
配/理/拣/发货保安物流叉车工搬运工/装卸工
众合云仓诚聘:1、文员2名,有库管经验优先;2、蔬菜、肉制品切配操作工6名;家住开发区优先;3、分拣理货员4名,家住开发区优先。4、叉车工/搬运工4名,要求有叉车证,勤快能干;5、货运司机2名,C1照以上,有配送经验优先;6、保安2名,要求:年龄55岁以下,持有保安员证,身体健康,政审合格;以上人员要求:身体健康初中以上学历,维汉均可。工作地点:库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路;☞以上人员薪资+公司各项福利+五险十食宿☞应聘电话:-(此广告长期有效)
切配物流叉车工搬运工保安理货员分拣
众合云仓诚聘:
1、蔬菜、肉制品切配加工3名,普通话好,无障碍沟通、会读写做台账;
2、分拣理货员2名,要求:中专以上文凭、认识各种蔬菜,国语标准;
3、叉车工/搬运工2名,要求有叉车证,勤快能干;
4、保安2名,要求:年龄50岁以下,持有保安员证,身体健康,政审合格,两班倒;
工作性质:以上岗位两班倒,均有夜班,能接受者可来电咨询;
工作地点:库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路;
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切配物流叉车工搬运工理货员分拣
招聘
众合云仓供应链因业务扩展需要,现招募
1、蔬菜、肉制品切配加工3名
2、分拣理货员2名
3、叉车工/搬运工2名
短期和长期均可,欢迎有意愿、有动力、有活力的你加入我们的团队。家住开发区者优先考虑。
要求:
1. 身体健康,能够承受一定的体力劳动。
2. 工作态度认真,有责任感。
3. 具备良好的团队合作精神。
工作地点:库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路;
联系方式:李女士
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配/理/拣/发货保安物流叉车工配菜/打荷搬运工/装卸工
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工地厨师长期1-2人
库尔勒修路工地招清餐厨师一名,10人及以下月工资5000元;11-19人月工资5500,加人加工资。二月二十4号上班,干够半年,长期,电话中介服务
保安月结
上库工业园招保安员:
工资加奖金到手4500元;
加季度奖;
年龄50岁以下;
有保安证的优先;
月休4天;
联系电话:冉队
名额有限。
巴音郭楞库尔勒市招聘广告36号小区附近饭馆招5名服务员,包吃包住,工资面谈,有意者联系:
服务员包住包吃3-5人
招聘广告
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质检员
明天14点来两个拆包 计时28
需要熟悉快麦erp聚水塘都可以
地址:大源大南坑
✅明天14点要两个叠衣服质检熟手, 计时28
现在需要快麦熟手盘点仓库 多名
(同微)
打包理货员包住日结
年后金义综合保税区长期工招聘
年后-入职,老员工带新员入职满一个月奖励200元
17每小时.提供包住.吃饭不扣时间.加班扣半小时。
工作岗位:捡货,批量打包,理货,贴标
工价会跟市场涨,住宿费10元一天,,全部按16结算,节假日根据市场同步涨价。
要求:18—45周岁。工作积极,服从管理,吃苦耐劳!
地址:金义保税区
电话: ,
快递员装卸工分拣
南县有韵必达快递有限公司诚聘以下岗位,有意向联系
岗位1:【司机】1名,薪资3500-4100元,如工作能力强,可细谈工资;
【三轮车师傅】4名,薪资面议,
年龄35-60岁,身体健康,能吃苦耐劳。
工作内容:进港到货后卸车,快件装车派送至驿站。
工作时间:6:30-17:30
岗位2:【卸货/分拣】2名,薪资待遇1800-2000元
要求:年龄35-55岁,,身体健康,能吃苦耐劳
工作内容:快递包裹分拣/卸货,协助司机装卸货物
工作时间:6:30-13:30
福利待遇:提供中餐
岗位3:【客服】2名,薪资面议
,有处理快递问题经验,
工作时间:8:00-18:00
工作地点:南县星星物流园
分拣装卸工
5点集合
290,290,290,
夜班280+10饭补,下班结账
上班时间:19点-7点
工作内容:分拣,装卸,
不查前科,
班车接送
报名电话
打包分拣装卸工
桃浦夜班240保底
《上海桃浦邮政》
18.00-6.00 240元
(包吃保底)
上班时间点对点
18~54岁,不查案底
自己带水杯
工作:分拣,扫码,打包,装卸。
备注:不要穿拖鞋,短裤,,上班下班必须签字,不签字
15.00开始集合。
切配物流叉车工搬运工保安理货员分拣
众合云仓诚聘:
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门窗/玻璃制作调度员
招聘:经营管理岗薪资:6.0K-8.0K职位详情:1.经营计划编制与调度:负责编制企业年度、季度、月度生产经营计划,检查各部门计划执行情况,兑现各部门绩效考核;负责生产经营过程中各项政策的制定,并对其实施情况进行跟踪检查、监督、督促、落实和反馈。2.企业运营统计分析:负责工厂月度、年度部分经济运行分析报告的编制。季度召开经济工作会议会,对于主要经济指标运行情况进行统计分析,对会议汇报材料进行编制;负责全厂的各类统计报表的编制、审核、报送等工作。3.绩效考评:负责对目标责任书KPI指标经营考评,职能部室、车间、营销区域考评周期为月度,领导班子考评周期为季度。4.战略与政策:结合相关制度及公司每月要求,组织制定工厂中长期发展战略规划,开展行业研究,分解战略目标,定期完善和调整战略,重点完成每年战略修编、每季度政策内参。
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临时工
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