岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状况 5. 保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务与临时性配合工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度优先

工作岗位：杭州，写字楼保安，综合月薪6000，双休，5号发薪，入职购买五险一金，环境优美。。 任职要求：年龄18--30岁，净身高180以上，无纹身，不戴眼镜。。 工作内容：看出入人员，来访登记，巡逻巡查 工作时间：8-8两班倒。。 福利待遇：提供住宿(宿舍配空调、洗衣机、热水器、WIFI、电视、厨房等配套设施)，定节假日三倍、五险一金、关怀活动、员工外出旅游活动、

2026年浙大科创中心长期夜班保安 工作时间:19:00到07:00 综合工资5900元 工资结构:基本工资2490+2610加班和节假日工资+150元留过年奖金+150元考核（每个月都有150元，需过年留项目才有，） 3.工作内容:工作内容 巡逻 门岗客户登记，货物出入登记核对等）。 工作地点：杭州市萧山区宁围街道平澜路2118号浙江大学杭州国际科创中心水博园区 （工作地点：杭州市萧山区宁围街道

郡望府招聘安保人员数2名 工资：5400-5800 年龄:18-40岁 有责任心（有保安证优先考虑） 长白班，长夜班（可选） 12个小时，月修2天 薪资待遇: 点对点，每月20号发工资 [玫瑰]包住！ [福]工作地点:杭州郡望府

年龄20-45 净身高170+cm，体重匀称，无纹身，无犯罪记录 提供住宿 早七晚七两班，固定岗、做六休一，税前月工资5570（5000+570餐补），节假日也正常排班，无额外加班费。

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤高档写字楼小区大门口、后门及各岗等； 2、文明礼貌，态度和蔼接待客人提出的问题.发现问题及时上报，及时处理; 3.在队长的领导下，听从工作安排。 福利待遇： 1、 冬夏均有空调，工作轻松，入职有老职工带（接受应届生） 2、 包吃住：宿舍4至6人间，5Gwi-fi,24小时热水，独立卫生间可洗澡。 3、 业余活动时间充足可上网玩手机，看电视。 4、 节假日双倍工资，夏季有高温补贴。 任职资格： 1. 年龄18一59岁，男女不限，经验不限，身体健康，无不良嗜好。 2. 无违法犯罪记录，无大面积纹身，服从管理，有责任心。 3. 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 有经验优先录用，退伍军人优先。 岗位职责： 1、负责高档写字楼及小区各出入口（大门、后门等）的秩序维护与安全巡查，确保人车通行有序、安防设施正常运行 2、规范执行来访登记、证件核验、物品检查等安保流程，文明礼貌接待访客，及时响应并上报异常情况 3、熟悉消防器材、监控系统等安防设备基本操作，具备突发事件初步处置与应急疏散引导能力 4、服从队长调度安排，按时完成交接班、巡逻记录及日常台账填写等工作 5、配合物业开展安全宣传、节假日重点布防及临时性保障任务 任职要求： 1、年龄18—59周岁，性别不限，身体健康，无违法犯罪记录，无大面积纹身，服从管理，责任心强 2、学历不限，接受应届生；有保安从业经验或退伍军人优先 3、具备基础安全防范意识，能适应轮班制工作，吃苦耐劳，无不良嗜好 4、能熟练使用智能手机，具备基本沟通能力与团队协作意识

保安保洁

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客，保障设施与人员安全 4. 按要求完成交接班记录、值班日志等基础台账工作 5. 配合开展消防检查、应急演练及临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 持有有效《保安员证》，无违法犯罪记录，身体健康，责任心强 2. 具备保安相关工作经验，熟悉基本安防操作与应急处置流程 3. 学历不限，能适应倒班制及12小时工作制，服从岗位调配 4. 月休2天，工作地点明确 5. 遵守职业操守，具备良好沟通能力与服务意识

1.工资：6000元/月 无休（12小时/班） 2.包住，包吃(伙食好) 3.水电平摊 4.逢年过节有福利或慰问补贴 5.要求：净身高1.75米以上，年龄35岁以下，体重不超过85公斤，不戴眼镜，形象佳，无前科，无明显纹身，无传染性及重大疾病。 6.需要浙江保安证和健康证。

拱墅区万达广场招长期保安： 1、领班2人、福利待遇：5.8、月休四天、高温费、节假日福利补贴。 2、中控员4人（50岁以下持有中级证）福利待遇：6k、月休四天、高温费、节假日福利补贴。 3、保安（40岁以下、身高175以上形象良好）8人、福利待遇：5.6K月休四天、高温费、节假日福利补贴。 4、保安（60岁以下）15人、福利待遇：4.8k、月休四天、高温费、节假日福利补贴。 5、另招保洁主管1名（50岁以下）福利待遇：5k九小时。（具体面议） 6、写字楼保洁8人（55岁以下）福利待遇：3.7k、月休四天。 7、垃圾清运6人（65岁以下）福利待遇：3.2k、月休四天。 8、普通保洁20人（65岁以下）福利待遇：2.8k-3k、月休四天。。

招聘：品质主管（五险+工作餐+节日福利） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1. 负责制定品质检验标准和流程，确保产品质量达标 2. 组织实施各类品质检验活动，把控产品质量状况 3. 分析处理品质异常问题，推动质量持续改进 任职要求 1. 质量管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉品质管理体系，具备质量数据分析能力 3. 有3年以上品质管理工作经验者优先 直接电话联系

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门岗值守与出入管理：这是最基础也是最重要的工作。保安需要对进出人员、车辆和物资进行登记和检查，核实身份，防止未经授权的人员或危险物品进入。外来车辆需要引导停放，并做好登记。 安全巡逻与隐患排查：除了在岗亭值守，保安还需要定时在责任区域内进行巡逻，检查消防设施、监控设备是否完好，及时发现并处理可疑人员或物品，排查各种安全隐患。通常夜班的巡逻频率会比日班更高。 监控与设备操作：熟练掌握监控系统、报警器等安全设备的使用，随时观察监控画面，确保设备正常运行，一旦发现异常情况能第一时间做出反应。 秩序维护与服务：维护责任区域内的公共秩序，比如引导车辆有序停放，劝阻乱搭乱建、乱堆乱放等行为，保持环境整洁。同时，也要热情礼貌地接待访客，回答咨询，必要时提供指引。 应急事件处理：在发生火灾、盗窃、打架斗殴等突发事件时，保安需要迅速启动应急预案，第一时间控制现场，组织人员疏散，并及时上报给相关负责人或报警（如拨打110、119、120）。 日常事务处理：包括收发报纸和邮件、保持岗亭的清洁卫生、做好值班记录和交接班工作等。

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岗位职责： 1.负责中控室消防自控等系统的夜班实时监控、操作及运行记录，保障设备安全稳定运行 2. 快速识别并规范处置各类报警信号，按流程完成应急响应、信息上报与协同联动 3.配合维保单位开展日常巡检、功能测试及常见故障初步排查，做好过程记录 4. 严格执行双岗交接班制度，如实、完整填写值班日志、运行台账及异常处理报告 5.积极参与火灾、停电等突发事件应急演练，熟练掌握应急预案及处置流程 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者 2.具备基本观察能力、快速应变能力及清晰的沟通协调能力 3.责任心强，纪律意识好，能适应夜班及双岗轮值工作制 4.中专以上学历，有相关中控系统操作经验者优先 5.无违法犯罪记录，身心健康，能胜任连续值守工作

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身高165以上，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，无纹身，经验不限 3.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 4.接受岗前培训，持有效保安员证者优先 薪资待遇： 1.工资5500-6000，冬夏均有空调，工作轻松，入职有老职工带（接受应届生） 2、包吃住：宿舍2至4人间，5Gwi-fi,24小时热水，独立卫生间可洗澡。 3、业余活动时间充足可上网玩手机，看电视。 4、节假日双倍工资，夏季有高温补贴。

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差10人17-19号车展兼职50人，连坐包午餐要求：男女不限，性格外向，18-35岁内容：访问员，车助理，引导，前台等岗位随机安排时间：8:30-18:30（提前到）工资：120/天，能够接受加班，加班包晚餐有加班费地点：下沙白蓝地文创街区需要16号下午1-6点来培训补贴40。

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