司发展相关任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练使用常用办公软件，有物流领域工作经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力和良好的业务开发能力； 4、工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏。 5、2500底薪加提成，工作时间自由

我们正在寻找未来的物流领袖！作为管培生，你将进行系统轮岗，深入国际物流核心环节，我们承诺让你在6-12个月内，从新人成长为能独立负责业务的预备骨干。 这个计划的核心是“沉浸式轮岗”。你将深入三大模块进行学习与实践： 核心流程上手操作：你会去到客服岗，学习如何与客户沟通，协调资源，保障货物顺利出运；你会进入销售岗，亲身参与客户开发、报价跟进与合同谈判的全流程；你还会深入到操作仓储岗，了解进出口报关的严谨流程与海关监管要求，学习现代仓储如何运营与管理。 客户与市场感知：你将协助销售团队进行客户沟通与维护，直接感知市场的脉搏。同时，学习分析不同航线的优势与成本，为你未来设计更优的物流解决方案打下坚实基础。 综合能力与项目实践：我们鼓励你在轮岗中主动思考，发现流程中可以优化的点，并提出你的改进建议。在轮岗后期，你将有机会参与真实的公司项目，尝试独立设计从前端到后端的完整物流解决方案。 清晰的路径指引未来的方向。在鼎泰，你的职业发展路径是透明的：管培生→预备骨干→项目负责人→管理岗位。我们崇尚能者居上，表现优异的同学完全可以提前定岗，踏上发展的快车道。 轮岗后期，将参与真实项目，尝试整合所学知识，设计简单的端到端物流解决方案。 面向人群：24-25届未就业毕业生，26届应届生

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

要求：能吃苦耐劳，无不良嗜好，无宗教信仰，持证上岗（健康证）， 以上岗位月休四天，包吃住，工作环境氛围好，薪资待遇面谈！

招聘东北配菜一名工资7500-8000元，下午不值班没有月休，单间宿舍，要求成手配菜，地址温州电话