招聘保安，要求38岁以下，退伍军，有安保、特警、物业执勤经验者优先。工作内容包括：车辆登记并检查、来访人员登记、公司员工进出抽查及记录；巡查公司内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的放置点；及时巡查重要路口电灯、门窗、围墙等；按公司要求对所有库房、办公室进行检查；夜间值班对院墙内库房、厂房进行巡视；以及领导交代的其他工作。薪资福利：6000-6800元，月休4天。公司包吃住，缴纳五险一金，提供节假日礼品、带薪年假。工作地址：四川省眉山市彭山区青龙经济开发区工业大道南段702号。

黄龙漆古镇附近招聘小区长期保安，年龄20_45岁身高168以上，无犯罪记录，无明显外露纹身，短发无染发，自带黑色皮鞋皮带，床上用品，想来的联系我，待遇私聊，最低一个月起。

保安招聘（彭山恒大金碧天下） 岗位名称 小区秩序保安/安保人员 薪资待遇 月薪 4200–5000元，薪资稳定、每月准时发放，无套路、不拖欠工资。 工作时间 12小时两班倒，白夜班轮换，班次固定、作息规律，工作稳定。 休息制度 每月休息4天，支持灵活调休。 工作内容 1、负责小区出入口值守，做好来访人员、车辆登记，维护门岗秩序； 2、负责园区日常巡逻，排查消防、治安安全隐患，完成基础设施巡查工作； 3、维护小区公共区域秩序，妥善处理日常突发情况； 4、服从部门管理，配合完成各项安保及秩序维护工作。 任职要求 1、年龄18–50周岁，身体健康、形象端正，无纹身、无违法犯罪记录； 2、能够适应12小时两班倒工作，服从岗位安排； 3、工作认真负责、踏实肯干，纪律性强； 4、有小区安保经验、持有保安证、退伍军人优先录用。 岗位福利 岗位长期稳定、工作环境舒适、管理人性化； 团队氛围融洽，晋升通道清晰，适合长期稳定就业。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3.处理突发安全事件，协助维护现场秩序并配合相关部门处置 4.做好防火、防盗、防破坏等基础安全防范工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5.接受岗前培训，持有效《保安员证》者优先

眉山市东坡区映水盈茶楼保安(会开车）1名薪资待遇:3500-4000/月岗位职责:1.帮客户停车、挪车。2.协助做好安全保卫工作，维护工作区域的秩序与安全。任职要求:1.会开各类型小型车辆2.具备良好的责任心和服务意识，能够认真履行工作职责。工作时间：两班倒福利待遇:提供食宿/工作餐/节日福利联系电话:(毛女士）工作地址:四川省眉山市东坡区远景楼北负一楼

招聘保安，要求38岁以下，退伍军人，有安保、特警或物业执勤经验者优先。工作内容包括车辆登记与检查、来访人员登记、公司员工进出抽查及记录，巡查公司内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的放置点，及时巡查重要路口电灯、门窗、围墙等，按公司要求对所有库房、办公室进行检查，夜间值班时对院墙内库房、厂房进行巡视，以及完成领导交代的其他工作。薪资为6000至6800元，月休4天。公司提供食宿，缴纳五险一金，并享有节假日礼品和带薪年假。工作地址位于四川省眉山市彭山区青龙经济开发区工业大道南段702号。

旺达铭苑物业招聘保安1名，年龄58岁以下，月休四天，有餐补，入职购买意外险

1、负责所属区域的安全检查排除安全隐患 2、负责对进出厂区的人员车辆进行检查 3、配合公司和甲方完成所需要的一些工作内容 4、无明显纹身，无犯罪记录，征信良好，身体健康！

温江药厂外围保安招人啦！ 纯白班、包住、月休4天，薪资稳定还有奖励 要求简单：25-45岁、无犯罪记录、不戴有框眼镜，有证优先 踏实肯干、责任心强的兄弟，直接联系我！

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小区保安4000-4200一个月，包吃住 工作职责：开门刷卡，陌生来访登记 早八晚八, 无案底无纹身 月休四天，每个月15号发工资

【岗位职责】 - 负责租赁站日常安全巡逻与值守 - 确保场地设施安全，及时发现并处理隐患 - 熟练使用消防器材，参与应急处置 【职位要求】 - 无经验要求，退伍军人优先 - 无犯罪前科，身体健康 - 会使用消防器材，能胜任巡逻工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-3000元/月 - 包住、包吃

成都工厂招聘保安负责工厂门口的进出登记，一个月5000，包吃包住，一个班12个小时，长白班两班倒都可以选择。 目前过来一个月5000。能吃苦耐劳，没有案底的可以安排。 男女都可以。

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

工作内容：小区登记 坐岗 维护秩序 工资：4000 上班时间：早八晚八 福利待遇：包吃住，4天休息

工作地址：成都市青羊区中铁西城、 招聘年龄：18-58岁、身体健康、有无犯罪记录证明、月薪4000元 联系电话：

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配