商丘永城市招电焊工,要求有登高作业证,电焊作业证
300-400元/天
电焊3-6个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰技术好
商丘市永城市招电焊工,要求有登高作业证,电焊作业证
河南商丘梁园区求一名球墨铸铁拖拉管技术员,焊接管的焊工1个招聘人数:1个工期
焊接长期1-2人月结焊工证
河南商丘求一名球墨铸铁拖拉管技术员,焊接管的焊工1个招聘人数:1个工期:做到年底薪资范围:面议
商丘民权县招工地小工/杂工,去济南干活,桥梁工程
200-300元/天
钢筋绑扎电焊小工砼工长期1-2人月结点工
商丘民权招工地小工/杂工,去济南干活,桥梁工程,在桥面绑绑钢筋打打混泥土,电焊也要会一点点,不是挂篮不是挂篮!比较简单,280一天管吃管住10小时以外算加班30一小时,能吃苦耐劳就行,长期活。差两个人。最好是一起的有个伴。
商丘睢阳区招连廊栏杆加固,(护栏造型是面杆6022竖管《22竖管另外一头直接接地不用焊》,
10000-11000元/月
焊栏杆氩弧焊工焊工栏杆焊接15-30天6-10人完工结算包工自备工具
商丘市睢阳区招连廊栏杆加固,(护栏造型是面杆6022竖管《22竖管另外一头直接接地不用焊》,注意;只焊接22小管与60管接口处,焊半圈)有氩弧焊机的联系!手快的联系,只包工,不天工,多挣多得!有5000多米,想干的兄弟联系!没家伙事的绕行!
急招洗碗工、配菜打荷员、餐饮学徒
砧板洗碗工
商丘市火锅店诚信招聘展板老大2名5000到6000展板3名工资3500到4500学徒工3名工资2500到3000洗碗工2名工资3000电话
河南商丘柘城县招腻子/大白/,年龄要求90后,组装
200-700元/天
腻子工大白工5-14天6-10人日结点工吃苦耐劳二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
商丘市柘城县招腻子/大白/,年龄要求90后,组装,安装,干活技术不行别联系我,墙漆一小时30小时计算一天不低于10个小时有效工作当天结钱要求会开升降车,,
急招水电工、电焊工、建筑木工、架子工
水电工架子工焊工焊支架建筑木工
工地急招!!年前年后都行,招满为止! ! !【焊工】【水电】【架子工】【木工】日结:220-600/天 月结:6000-18000/月直接扫码联系!!!。
招行车工、维修电工、机械维修保养师、生产安全员、机械工程师
机械工程师行车工维修电工
招聘消息:河南省永城市闽源钢铁集团(陈集钢厂)招工有:转炉炼钢厂LF炉主控工、炉下工、板坯连铸流长、大包工、推钢工、辅料工、液体行车工、调度;石灰窑风机工、脱硝工、出灰工、放灰工、除尘工、皮带工,半挂、后八轮自卸车及铲车司机,保安等;轧钢厂棒材普工等;岗位:主控工、行车工、制样工等,上班时间均是12小时休息24小时三班倒(07:30-19:30),另招炼钢厂设备工程师、石灰窑车间主任,1450卷板厂机械主任、机械工程师、水处理主任、液压工程师、自动化工程师及各岗储备人员,质检部化验室主任、卷板物理实验主任,烧结生产主任,安全员,电工、钳工及液压工数名(长白班8小时07:30-11:30,13:30-17:30);男工18-55岁,女工18-45岁,五险待遇,公休,免费提供住宿,请大家积极推荐一下,综合工资4000-15000+元/月左右,联系电话:或V,谢谢。
急招行车工、铲车装载机司机、工厂焊工、电气工程师、锅炉工
行车工铲车司机电气工程师工厂焊工司炉工
招聘:河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、铲车、半挂司机及学徒等一、公司简介:闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业,河南省民营钢铁之一,豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位:电气工程师、自动化工程师、机械工程师(应届本科毕业生储备培养)、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位:电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工(学徒)、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机(前四后八)、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位:行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇:市场导向,以岗定薪,绩效激励,缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等,综合薪资在3500-16000元/月,每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求:初中及以上学历,大中专学历者优先录用; 2、素质要求:爱岗敬业,身体健康,年满18-55周岁,男女不限; 3、报名证件:二代身份证,特种工种操作证,一寸彩照8张。五,生活设施:设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制:公司坚持:”以人为本,人尽其才,才尽其用“的用人理念,建立和完善工资晋级,职务晋升,评先创优,绩效考核、关爱基金等激励机制,为员工提供职业发展平台,共享发展成果。招聘电话:
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