要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

(加入我们团队吧) 1. 该岗位薪资较为稳定，波动较小； 2. 欢迎零基础人员，入职后提供系统化新人培训及“老带新”指导； 3. 负责公司资料的归集与信息真实性、准确性核对； 4. 确保在职期间处理的所有数据真实无误； 5. 审核资料完整性与合规性，确认是否存在需补充的材料； 6. 所有工作内容均属前端职能范畴，公司设有专属内部复核支持机制； 7. 工作地点固定于办公室内，无需外勤，偶有电话沟通，介意者慎投。 有意者可直接提交简历，当前岗位招聘需求紧急 综合薪资：6000左右+绩效+社保+现金奖励 综合薪资：5500-7000+绩效+社保+现金奖励 上班时间：9:30-18:30，法定节假日正常休息（不安排加班） 午休时间：12:00-13:30，每月休息6天 团队氛围： 团队以90后为主，充满活力；每月组织晋升评估。 管理岗位多路径发展，开放内部创业通道，助力实现财富与成长双提升。 我们寻找的不是普通职员，而是并肩作战的事业伙伴。在这里，你收获的不仅是职业发展，更有如家般的归属感。不限学历背景，只要你踏实肯干、心怀目标，男女均可报名。公司推行人性化、个性化管理模式，坚持能力优先原则，特别适合有梦想、求高薪、愿拼搏的年轻人加入！期待充满热情与朝气的你成为一员！

巴中平昌招工地小工/杂工，工地力工

岗位职责： 1、依据公司标准，对各类合同草案进行修订，执行合同归档管理，确保所有合同按时准确录入系统。 2、在合同用印前完成自查核对，保证每份合同符合既定流程与规范要求。 3、负责合同审批通过及签署完成后的分类整理与归档工作。 4、及时完成上级安排的其他相关事务 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、工作认真细致，富有责任感，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 3、具有相同岗位工作经验者优先考虑 4、有合同录入或数据统计相关经历者更佳 公司福利： 【我们能给你】: 1、舒适宜人的办公氛围，配备冰箱、微波炉等便利设施。 2、从不回避谈薪资的直率领导。 3、亲切且担当的直属主管 4、一群热情、积极向上的同事，充满活力与正能量（收获真挚友情）。 5、健康向上、激励进取的企业文化，助你在愉悦中实现收入增长。 6、专业培训：健全且免费的学习体系，持续提升你的综合素养。 7、公开透明的晋升机制与广阔的发展平台。 8、享受带薪假期——年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等。 9、法定节假日照常休息，为你预留看诗和远方的时间。 10、每逢中外节日均发放节日礼品。 11、工龄奖励：满一年入职后，可享工龄奖金。 12、每月设有多种维度的绩效奖金。 13、额外发放至父母账户的孝亲养老金。 14、依法缴纳社会保险五项。 15、其他福利：生日礼物＋日常关怀＋不定期团队聚餐。 16、身处前景广阔的财税领域，拥有助力梦想起航的优质平台。 17、有经验者，提供舞台；无经验者，提供成长支持。 18、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，享有国家规定各项法定假期，标准行政班作息

废品打包场找个能吃苦耐劳的。年纪35以上

凉山市西昌市招门窗安装小工20-35岁，不经常喝酒的，有需要的联系我

绵竹市广济镇招工地小工/杂工

广元市旺苍县招工地小工/杂工

成都双流九江招全屋定制家具安装（家装）小工或中工或学徒工一名（会看图装柜体，挂门的最好），中午管吃，住宿能近点最好（勤快，负责任点的，联系谈工资）

成都市温江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

我公司因业务扩展，现诚聘保安30名。 职位要求： 年龄55以下周岁，身体健康，品行端正 2. 责任心强，服从管理，具备良好服务意识； 3. 有相关工作经验或退伍军人优先。 工作内容： 负责门岗值守、区域巡逻、秩序维护及应急处理等。 福利待遇： 薪资面议，提供培训，缴纳社保 联系电话：

招聘民宿员工一名，主要负责打扫客房、公共区域，整理布草库房之类的。工资3500，五险，年龄没有要求青中年，有客房打扫经验的最好。电话：

在若尔盖巴西镇！

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

抄写资料 日结工资 服从安排

手抄资料 日结工资 手抄资料 日结工资 服从安排

负责通过在线平台解答客户咨询，提供专业、高效服务； 2、开发新客户，维护老客户。 3、协助完成客户信息的整理与记录，保障服务流程的顺畅运行。 薪资构架 底薪+全勤+提成综合薪资5000-7000 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力与问题处理能力； 3、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 4、有相关客服经验者优先，无经验可接受培训，老带新，会岗前培训。

职位详情 办公室文员 3000-6000元/月 大专及以上学历要求 一年级以上工作经历 职位详情 熟悉办公软件 岗位职责： 会（韩语）朝鲜语优先录用！！！ 1、熟练公司电脑文档打印、排版和归档； 2、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在20-45岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：8.30-4.30，双休日，法定假日休息。 6.工作满。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档 ，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

阿坝黑水招工地小工/杂工 工作不累就拿拿东西，扶持一下不要东西倒斜

负责隧道施工过程中质检资料编制与归档，包括但不限于隐蔽工程验收记录、试验检测报告、工序交接单等，确保资料与施工进度同步。

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招工地小工/杂工

阿坝九寨沟招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州红原县招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州金川县招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州汶川县招工地小工/杂工 180一天8小时加班有加班费包吃（特殊的包住）完结活不累，轻松

阿坝藏族羌族自治州金川县招工地小工/杂工

主要打磨腻子墙面和喷乳胶漆，（有机器的优先）