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无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

岗位名称：1.砖块打包工（红沙岗区域）2.煤场运输司机3.水泥厂操作工（靖边煤厂至中宁水泥厂） 岗位要求：1.具有相应的驾驶执照和车辆操作技能；2.能够适应长途货运和场地作业的辛苦工作环境；3.对砖块打包、装卸等工序有一定的了解和经验。薪资待遇（以具体岗位为准，以下为大致范围）：1.砖块打包工：月薪19002600元，视具体工作地点和工作时间有所不同。2.煤场运输司机：月薪视具体线路有所不同，例如榆林煤厂到其他城市可能在24小时内有不同的秒装要求，最高可达预付5000元加吨位奖励。3.水泥厂操作工：薪资范围视具体工作内容和表现有所不同，可能包括底薪加绩效等组成部分。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

安全技术员 1.大专及以上学历，安全工程相关专业；2.2年以上工业安全技术相关工作经验；3.熟悉安全生产法律法规与安全技术标准；4.具备安全隐患排查与整改能力；5.持有安全管理人员资格证优先；6.具备良好的安全培训与技术指导能力。1.负责洗选车间安全技术管理，制定安全技术措施；2.开展安全检查，排查安全隐患并跟踪整改；3.编写安全技术文档与操作规程；4.组织安全培训，提高员工安全意识；5.参与安全事故调查，编写事故报告；6.配合安全管理部门开展安全管理工作。 薪资福利:录用人员薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，缴纳五险一金，享受公司规定的各项福利（如年度体检、带薪年假、职业培训等） 招工人数:1人 报名时间：2026年1月20日 - 2026年2月20日，采用电子邮件报名方式，将个人简历（需附学历证书、资格证书、工作经历证明等扫描件）发送至招聘邮箱，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”；公司将对报名人员进行资格审查，审查通过者将以电话或邮件形式通知面试时间，未通过者不再另行通知；本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现取消应聘资格；工作地点根据岗位需求确定，具体可在面试环节与招聘负责人进一步沟通确认；公司对所有报名人员信息严格保密，仅用于本次招聘工作，不做其他用途；本次招聘不收取任何，请勿轻信第三方中介或个人，谨防上当受骗。

桌面运维 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先；2.熟悉桌面终端设备安装、配置、调试和故障处理；3.精通Windows操作系统、国产操作系统安装与维护；4.了解网络基础知识，能诊断小型局域网故障；5.具备一定的文字功底和书面表达能力；6.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。1.负责计算机软硬件及操作系统安装、配置、维护；2.处理现场桌面终端问题诊断与故障修复；3.维护办公区网络、电话、打印机、视频会议终端；4.负责室内外LED大屏运行维护与故障处理；5.维护地面安防监控设备，进行安装与故障排查；6.协助客户完成现场技术服务支撑。 薪资福利:录用人员薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，缴纳五险一金，享受公司规定的各项福利（如年度体检、带薪年假、职业培训等） 招工人数:6人 报名时间：2026年1月20日 - 2026年2月20日，采用电子邮件报名方式，将个人简历（需附学历证书、资格证书、工作经历证明等扫描件）发送至招聘邮箱，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”；公司将对报名人员进行资格审查，审查通过者将以电话或邮件形式通知面试时间，未通过者不再另行通知；本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现取消应聘资格；工作地点根据岗位需求确定，具体可在面试环节与招聘负责人进一步沟通确认；公司对所有报名人员信息严格保密，仅用于本次招聘工作，不做其他用途；本次招聘不收取任何，请勿轻信第三方中介或个人，谨防上当受骗。

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