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招聘机修工和电工，要求有应急管理厅发的特种工资格证书，年龄48周岁以下。

主要职责： 1、根据设备预检预修的方针,负责在用设备的预检预修工作，检查指导操作人员做好日常维护保养工作，努力降低设备故障率，保障生产的正常运行； 2、根据电器、电力线路的使用维护、检修规程及电工安全操作规程，负责检修调试设备电器、电力线路，并做好设备的检修记录； 3、负责分管现场设备电器、电力线路故障的排解、调试和抢修工作，做好设备故障的检修排解记录和交接记录； 4、负责检查和指导分管现场的设备电器的安全操作，纠正违规违章操作，向领导提出违规违章操作情况处理意见； 5、负责建线、扩线、调线设备电器和电力线路的安装调试工作，如期完成上级下达的工作任务，严禁违章操作，杜绝设备安全事故； 6、负责在用量具、仪器、检具和工具的正确使用、保养及管理工作； 7、按公司5S现场管理规定，做好物品定置摆放和规定区域的清洁卫生工作； 8、结合岗位职责要求，积极推动部门持续改进工作； 9、完成上级领导交办的其他工作； 10、有电工证、高空作业证.

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1、负责公司电气设备的运行、维护与检修工作； 2、执行电力系统日常巡检及故障排查工作； 3、所有物业设备（用水、用电等）的检查维护； 4、能处理突发状况，执行、参加公司临时委派的任务。

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信息化工程师 政治立场坚定，始终坚定拥护祖国统一，坚决反对民族分裂，自觉在思想上政治上行动上同党保持高度一致。具备良好的职业道德素质、团队合作精神和服务意识；具备较强的学习能力和适应能力，能承受一定工作压力，可接受突发事故随时到岗；年龄原则上不超过45岁，身体健康，能胜任岗位工作；如实提供个人信息和相关材料，无弄虚作假行为。无明确职称要求，专科以上学历，具备相关专业技能，了解机房、交换机、防火墙配置，具备基础网络安全知识；2年以上医院或医疗IT公司经验优先，有医疗系统维护相关经验者优先。负责HIS、LIS等核心医疗系统维护，网络及信息安全管理，硬件故障处理；熟悉SQL数据库及至少一门编程语言 薪资福利:根据个人能力、工作经验及业绩，提供月薪1万—1.5万元，具体待遇面议；按照相关规定为合同制人员缴纳社会保险，享受带薪休假等 招工人数:1名 截至5月21日，将报名资料发送至安多县人民医院人事科邮箱（）；报名资料包括个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等证书、证件复印件。招聘采取面试加笔试方式进行，具体时间、方式另行通知；侧重考察专业技能、沟通能力、应变能力等综合素质。受聘人员在服务期间有特定情形将取消聘用资格，应聘者应如实提供个人信息和相关材料，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；招聘过程中，医院将通过短信、电话或电子邮件等方式通知应聘者相关信息，请应聘者保持通信畅通；本次招聘最终解释权归安多县人民医院所有

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